PORTUARIOS: Los trabajadores endurecen su postura

Luego de las fuertes declaraciones del vicepresidente de la Dirección Provincial de Puertos, Alejandro Berola, anunciando que trataría de exonerar y quitarles la tutela sindical a varios empleados del organismo, la respuesta de los trabajadores no se hizo esperar. En tal sentido, uno de los delegados de ATE, Juan Carlos Rain, manifestó que la intención de estas autoridades es desfinanciar el ente portuario con el propósito de "tercerizarlo o entregárselo a alguna empresa amiga".
En este contexto, fustigó duramente, en especial a Berola porque, "el habla de exonerar a los trabajadores del Puerto y es el menos indicado para decir algo, porque no tiene ética ni autoridad moral para hablar así de los empleados, cuando tienen un montón de asesores que perciben sueldos siderales, ésa es la política que ellos pretenden aplicar, la del miedo, de desgarrar al trabajador y pisarnos el lomo, pero no se los vamos a permitir", sentenció.
Asimismo refirió que, "en sus declaraciones el señor reconoce que tuvo vínculos con la empresa Giro y los mantiene, porque lo vimos en la Secretaría de Trabajo y además admite que si se ejecutan las obras que le aprobaron hace 20 días a esta empresa junto a Gómez, que el Puerto si paga esa cifra queda en rojo el año que viene".
También comentó que, "vamos a presentar un petitorio a la gobernadora Fabiana Ríos para que tome cartas en el asunto y le decimos que a los trabajadores del Puerto no nos van a pisotear, el Puerto no es del ARI, es de los trabajadores y la comunidad, Ushuaia nació portuaria y no es de este partido político, que no se olviden lo que dijo la gente en las elecciones".

Fuente: El Diario del Fin del Mundo

GRIPE A: Documento de entidades sindicales elevado a la Gobernadora

Varias entidades gremiales de Río Grande, y como conclusión de varios encuentros analizando la presencia de la Influenza A en los ámbitos laborales elaboraron un documento que se entregó a la Gobernadora que expresa lo siguiente:
“Ante el importante avance de la gripe A H1 N1, en nuestro país, y en nuestra provincia de Tierra del Fuego, se ubica lamentablemente entre las provincias con mayor observación y peligro por el alto grado de infección y contagios de la pandemia, por el lugar frío en que vivimos.
Que ante la política de prevención por parte del Ministerio de de Salud de la provincia, y otros organismos, no se vislumbra la defensa suficiente en la salud de los que habitamos eb nuestra provincia, ante esta pandemia altamente peligrosa.
Que ante esta situación, es deber de las Organizaciones del Trabajo preocupados por los destinos inciertos de la salud de los trabajadores y sus familias, analizar la política implementada hasta el momento por el gobierno de la provincia de Tierra del Fuego, gobiernos municipales y Legisladores, ante la enfermedad H1 N1.
Por ello, las Organizaciones Sindicales abajo firmantes, se dirigen respetuosamente a la Sra. Gobernadora de la provincia de Tierra del Fuego, con el propósito de aportar ideas y sugerir propuestas:
1º) Se considere oportuno, necesario y urgente que la Sra. Gobernadora, mediante los medios de comunicación del Estado como son los canales 11 y 13 de televisión, se dirija a toda la comunidad de Tierra del Fuego mediante un mensaje, llamando a la reflexión a los habitantes de nuestra querida Tierra del Fuego, de no abandonar la provincia, si no fuera por razones de suma necesidad e importancia en este tiempo de responsabilidad y solidaridad ante la pandemia que enfrentamos.
2º) Convocar a los Señores Intendentes de las ciudades de Ushuaia, Río Grande y Tolhuin, a los Señores Legisladores Municipales, Provinciales y Nacionales, a fin de acordar y coordinar un idéntico mensaje y trabajo ante las comunidades de las distintas ciudades, aportando toda la ayuda necesaria que amerita esta enfermedad peligrosa y desconocida por todos.
3º) se proponga como iniciativa a la Comisión de Salud (Nº 5), de la Legislatura Provincial, para que se reconozca a la pandemia A HI NI, como una enfermedad laboral”.

Firman la nota las siguientes entidades sindicales: SATSAID, RENATRE, UOCRA, AOT, ASOEM, UPSRA, QUIMICOS

CAMIONEROS: Consiguieron 17% de aumento

El Sindicato de Choferes de Camiones que lideran Hugo y Pablo Moyano y las cámaras empresarias nucleadas en la FADEEAC acordaron un aumento salarial del 17 por ciento para los choferes y del 16 por ciento para el resto del personal a partir del 1 de julio.
Lo confirmó Pablo Moyano, quien sostuvo que "el gremio y la cámara firmaron el convenio en Trabajo ante el ministro Carlos Tomada", por lo que "se han descartado todas las protestas".
A partir de cierto achatamiento de la escala salarial de los choferes -según explicó Hugo Moyano en su momento- las partes acordaron para ese sector una mejora del 17 por ciento a abonarse un 7 por ciento en julio, un 5 en noviembre y un 5 en marzo.
Por su parte, el resto del personal agrupado en el gremio -no choferes- percibirá un incremento del 16 por ciento a pagarse un 6 este mes, otro 5 en noviembre y un 5 por ciento en marzo de 2010.
La mejora no será acumulativa, o sea, no se liquidará porcentaje sobre porcentaje, y regirá hasta el 30 de julio de 2010, en tanto los voceros explicaron que el acuerdo entre las partes fue convenido ayer, luego de que Moyano rechazó "absolutamente" la posibilidad de que no fuera remunerativo.
El Sindicato de Choferes de Camiones y la Federación que agrupa a las cámaras empresarias de todo el país (FADEEAC) firmaron el acuerdo ante la presencia de Tomada.
El gremio camionero, que lidera el también secretario general de la CGT, Hugo Moyano, reclamó en un principio un 25 por ciento de incremento, en tanto los empresarios ofrecieron un 17 por ciento para los choferes y un 16 por ciento para el resto del personal.

ESTATALES: Trabajadores del INDEC denuncian desmantelamiento

Trabajadores del INDEC, nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), denunciaron que "continúa el desmantelamiento" del organismo y pidieron detener "la destrucción" de las estadísticas públicas.
El personal que se opone a la intervención del organismo, que lleva ya dos años y medio, realizó el tradicional "abrazo simbólico" frente a la sede del INDEC, como forma de protesta por el nivel de costo de vida difundido por el organismo.
La protesta contó con el apoyo de trabajadores del Sindicato Unico de Docentes bonaerenses (SUTEBA), de militantes del Partido Obrero y del MTS, junto a estibadores portuarios empleados de otros organismos del Estado afiliados a ATE.
La sede del INDEC apareció empapelada con copias gigantes del comunicado que la dirección del organismo, dio a conocer ayer contra la ex directora de precios, Graciela Bevaqua, que ocupaban gran parte del frente.
Se vivieron momentos de tensión cuando desde la terraza del edificio comenzaron a arrojar fideos, que el delegado de ATE, Daniel Fazio adjudicó a "una nueva provocación de las autoridades".
"La renuncia del secretario de Comercio Interior, Guillermo Moreno, no alcanza para el proceso de reconstrucción del INDEC, porque el cambio de política la debe decidir las autoridades del Poder Ejecutico, del cual Moreno es un simple ejecutor de las ordenes de más arriba", añadió Fazio.

INTERSINDICAL: Fracasó la reunión con la Gobernadora

Nuevamente, la cantidad de representantes gremiales de cada sindicato fue el detonante para que se frustre el encuentro que la Gobernadora tenía previsto realizar con la Intersindical. Desde el Ejecutivo querían que ingrese un solo dirigente de cada sector, cuestión que no fue aceptada por los gremios.
Pasadas las 15.30, el secretario de Gobierno, Rubén Banthje, y el de Relaciones Institucionales, Daniel Ravaglia, salieron a plantear esta postura del Gobierno provincial anunciando que sólo un representante de cada gremio que integra la Intersindical podía ingresar a la reunión con la Gobernadora, lo que produjo la negativa de estos y una serie de discusiones por las cuales finalmente no se concretó el tan mencionado encuentro que había pautado el Gobierno luego de las elecciones del 28 de junio.
Los referentes de los sindicatos que integran la Intersindical expresaron públicamente el malestar por la postura intransigente del Ejecutivo provincial con respecto a la cantidad de ingresantes al encuentro.
José Salinas, Secretario General de la UOCRA, señaló que "en definitiva veníamos a preguntarle a la Gobernadora cuál iba a ser el cambio de rumbo político que tomaría después de las elecciones y al llegar acá nos enteramos de cuál va a ser ese rumbo, no cambiar nada, no dejar participar a los trabajadores porque había gremios que venían con 2 integrantes y otros con uno solo, pero la decisión de la Gobernadora era que entre uno solo y queremos expresar el repudio a un señor que prácticamente es el que le lleva la agenda a la mandataria y gobierna más él que la propia Ríos".
El Secretario General del SUTEF, Raúl Arce, indicó que "me parece que el Gobierno desde lo discursivo dice haber recepcionado el mensaje del pueblo en las urnas y en la práctica están muy lejos, son amagues de jugar a ser democrática pero que en lo real esconde los intereses más espurios".
Asimismo explicó que "el carácter de dos representantes por gremio que tienen representación provincial tiene que ver con el conocimiento de la cuestión concreta de la ciudad, por eso el planteo y la participación en la Intersindical de compañeros dentro del marco sindical que represente a las dos ciudades por una cuestión lógica y hasta esencial para poder tener un panorama claro de toda la provincia".

Fuente: El Diario del Fin del Mundo

METALÚRGICOS: Van al paro porque no les dan aumento del 22 %

El plenario de secretarios generales de las 53 seccionales de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) resolvió convocar a un paro general con movilización al Congreso, ante la negativa empresaria de otorgar un aumento salarial del 22 por ciento.
La medida causó escozor en el sector empresario y es seguida de cerca por el gobierno, ya que puede causar un efecto dominó en otros gremios de la CGT que están en negociaciones similares, con el consiguiente efecto inflacionario.
La confirmación de la medida de fuerza fue brindada a la agencia Télam por el titular de la UOM, Antonio Caló, quien precisó que resolvieron convocar a "un paro general a partir de las 10 del jueves 23 de julio con una movilización hacia el Congreso Nacional y distintas marchas en el resto del país".
Al explicar la modalidad de la medida de fuerza, Caló destacó que "las seccionales Capital Federal y del Gran Buenos Aires realizarán una concentración en la Plaza de los Dos Congresos, que se movilizarán por el centro porteño", anticipando el consiguiente caos de transito para ese día.
"En el caso de las seccionales del interior del país, éstas llevarán a cabo movilizaciones en sus lugares de origen y si tienen que cortar rutas lo harán", advirtió.
"Hace tres meses que venimos discutiendo y no tenemos ninguna oferta que satisfaga mínimamente a los trabajadores, así que hoy se debatió en profundidad y los compañeros secretarios generales avalaron la posición del secretariado nacional", añadió.
Caló confirmó que asistirá a un encuentro con los empresarios del sector convocado por el Ministerio de Trabajo, pero aclaró que no tiene "ninguna confianza en los resultados que allí puedan producirse".

Fuente: Lapolíticaonline

CAMIONEROS: Cuarto intermedio en la discusión salarial

La reunión que estaba pautada para este martes a las 16 horas en el Ministerio de Trabajo entre los empresarios y el líder sindical Pablo Moyano se postergó hasta hoy luego de que el gremialista advirtiera que la propuesta presentada por el empresariado no "estaba ni cerca" del 25% que reclaman los transportistas de carga; y a pedido del ministro Carlos Tomada que involucró a la Secretaría de Transporte en las negociaciones.
El encuentro será hoy en el edificio del ministerio de Trabajo a las 15 y durante la jornada de hoy tanto la cartera de Tomada como la de Transporte mantenían comunicaciones con las partes para llegar al acuerdo que se espera sellar.
Al ser consultado sobre una posible solución al aceptar un supuesto 17%, el gremialista Pablo Moyano afirmó que "eso no es posible” porque "el sindicato pide otra cifra".
Según Moyano, las negociaciones sólo podrían tener un final positivo si la propuesta se asemeja al 25% reclamado o se "tendrían medidas de fuerza sorpresivas" pero que estarían basadas en el cese de actividades por 72 horas, en principio.

ESTATALES: ATE tomó las oficinas de Puertos y pide renuncia de autoridades

Luego de la audiencia de partes realizada la semana pasada, la relación entre las autoridades portuarias y los trabajadores quedó prácticamente fracturada, ya que durante la misma el vicepresidente Eduardo Berola salía de la reunión para participar de otra audiencia en la parte privada, donde asesoraba a la empresa Giro Construcciones, según lo manifestado por la gente de ATE. Por este motivo, ayer en horas de la tarde decidieron realizar la toma pacífica del edificio de la DPP y solicitar la inmediata renuncia de las autoridades políticas del organismo.
En tal sentido, Maximiliano Fabro, quien es paritario del gremio, señaló que "hicimos la denuncia penal por incumplimiento de deberes de funcionario público y también encuadraría la figura posible de tráfico de influencias, porque además de estar en la audiencia nuestra el miércoles pasado, el señor salía para asesorar a Giro en otra audiencia al lado de la oficina que estábamos".
"A partir de que hicimos la denuncia y entendiendo que esta persona trabaja para las dos partes, no puede ser que quien está tramitando millones de pesos para la empresa sea su abogado patrocinante. No puede ser que la Gobernadora consideró que a la DPP le faltaba un abogado como vicepresidente, que el único que se encontró disponible en la provincia fuera el de la empresa Giro", fustigó.
Además insistió en que "Gómez nunca desconoció esto y días antes de asumir como vicepresidente Berola estuvo discutiendo números del contrato millonario representando a la empresa junto a Prelli y Gómez, por esto no debería estar hoy 50 días después dando ordenes directas para que se efectúen pagos a esta firma, no queda más nada que decir".
Por último, informó que días pasados la presidencia aprobó un nuevo plan de obras e inversiones a la empresa "que se comprometieron a pagar a medida que se ejecuten y si esto se concreta en el presupuesto 2010 vamos a estar 7 millones en rojo".

Fuente: Diario del Fin del Mundo

ESTATALES: ATE devolvió las instalaciones de Educación en Río Grande y fueron acusados por robo y daños

Horas previas a la reunión que mantendrán dirigentes sindicales con la Gobernadora Fabiana Ríos, la dirigencia de ATE Seccional Río Grande procedió a entregar las instalaciones de la Delegación del Ministerio de Educación en Río Grande, instalaciones que permanecieron ocupadas por delegados y militantes del gremio estatal por mas de dos meses.
Como se podía imaginar, nuevamente el Gobierno de Fabiana Ríos demuestra, mediante la distribución de gacetillas de prensa, y a través de los medios complacientes con el poder, su estrategia de desacreditación a los dirigentes gremiales, en este caso nuevamente a los sindicalistas de ATE, acusándolos de robo y daños en las instalaciones que fueron restituidas en la jornada de ayer.

METALÚRGICOS: Plenario de secretarios generales debatirá medidas de fuerza si no logran un acuerdo salarial

Los secretarios generales de las 53 seccionales de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), debatirán este martes las medidas a adoptar frente a la negativa empresaria de atender el reclamo gremial de un aumento salarial del 22 por ciento para más de 250.000 trabajadores.
El titular nacional de la UOM, Antonio Caló confirmó que, "el encuentro se celebrará en la seccional Villa Lugano", a la vez que anticipó que, "si el miércoles los empresarios no atienden nuestros reclamos, el 23 de julio realizaremos un paro general de actividades y una movilización por la Ciudad de Buenos Aires".
Caló recordó que "las negociaciones están estancadas por la negativa empresaria de incrementar los salarios, y el miércoles tendremos una nueva reunión a las 15 en la sede central del Ministerio de Trabajo".
Las negociaciones salariales entre la UOM y las cámaras empresarias del sector metalúrgico comenzaron oficialmente hace dos meses, pero hasta el momento no se registraron avances de ningún tipo. El último encuentro entre las partes se celebró el miércoles pasado en la sede de la cartera laboral, donde el gremio se llevó como respuesta empresaria que "no existen las condiciones para conceder incrementos salariales en este momento".

CAMIONEROS: Suspenden asamblea en Buenos Aires

La Federación de Trabajadores de Camioneros suspendió la asamblea que tenía previsto realizar este martes en el Parque Roca, donde miles de trabajadores iban a debatir los pasos a seguir ante la falta de respuestas a sus reclamos salariales.
La suspensión del acto donde estaba prevista una concurrencia de alrededor de 20.000 trabajadores, fue confirmada por Héctor "Yuyo" López, vocero de prensa del titular del gremio camionero. Según explicó el vocero, "la suspensión del acto obedeció a que este martes por la tarde los representantes gremiales se reunirán con directivos del sector empresario en la sede del Ministerio de Trabajo en la búsqueda de una solución que destrabe el conflicto".
Los camioneros vienen reclamando un incremento salarial del 25 por ciento, aunque podrían acercar este martes posiciones y cerrar un acuerdo que oscilaría entre un 17 y un 20 por ciento.

SUTEF: Asumieron las autoridades de la Seccional Río Grande

En un acto realizado este domingo en la sede de la calle Fagnano 1.145, asumieron formalmente en sus mandatos las autoridades de la Seccional Río Grande del SUTEF; en esta ocasión, fue notoria la ausencia de los integrantes de la conducción provincial de gremio docente, quienes el pasado jueves al iniciar una nueva gestión, comprometieron públicamente que acompañarían a los dirigentes de Río Grande, sin embargo no fue así, y el compromiso público quedó del otro lado de la cordillera.
Al analizar la gestión que finaliza, Norita Bustos expresó, “hago un balance altamente positivo, creo que he podido cumplir gran parte de los objetivos, hemos logrado una apertura importante del Sindicato, armando equipos de trabajo, y con una política de puertas abiertas hacia todos los docentes y con el acompañamiento de los compañeros que han estado en estos últimos tres años en la conducción también hemos podido llevar adelante gran parte de los proyectos que nos habíamos propuesto, capacitación, la acción gremial cotidiana, la ampliación de la sede, etc.”
Sobre lo mas destacado de gestión, la hoy ex Secretaria General indicó, “haber vuelto a un estatuto que no teníamos porque durante el gobierno de Manfredotti se derogó el estatuto docente, y sobre esta base ir construyendo el Convenio Colectivo de Trabajo es la mas importante creo para todos los docentes”.
En tanto quien será la cara mas visible del SUTEF de Río Grande, Susana Molayoli, consideró que, “nosotros cuando hablamos de democracia sindical, la practicamos; cuando hablamos del respecto a las ideas de los demás, lo tenemos. Hay por adelante un gran desafío en esta gestión, para nosotros las titularizaciones es un tema prioritario porque está en juego la estabilidad de los compañeros; entendemos que las medidas de fuerza extremas deben ser el último recurso al que debemos recurrir y no el primer paso para lograr objetivos que mejoren las condiciones laborales del docente”, y recordó como ejemplo la época de la Carpa Blanca y todas las connotaciones políticas y sociales que tuvo esa acción gremial.
La flamante Secretaria General del SUTEF Río Grande agregó que, “otro de los objetivos en el cortó plazo será el inicio del proyecto denominado SUTEF-Salud con la habilitación de los consultorios para trabajar principalmente sobre las enfermedades de tipo laboral de los docentes, seguiremos regularizando los cuerpos de delegados en todos los establecimientos educativos, esperamos poder concretar la conformación de la Delegación del SUTEF en Tolhuin, esperamos comenzar a trabajar en el mediano plazo con nuestra radio de Frecuencia Modulada, al menos con un permiso provisorio otorgado por el COMFER; y distintas acciones que tengan que ver con todo lo atinente a mejorar y defender el interés profesional de los docentes de Río Grande, con participación, y con el engrandecimiento de nuestra institución sindical”, resaltó Susana Molayoli.

INFLUENZA "A" H1N1: Carta Abierta a los responsables de la salud de la población fueguina

Ante el importante avance de la Influenza A H1N1 en nuestro país y en nuestra provincia, ubicada lamentablemente entre las de más peligro por el alto grado de extensión de la pandemia a raíz del clima particularmente frío, y siendo que:
* la política de prevención por parte del Ministerio de Salud de Tierra del Fuego no permite vislumbrar que ofrezca garantías para atender la Salud de los fueguinos;
* y ante esta situación es deber de las instituciones representantes de los Trabajadores velar por el destino incierto de la salud de los mismos y de sus familias, analizando la política implementada hasta el momento por los gobiernos nacional, provincial y municipales, así como la escasa intervención de los legisladores de cada ámbito;
es por ello que las organizaciones civiles y gremiales abajo firmantes planteamos que se hace necesario:
• instar a los poderes ejecutivos provincial y municipales de Tierra del Fuego a encabezar todas las acciones que ponga en marcha el Comité de Emergencia, como así también unificar los criterios de acción política sanitaria en todos los niveles;
• exigir el control sanitario y/o bromatológico de todos los espacios públicos y privados a fin de garantizar el cumplimiento de las normas planteadas para la prevención de la Influenza A H1N1;
• proveer a las instituciones públicas y privadas de los elementos de higiene y seguridad que oportunamente fueran definidos por el Comité de Emergencia;
• garantizar que los centros de salud, hospitales y prestatarios de servicios sanitarios estén preparados y equipados para atender a la población en óptimas condiciones de higiene y seguridad, de acuerdo a los requerimientos originados en esta pandemia;
• difundir permanentemente las instrucciones del Comité de Emergencia para mantener constantemente informada a toda la sociedad, con criterios claros y unificados de información;
• instar a los Legisladores integrantes de la Comisión N° 5 de la Legislatura provincial a tratar este tema y la inclusión de la Influenza A como ENFERMEDAD LABORAL;
• instar a la comunidad a la continuidad de las medidas preventivas, de concientización y responsabilidad individual, social y familiar, para lograr disminuir la transmisibilidad del virus;
Asimismo, solicitamos al Comité de Emergencia que convoque a las distintas instituciones y/u organizaciones civiles, sindicales y sociales a fin que sean incluidas en una red de acciones solidarias que permitan difundir las medidas que resuelvan tomar y concientizar a sus representados.

Juventud de la CTA - SUTEF Seccional Río Grande - Sec. de Género de la CTA - SIPREN - Director por los Activos del IPAUSS Luis Sandez - SITRACOM - Central de los Trabajadores Argentinos

SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISIÓN: A la espera del decreto de homologación en el ámbito de Tierra del Fuego

Los empleados de los canales estatales de Tierra del Fuego, se encuentran a la espera del decreto que homologue el acuerdo que se firmó con las autoridades de la Secretaría de Medios de la provincia. Desde el Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), su Secretario Adjunto, Rubén Ibarra (foto) indico, “llegamos a un acuerdo con el Secretario de Medios de Comunicación, González Dorfman, por el cual el Gobierno tiene que empezar a implementar el pago de los salarios con la nueva grilla desde octubre del 2008, ahora estamos viendo como arreglamos los montos de la deuda para que se puedan liquidar durante el presente año”.
Ibarra agregó que, “estamos trabajando codo a codo con ellos (por las autoridades de la Secretaría de Medios) porque las instalaciones de canal 13 están a punto de colapsar y necesitamos de manera urgente reequipar las mismas”.
Sobre el alcance del acuerdo, el dirigente de Río Grande destacó, “de ahora en mas queda todo encuadrado dentro del marco del Convenio Colectivo de Trabajo 131/75, tanto con la ropa para el personal que trabaja en exteriores, como también la movilidad, porque hasta ahora los compañeros se movilizaban con sus vehículos particulares con el riesgo que eso acarrea”.
Ibarra resaltó la actitud de los actuales funcionarios de la Secretaría de Medios, “hay una apertura al dialogo que es importante destacar, tenemos mucho optimismo y estamos dispuestos acompañarlos porque generalmente en todos los Gobiernos todos los que han asumido sus gestiones en Medios, prácticamente no saben de estas funciones y desconocen el Convenio Colectivo de Trabajo 131/75 de esta actividad y pretenden interpretarlo a su manera, y no tienen que interpretarlo, tienen que cumplirlo nada mas”, afirmó Rubén Ibarra.

SUTEF: Este domingo asumen las autoridades de la Seccional Río Grande

Este domingo, a las 18:00 hs. en la sede de la calle Fagnano 1145, se realizará el acto formal de asunción de las autoridades de la Seccional Río Grande del SUTEF. En esta ocación, asumirán la conducción local los integrantes de la Lisa Blanca y Negra que se impuso en los comicios realizados el pasado 25 de junio. Las nuevas autoridades son las siguientes:

Secretaria General: MOLAYOLI, Susana
Secretario Gremial: ESPINOSA, Myriam
Sec. Administrativo y Actas: LÓPEZ SILVA, Pablo
Sec. de Hacienda y Finanzas: VARGAS, Aldo
Sec. de Acción Social: RUIZ, Sandra
Sec. de Organización: VÁZQUEZ, Patricia
Sec. de Prensa y Difusión: REALE, Griselda
Sec. de Cultura: RODRIGUEZ, Nora
Sec.de Planif. Educativa: GALLEGOS NAVARRO, María
Sec.de Educación Privada: REZCK, Marcelo
Sec. de Derechos Humanos: FERNANDEZ, Sandra

PETROLEROS: Piden aumento del 25%.

El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Tierra del Fuego continúa con el reclamo en pos de mejoras salariales. Recientemente recibieron la oferta de un monto fijo de $ 2.000 a cuenta del acuerdo final.
Al respecto, Luís Sosa, Secretario General, indicó que, “el Ministerio de Trabajo de la Nación, mediante una resolución, obligó tanto a las empresas como a nosotros a discutir el Convenio Colectivo de Trabajo y para el 31 de julio debe estar cerrada la discusión”.
“Desde el Sindicato de Tierra del Fuego ya hemos sentado postura que menos del 25% no se va a aceptar, porque nuestra situación es distinta a la del resto del país, y esto ya se lo hicimos saber al sector empresario; lo mismo que la posibilidad de otorgar montos no remunerativos, no lo vamos a aceptar por mas que a los compañeros de Santa Cruz o Chubut les convenga por la aplicación del Impuesto a las Ganancias”, afirmó el dirigente petrolero.
Sosa, que participa activamente en las negociaciones de las paritarias nacionales en virtud de ocupar el cargo de Pro-Secretario de Actas de la Federación Nacional destacó que, “se mantiene el alerta debido a la gran cantidad de despidos que se han registrados a nivel nacional, y por supuesto también en Tierra del Fuego, por lo que estamos pidiendo que se retrotraigan al primero de marzo todos los despidos en el país y poder transmitir tranquilidad a los trabajadores”.

JUBILACIONES: Fallo incluye sumas no remunerativas para calcular la jubilación

La Sala I de la Cámara de Seguridad Social confirmó una sentencia de primer grado de gran importancia, a través de la cual ordena que se computen los aumentos salariales "no remunerativos" para el cálculo de la jubilación.
Según informa el diario Clarín, los camaristas consideran que de esta manera se da cumplimiento " a la razonable proporcionalidad que debe existir entre el sueldo en actividad y el haber de retiro".
Las contribuciones no remunerativas no son tenidas en cuenta, tanto por el Gobierno como por empresas privadas, para los aportes jubilatorios y no se consideran tampoco para el aguinaldo ni para otros beneficios laborales.
Un empleado de las Fuerzas Armadas presentó la demanda porque el personal en actividad tuvo varios aumentos que no se extendieron a las jubilaciones del personal retirado.
El juez Bernabé Chirinos, uno de los firmantes del fallo de la Cámara, le dijo a Clarín que la Ley de Contrato de Trabajo fija que el sueldo "es la contraprestación que recibe el trabajador y que, sea en dinero o en especie, integra la remuneración del trabajador. Y que a los fines jubilatorios se tiene que respetar la proporcionalidad con la remuneración total y no una parte de ella".

Fuente: Clarín

SUTEF: Autoridades provinciales formalizaron la asunción

Este jueves en la sede de la Seccional Río Grande del SUTEF, formalizaron la asunción los integrantes de la conducción provincial.
Autoridades de la Junta Electoral provincial procedieron a la lectura de las actas correspondientes y posteriormente cada uno de los integrantes rubricó las mismas. Luego que hicieran uso de la palabra Raúl Arce (Secretario General Provincial-foto), y Rodolfo Suárez (Secretario Adjunto Provincial-foto), Alejandra Rey (en la foto a la izquierda), en su carácter de apoderada de la Lista Blanca y Negra (ganadores de las elecciones en la Seccional Río Grande), destacó ante los presentes que no fueron invitados a compartir la asunción de autoridades junto con las autoridades provinciales.
Llamo la atención la organización que generaron los integrantes de la conducción provincial (Lista Lila), ya que, finalizando los mandatos en la misma fecha en que finalizan los mandatos las autoridades de la Seccional Río Grande, y a pesar de que, si bien algunos estuvieron presentes, no se formalizó la asunción de las autoridades locales quienes anunciaron que lo harán en los próximos días.

INFLUENZA “A”: Preocupación de los trabajadores. Elevarán un documento a la Gobernadora e Intendentes y solicitarán la intervención de la Legislatura

Representantes de varios gremios de Río Grande se reunieron para analizar la situación laboral en torno al avance de la epidemia de la Gripe “A”.
En las instalaciones del quincho de la UOM, se congregaron dirigentes del Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID), del Sindicato Municipal ASOEM, del SUTEF, del SIPREN, y del Sindicato de Trabajadores Viales, quienes debatieron sobre las disposiciones adoptadas por el gobierno provincial y el Municipio de la ciudad, y las implicancias de las mismas en el ámbito laboral.
Como conclusión del encuentro, Gerónimo Ruiz, Secretario general de ASOEM, indicó, “hemos llegado a la conclusión de elaborar un documento para entregarle a la Gobernadora para se ponga al frente de esta pandemia, para que se haga un control mas estricto porque lo que se viene diciendo no es lo que se está haciendo”, afirmó el dirigente municipal.
Ruiz agrego, “creemos que esta situación se va a mantener un tiempo prolongado, y en el caso de que se agrave no hay camas para internación en terapia intensiva, por eso el documento también se lo haremos llegar a los tres intendentes de la provincia, y creemos oportuno entregárselo a los legisladores integrantes de la Comisión Nº 5 de la Legislatura provincial para que analicen la posibilidad de declarar a la Influenza “A” como enfermedad laboral tal cual se va a discutir en el Congreso Nacional”.

CAMIONEROS: En “Alerta y Movilización” y a la espera de la asamblea en Parque Roca, en Buenos Aires.

El Sindicato de Choferes de Camiones postergó para el martes próximo la asamblea general del gremio en el Parque Roca de la ciudad de Buenos Aires ante la declaración del "asueto sanitario" del viernes para la administración pública y ratificó el "alerta y movilización".
A su regreso desde Capital Federal, Guillermo Vargas (foto), Secretario de Prensa del Sindicato de Tierra del Fuego, indicó, “la situación está muy difícil porque los empresarios no aceptan el aumento que solicita camioneros, nuestro Secretario general, Pedro Abel Velásquez estuvo presente en todos las reuniones, hubieron muchas idas y vueltas esta semana, y se resolvió posponer (debido al alerta sanitario), la asamblea masiva de trabajadores para el próximo martes 14 a las 12 en Parque Roca, en Capital Federal”.
Sobre la consideración de la situación general del sector, Vargas expresó, “la situación es muy complicada porque nuevamente los sueldos de camioneros han quedado muy abajo, se ha tomado contacto con el sector empresarial y se les ha informado de la necesidad de establecer un aumento de manera urgente, lamentablemente no está en el ánimo nuestro hacer medidas de fuerza, pero si el sector empresarial no nos da ninguna respuesta seguramente el martes se resolverá un paro por 72 horas en todo el país, y que en Tierra del Fuego afectaría a todas las ramas (combustibles, petróleo, gaseosas, caudales, alimentos, recolección de residuos, puerto, etc.) y abarcaría a 1500 trabajadores”.
“Hasta acá se ha respetado lo acordado por la Federación de Camioneros en cuanto a esperar que pasaran las elecciones para retomar la discusión paritaria”; resaltó Vargas, y agregó, “pero el compromiso del sector empresario era establecer una nueva pauta salarial en el mes de julio para que se haga efectivo a partir de agosto, pero insisto, los empresarios no quieren discutir aumento para los trabajadores”.

CONSUMO DE LOS TRABAJADORES: Alertan que suba de precios erosiona la capacidad de los mismos

La titular del Centro de Educación al Consumidor (CEC), Susana Andrada, afirmó que el alza de precios, no sólo en la canasta básica de alimentos sino en las tarifas de distintos servicios, fue "resintiendo" el bolsillo de la gente y afectó fuertemente el consumo.
Sumado a ello, señaló que también subieron los precios de los 400 productos acordados, con lo cual el efecto sobre la capacidad de compra resultó mayor.
"En cuanto a los productos de la canasta básica, las ventas cada vez se restringen más porque se dio un aumento de precios a partir del segundo cuatrimestre", indicó Andrada.
Al respecto, la defensora de los consumidores puntualizó que "escuelas privadas, medicina prepaga, seguros, expensas, son cuotas que la familia tiene que pagar y que hacen que el bolsillo de la gente se sienta cada vez más afectado y por ende haya menos consumo".
Andrada también cuestionó que "en todos estos estos años los alimentos han ido subiendo (de precio)" y se quejó porque para hacerlo los comercios "no necesitaron pedirle permiso al Gobierno".
Como ejemplo, señaló que "los 400 productos acordados también han aumentado".

CONCILIACIÓN OBLIGATORIA EN RADIO NACIONAL: El Ministerio de Trabajo hizo lugar a la presentación de FATPREN

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través de una disposición firmada por la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, hizo lugar al pedido de conciliación obligatoria ingresado por la FATPREN, tras las represalias contra un grupo de trabajadores de Radio Nacional Buenos Aires dispuestas por la empresa.
La gestiones de la Federación comenzaron la semana anterior, tras conocerse la suspensión a un grupo de trabajadores por el lapso de treinta días, algunos de ellos sin goce de sueldo, por haber participado de un paro de actividades el 24 de junio pasado.
En las consideraciones plasmadas en la disposición, se reconoce al conflicto colectivo como "de extrema gravedad por las características de la actividad de que se trata, y de importancia trascendental para la comunidad en las actuales circunstancias por las que atraviesa la población en general”.
Se añade que en estas circunstancias “también debe considerarse el interés general, ya que, a partir de la reforma de la Constitución Nacional del año 1994, es menester contemplar las relaciones de coordinación por sobre las de supremacía, entre los derechos constitucionalmente garantizados de huelga y los de protección al conjunto de la comunidad, de forma tal de armonizar sus disposiciones”.
Se destaca, incorporando los conceptos vertidos en la presentación de la FATPREN, que el objetivo no implica solamente arribar a un acuerdo entre las partes, sino “de manera relevante garantizar la paz social, en virtud de la necesidad pública de contrarrestar los efectos de posibles desbordes y la hipotética afectación de intereses de la comunidad”.
Asumiendo su competencia, el Ministerio decidió generar el ámbito institucional para la negociación y dio por iniciado el período de conciliación obligatoria por el plazo de quince días, intimando a nuestra entidad gremial a dejar sin efecto toda medida de acción directa que estuviese implementando o tuviera previsto hacer.
Asimismo, intimó a la empresa a “retrotraer la situación al momento anterior a la iniciación del presente conflicto y a abstenerse de tomar represalias de ningún tipo con el personal representado por la organización sindical ni con ninguna otra persona, en relación al diferendo aquí planteado”.

CAMIONEROS: Postergan asamblea por el alerta sanitario

El Sindicato de Choferes de Camiones postergó para el martes próximo la asamblea general del gremio en el Parque Roca de la ciudad de Buenos Aires ante la declaración del "asueto sanitario" del viernes para la administración pública y ratificó el "alerta y movilización".
El Secretario General Adjunto del Sindicato, Pablo Moyano, explicó que, "la multitudinaria asamblea general prevista para este viernes, en la que iban a participar unos 20 mil choferes, fue postergada para las 12 del martes 14 por el asueto sanitario".
El gremio reclama un 25 por ciento de aumento salarial -la paritaria venció el 30 de junio último-, en tanto Moyano indicó que, "existen negociaciones y, el lunes próximo, será un día clave y decisivo antes de determinar la aplicación de acciones".
"Los empresarios agrupados en la FADEEAC mantienen su postura intransigente", dijo el dirigente gremial, para agregar que la asamblea general del martes 14 determinará medidas de fuerza, que pueden contemplar un paro nacional de 72 horas, y movilizaciones.
El gremio ratificó su reclamo de incremento de los haberes del 25 por ciento y la cámara ofreció 0 aumento, aseguró Moyano.
Ayer comenzaron las asambleas en las distintas ramas, como combustibles, gaseosas, caudales, correo y recolección de residuos para preparar "el clima de las protestas", afirmó Moyano.
"Estamos convencidos de que los empresarios pueden otorgar el incremento salarial porque en seis años de crecimiento económico ganaron mucho dinero y, en los últimos doce meses, efectivizaron a 5 mil trabajadores en las distintas ramas", puntualizó Moyano.
La FADEEAC ratificó su postura y anunció la realización de un Congreso en Rosario para este miércoles a fin de analizar la situación y decidir una estrategia ante la negociación salarial.

GRIPE A H1N1: Licencia preventiva a trabajadores públicos y privados con goce de haberes

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dio a conocer la Resolución 471/2009 que establece una licencia preventiva de 15 días corridos, a partir del 3 de julio, para los trabajadores de la administración pública y del sector privado que tuviera que atender el cuidado de su grupo familiar primario en virtud de la enfermedad influenza A (H1N1).
La norma indica que la licencia es “con goce íntegro de haberes, para las mujeres embarazadas y para los trabajadores inmunocomprometidos o que padezcan enfermedades oncológicas o enfermedades que le provoquen inmunosupresión o patologías cardíacas crónicas, diabetes o afecciones respiratorias. El trabajador o la trabajadora para gozar de esta licencia deberá acreditar tal situación mediante certificado médico”.
Asimismo indica que luego de este periodo de licencia el trabajador o la trabajadora deberán reintegrarse a sus tareas. Los plazos de licencia se computarán a todos los efectos como tiempo de servicio.
La norma señala que quienes utilicen la licencia en virtud de la enfermedad de alguno de los integrantes de su grupo familiar primario, deberá acreditar mediante certificado médico la existencia de afección específica por la influenza A (H1N1) o, en su caso, la sintomatología que determine una posibilidad cierta de dicha afección.
En este sentido, el empleador podrá ejercer las facultades de control médico respecto de los integrantes del grupo familiar primario, exclusivamente en relación a la constatación de la existencia de influenza A (H1N1) o de la sintomatología vinculada a esta enfermedad, cuando ello sea la causa de la licencia acordada.
Los empleadores no podrán deducir de los haberes de los trabajadores los premios o adicionales establecidos por puntualidad, asistencia, presentismo u otros conceptos ligados a éstos, cuando los motivos que pudieran ocasionar su pérdida se deriven de la licencia que le hubiese sido acordada por padecer el trabajador o algún integrante de su grupo familiar primario de la influenza A (H1N1).
Por otra parte la Resolución establece que “en toda otra situación derivada de medidas dispuestas en prevención de la influenza A (H1N1) no prevista en los artículos precedentes, los empleadores procurarán adoptar medidas adecuadas para la protección de la salud psicofísica de sus dependientes y facilitar la atención integral del grupo familiar primario”.
Por último, la norma invita a las provincias y a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a adherir a las disposiciones de la resolución.

LA INCOHERENCIA DEL MINISTRO DE TRABAJO: Aguinaldo en una sola cuota para privados y en varias cuotas para los estatales

Ante la solicitud de la Cámara de Comercio de Ushuaia de liquidar el Sueldo Anual Complementario en varias cuotas, el Ministro de Trabajo de la provincia, Marcelo Echazú, se expresó en varios medios afirmando que se debe abonar en un solo pago tal cual lo establece la Ley de Contrato de Trabajo, pero evitó pronunciarse para el caso de los trabajadores estatales que perciben todos los salarios (incluido el SAC, en cuotas).
Sobre esta situación, Juan Carlos Estevez (foto), dirigente del SUTEF de Río Grande, indicó, “esto es mas de lo mismo, como ya lo hemos manifestado en reiteradas ocasiones, esto se viene reiterando desde que asumió el Gobierno del ARI en diciembre del 2007 y que todavía no se ha podido modificar, lo que queremos es que esto no se haga costumbre, que se regularice la situación y que comiencen a pagar los sueldos y los aguinaldos en tiempo y en forma”.
Sobre las expresiones del Ministro de Trabajo, Estevez expresó, “lo que dice el Ministro en cuanto a lo que manda la Ley, es así, coincidimos en que debe ser en una sola cuota el pago del medio aguinaldo, lo extraño es cual es el argumento con el cual sí, se le permite o se faculta al Poder Ejecutivo provincial a que no se haga de la misma forma cuando es el propio Estado el que debería dar el ejemplo en este sentido”.
El dirigente docente, se refirió a las acciones que lleva adelante el Sindicato indicando que, “lo que estamos realizando es una presentación judicial a nivel provincial en representación del colectivo de los docentes, buscando precisamente torcer el rumbo en este sentido”.

GRIPE “A”: La CGT va al Congreso a pedir licencia para privados

El diputado y abogado de la CGT, Héctor Recalde, presentará este lunes un proyecto de ley en el Congreso para que se le otorgue licencia laboral a empleados del sector privado por el avance de la gripe A.
La iniciativa de la central obrera desembarcará en Diputados una semana después de que el Gobierno de Cristina Kirchner dispusiera licencia por casi todo julio para los empleados públicos con hijos.
El Gobierno permitió faltar al trabajo entre el 6 de julio y el 3 de agosto a padres, madres y tutores de menores de edad que concurran a establecimientos educativos de nivel primario, a guarderías y a jardines maternales.
Como la medida no incluyó al sector privado, la CGT llevará al Congreso la iniciativa para dar licencia con goce de haberes para aquellos que tengan hijos en edad escolar.
Según el proyecto redactado por el propio Recalde, la idea es que el beneficio esté vigente mientras dure el receso escolar dictado por los Gobiernos provinciales por el avance de la epidemia de la gripe A.
La idea de Recalde, fuertemente respaldada por el líder de la CGT Hugo Moyano, no cayó bien en el seno de la Unión Industrial Argentina (UIA) desde donde no dudaron en expresar el rechazo.
Números de consultoras privadas indican que el ausentismo en el sector privado ya llegaría al 30 por ciento, influenciado principalmente por el temor a la influenza.
"El objetivo es que los trabajadores privados también tengan el derecho de tomar licencia si en su familia hay un menor con gripe A, tal como ocurre con los empleados públicos", dijo Recalde.
Además, la iniciativa busca que las empresas no descuenten salarios a los empleados que faltan al trabajo por estar infectados con el nuevo virus.
El proyecto de la central obrera apunta a las familias en las que ambos padres trabajan en el sector privado para que en forma alternativa alguno de los dos pueda acceder al beneficio.

PETROLEROS: Alertan posible pérdida de 4 mil empleos

El sector petrolero podría sumar 4 mil nuevos desempleados si el Gobierno nacional no dispone un aumento en los precios que cobran las extractoras de gas natural en boca de pozo, según cifras de los sindicatos.
Según argumentan en los gremios, la fuerte caída de la actividad en el sector contrajo los ingresos fiscales de las provincias netamente petroleros y "colocó al borde del despido a más de 4 mil trabajadores del sector en todo el país".
Por su parte, los trabajadores amenazaron con iniciar un paro de actividades si las empresas siguen haciendo "caso omiso" a la orden ministerial de no despedir trabajadores.

CAMIONEROS: Declaran el estado de “Alerta y Movilización”

El gremio de camioneros de Pablo Moyano se declaró en estado de "alerta" y "movilización". Voceros del sindicato convocaron a los conductores a realizar plenarios hasta el próximo viernes. Ese día, realizarán una asamblea para decidir las medias de fuerza, entre las que no se descarta un paro por 72 horas.
Delegados del gremio se reunieron para determinar los pasos a seguir por el conflicto generado luego de que pidieran aumentos de salario del 25 por ciento. "El aumento lo darán por las buenas o por las malas", reiteró el hijo del jefe de la CGT
"La actividad del sector no fue perjudicada por la crisis, no hubo despidos, entonces los empresarios están en condiciones de dar el aumento", sostuvo Pablo Moyano, quien advirtió que la suba "la darán por las buenas o por las malas". Asimismo, aclaró que no se reunió con el secretario de Transporte, Juan Pablo Schiavi. "No nos llamó nadie", dijo, aunque sostuvo que el incremento salarial "lo tienen que otorgar las empresas".

Fuente: Infobae

VIALIDAD PROVINCIAL: Continúa el reclamo de los trabajadores

Persiste el malestar del personal de la Dirección Provincial de Vialidad por la falta de gestión de las autoridades que están a cargo del organismo que no logran sacarlo del letargo en que se encuentra, ante la falta de insumos y de elementos para poder realizar la prestación de servicio a la comunidad.
Jorge Aguirre (foto), delegado de ATE en Vialidad, indicó, “seguimos reclamando los cambios que prometieron desde que llegaron las actuales autoridades, Vialidad sigue sufriendo el desmanejo y la falta de gestión de esta gente que no tiene el conocimiento o los medios necesarios para producirlos, nosotros observamos una total falta de gestión, falta de planificación, no se arreglan las máquinas, no se produce ningún cambio, y se están cubriendo las guardias mínimas que demanda Vialidad Nacional”.
“El trabajador de Vialidad Provincial está prácticamente sin trabajar”, afirmó Aguirre, y agrego, “no hay decisiones políticas para hacer determinados trabajos, las rutas están siendo mantenidas de forma mínima”. El representante de los trabajadores también recordó que, “hemos perdido la mayoría de los contratos de trabajo en la ruta nacional Nº 3 por falta de presentación”, y resaltó “la falta de condiciones de trabajo en las casillas que están en el campo, sin gas, sin agua, sin las condiciones mínimas para los trabajadores”.

METALÚRGICOS: La UOM fue recibida por Fabiana Rios

La Comisión Directiva de la Unión Obrera Metalúrgica Seccional Río Grande, fue recibida por la Gobernadora de la provincia, para informar de las gestiones encaradas para concretar un encuentro con los presidentes de los bloques de la oposición en la Cámara de Diputados, a fin de reimpulsar el proyecto de ley que establece beneficios impositivos a la industria electrónica fueguina.
La Mandataria detalló las conversaciones mantenidas con representantes de los bloques de la Cámara Baja y los diferentes sectores provinciales interesados en la sanción de dicho proyecto, señalando que la reunión se concretaría el miércoles de la próxima semana.
“Con vista a esta reunión con los bloques de Diputados tratamos de aunar criterios, así que dependerá de todo un trabajo que se realizará en lo que queda de la semana”, señaló Martínez.
Consultado sobre la imposibilidad de todos los sectores interesados en la sanción de la ley para instalar la postura fueguina en los medios nacionales, el Secretario General de la UOM sostuvo que durante la reunión con la Gobernadora se planteó la necesidad de “poder lograr que los medios tomen la posición de los trabajadores, a través de su representación gremial, como del Gobierno de la Provincia y los distintos sectores que están acompañando este proyecto de ley”.
Martínez remarcó la importancia de trabajar en forma conjunta en torno a este proyecto, señalando que representa “una posibilidad concreta de fortalecer la industria a través de la creación de un polo tecnológico, intentando avanzar asimismo en algún grado de competitividad con otros sectores”.
“Esto permitiría comenzar con el proceso de sustitución de importaciones, que es uno de los problemas serios que tenemos en este país donde la gran mayoría de los productos que se comercializan son ingresados a través de la importación y sin siquiera liquidar impuestos, lo que es más grave todavía”, concluyó.

Fuente: Sec. de Comunic. Instituc. Gob. de Tierra del Fuego

RECESIÓN LABORAL: En junio se denunciaron 24.301 despidos y 15.450 suspensiones

La persistencia de un cuadro recesivo se refleja en el ciclo de 20 meses consecutivos de aumento de las cesantías de personal. Los principales despidos se localizaron en la actividad de la construcción, tanto en la Capital Federal como en el interior del país. En menor magnitud relativa, también se verificaron bajas de personal en las actividades de la pesca, alimentación, curtiembres, empleados de comercio, petróleo y también en los municipios.
Los datos aportados por la consultora Tendencias Económicas y Financieras provienen de las denuncias sindicales que dieron a la luz en los diarios de mayor circulación nacional y regional. Según ese informe, el pico de desvinculaciones, por caída de la actividad y deterioro de las finanzas públicas y privadas, se verificó en abril, con más de 67 mil personas. Por el contrario, en junio se observó una apreciable contracción de las suspensiones transitorias, por recorte de la jornada de trabajo, ya que afectó a menos del 20% de los 82.000 afectados en igual mes del año anterior. Las ramas que más apelaron a esta alternativa previa a los despidos si se extiende la recesión fueron las de curtiembres, minería, petróleo, textil, frigoríficos, metalurgia, maquinaria agrícola, pesca y petróleo. En línea con semejante complicación del escenario laboral, la conflictidad acusó la primera baja interanual desde enero, al involucrar las huelgas ahora a 275.463 trabajadores, según la estadística de Tendencias Económicas y Financieras. Esa forma de protesta fue liderada por los gremios docentes, de la salud, judiciales, municipios y vialidad en los sectores públicos y en la rama automotriz, telefónicos, pinturas, estaciones de servicio, textil, petróleo y del transporte, entre los gremios privados.

SUTEF - SOLICITADA: "Al Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego"

La Comisión Directiva de la Seccional Río grande del S.U.T.E.F. (Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina), REPUDIA ENERGICAMENTE la decisión del Gobierno Provincial de abonar en, hasta seis (6) cuotas, el AGUINALDO de los trabajadores del Estado. Mientras el discurso del Gobierno de la Provincia, desde su asunción, ha sido manifestar la acusiante crisis financiera que vive Tierra del Fuego, pocas han sido las acciones de nuestros gobernantes para gestionar y revertir esta situación. La inoperancia de quienes conducen los destinos de la provincia se ha puesto de manifiesto en cada una de las decisiones tomadas, las que, principalmente han ido en contra de la clase trabajadora de Tierra del Fuego. Lejos quedaron las promesas discursivas de campaña, donde se nos ponía a los trabajadores como principales destinatarios de las políticas del gobierno; promesas que nos hacían avizorar un futuro de diálogo y acuerdos con la patronal. NO FUE ASÍ. LOS DOCENTES DE LA PROVINCIA DECIMOS QUE LA CRISIS NO LA PAGUEN LOS TRABAJADORES DE TIERRA DEL FUEGO.

COMISIÓN DIRECTIVA S.U.T.E.F. SECCIONAL RÍO GRANDE.

SIPREN: Repudio a persecución de trabajadores de Radio Nacional Buenos Aires

El Sindicato de Prensa de Río Grande (SIPREN), expresa su más enérgico repudio a la desmedida resolución tomada por las autoridades de Radio Nacional contra un grupo de trabajadores que realizó una medida de fuerza el pasado jueves 24 de junio. La medida consistió en un paro por doce horas, durante las cuales se preveía la transmisión en cadena del cierre de campaña del candidato Néstor Kirchner, y fue decidida en asamblea luego de que en esa jornada la empresa mantuviera una postura cerrada a las peticiones realizadas por las organizaciones sindicales que participan de las paritarias. Como consecuencia, 18 trabajadores fueron suspendidos por un mes, en el caso de los contratados sin goce de sueldo, y se les impide actualmente ingresar a la emisora, cuando ya el 30 de junio se había acordado el aumento salarial y quedaba diluida la protesta de la semana anterior. La mayoría de los trabajadores se encuentran nucleados en un gremio en formación, conocido como ATRANA, pero entre los castigados por ejercer su libertad sindical se encuentran compañeros que ni siquiera estuvieron ese día, como es el caso de una trabajadora que estaba de licencia por examen. Bajo estos acontecimientos, no puede sino interpretarse como una suerte de vendetta de parte de quienes con frecuencia resultan ser "más papistas que el Papa" y quizás pretenden sanear las heridas de la derrota electoral del domingo poniendo de rodillas a los trabajadores que osaron reclamar por mejoras en las condiciones laborales. El hecho no tiene precedentes y el ataque resulta brutal, tal como fue calificado por los damnificados, que ya iniciaron las acciones judiciales correspondientes, en tanto desde la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), se realizan gestiones para reparar este grave error. Desde el Sindicato de Prensa de Río Grande extendemos nuestra solidaridad hacia los compañeros e instamos a la empresa a reflexionar cuando todavía está a tiempo de dar marcha atrás con las medidas, antes de que una represalia de tal magnitud impida a los compañeros llevar el sustento diario a sus familias.

Comisión Directiva SIPREN Río Grande

MUNICIPALES: La ASOEM solicitó receso administrativo en resguardo de los trabajadores municipales de Río Grande

Integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato Municipal ASOEM se reunieron con funcionarios municipales para abordar la situación de la Influenza A y el resguardo de los empleados municipales
Los dirigentes sindicales fueron recibidos por la Secretaria de Asuntos Sociales, Silvia Rosso, y el Secretario de la Producción, Gustavo Melella, quienes estuvieron acompañados por varios funcionarios de menor jerarquía.
Vale destacar que previamente la ASOEM había dirigió una nota al intendente de la ciudad, Jorge Martín, donde solicitan avances en el tratamiento de cuestiones relacionadas con las condiciones de empleo de los empleados comunales y también a la necesidad de concretar algunas acciones relacionadas con la gripe A.
En este sentido, Gerónimo Ruiz, Secretario General del Sindicato Municipal indicó, "lo que planteamos es que se pueda prevenir la Influenza A y que desde el Ejecutivo otorguen barbijos y alcohol en gel a los empleados que tienen contacto con la gente, por que es una enfermedad muy contagiosa".
Cabe recordar que la ASOEM, comenzó días atrás con una campaña de difusión distribuyendo volantes que describen de que se trata la enfermedad, cuáles son las precauciones que se deben tomar, y cómo actuar ante la presencia de síntomas, se entregaron 1.000 folletos para distribuir en la comunidad educativa del Jardín de Infantes Nº 3; y a la vez, entregaron al Ministerio de Educación 10.000 volantes para que sean distribuidos en los distintos establecimientos educativos de Río Grande.
En la tarde de este viernes, los integrantes del Sindicato Municipal, presentaron a la Comisión de Previsibilidad y Condiciones de Trabajo, un escrito donde solicitan “se disponga de un receso administrativo por el término de 10 días corridos en todo el ámbito del Municipio de Río Grande en forma urgente aprovechando el receso educativo de la provincia, en resguardo de la salud de los trabajadores municipales”.

INFLUENZA “A” EN EL AMBITO LABORAL: Recalde propondrá que la gripe A sea considerada enfermedad laboral

El abogado de la Confederación General del Trabajo (CGT) y recientemente elegido diputado nacional, Héctor Recalde, explicó que en los próximos días enviará al Congreso un proyecto de resolución por medio del cual se catalogue a la gripe "A" dentro de las enfermedades laborales. El proyecto de ley contempla que las empresas deberán garantizar las condiciones básicas de prevención
"Uno tiene que elegir el valor superior, que es la salud. Hay que preservar al empleado. Con equilibrio y sin excesos, pero hay que contemplar la situación".
Asimismo, Recalde destacó que presentará una iniciativa de ley por la cual si un empleador no cumple con las condiciones básicas de higiene y prevención contra influenza, el trabajador puede faltar luego de denunciarlo en el ministerio de Trabajo.
"Esto fue sacado en la época de la Dictadura pero ahora queremos que vuelva a estar. El empleado debe defender su salud", agregó.

Fuente: Infobae

ESTATALES: Gran malestar por la continuidad de pagos escalonados. Reuniones de CD en ATE y próximamente Congreso de Delegados.

Tal cual había trascendido, el Gobierno de Tierra del Fuego concretó el anunció del pago en cuotas del aguinaldo, con lo cual, creció el malestar en los trabajadores estatales; mas aún, al conocerse que el cronograma contempla el pago hasta en 6 cuotas de acuerdo a los montos a percibir.
Lo que era una incertidumbre paso a ser una realidad, y los dirigentes de ATE que presagiaban esta situación ya adelantaron que habrá acciones en contra de este accionar del Gobierno provincial. Así es que este viernes se realizaron varias reuniones de la Comisión Directiva Provincial, como así también de la Comisión Directiva de la Seccional Río Grande para aunar criterios sobre los pasos a seguir; también está previsto que la próxima semana se desarrolle un Congreso Provincial de Delegados.
Ante la gravedad de la situación, se analiza la posibilidad de llevar a la práctica acciones en conjunto con otros sindicatos estatales.
Carlos Córdoba, Secretario General Provincial de ATE (en la foto junto a Felipe Concha), adelantó que, “ya dimos pruebas de querer solucionar los conflictos, ahora es el Gobierno quien debe cumplir”. Sin dudas, la situación de los trabajadores estatales de Tierra del Fuego se agrava cada día mas, para aquellos que sus salarios superen los $ 4000, este mes recién terminaran de cobrar los sueldos de junio, en próximo 18 de julio.

CAMIONEROS: Declaran “Alerta y Movilización”

El Sindicato de Choferes de Camiones declaró el estado de "alerta y movilización" en la Capital Federal y el Gran Buenos Aires ante "la intransigente postura salarial de los empresarios agrupados en la cámara FADEEAC", aseguró el gremialista Pablo Moyano.
Sindicalistas y empresarios se reunieron por segunda vez en la sede ministerial y no consensuaron la posibilidad de implementar una mejora salarial. El director nacional de Negociación Colectiva de la cartera laboral, Adrián Caneto, convocó a un cuarto intermedio hasta las 16 del próximo martes 14, informaron fuentes sindicales.
El gremio ratificó su reclamo de incremento de los haberes del 25 por ciento y la cámara ofreció 0 aumento, aseguró Moyano. El titular del gremio y de la CGT, Hugo Moyano, convocó para las 12 del lunes próximo a una conferencia de prensa en la sede de la Federación camionera, en la Avenida Caseros 921, a fin de anunciar las medidas a adoptar ante "la intransigencia patronal". De forma previa se reunirá el consejo nacional, aunque Moyano (h) anticipó que "es muy posible que decida una gran movilización o un paro general en todas las ramas" del sector. También el lunes comenzarán las asambleas en las distintas ramas, como combustibles, gaseosas, caudales, correo y recolección de residuos para preparar "el clima de las protestas", afirmó.
"Estamos convencidos de que los empresarios pueden otorgar el incremento salarial porque en seis años de crecimiento económico ganaron mucho dinero y, en los últimos doce meses, efectivizaron a 5 mil trabajadores en las distintas ramas", puntualizó Moyano.
Cabe consignar que la paritaria de los camioneros venció el 30 de junio último.

METALÚRGICOS: Masiva adhesión al paro de 24 horas. Continúa el estado de “Alerta y Movilización”, y se no descarta la profundización de las medidas

Los trabajadores metalúrgicos llevaron a cabo el paro de actividades previsto por 24 horas ayer jueves en el ámbito de toda la provincia, en el marco del reclamo de aumento salarial que están negociando con el sector empresarial. Cabe mencionar que AFARTE sólo ofreció un incremento del 5% a partir del mes de julio de este año y otro 5% en diciembre, aunque con la condición de no discutir más salarios en el transcurso del año 2010. La UOM solicita un 25% de aumento.
Oscar Martínez, Secretario General de la UOM Seccional Río Grande, al respecto señaló, “lamentablemente la posición adoptada por AFARTE es de desconocer la obligación de llevar adelante una discusión en paritarias como venía dándose durante los últimos años, y en audiencia celebrada el pasado 24 no ha habido avances que creemos necesarios como alternativa como para poder resolver esto sin la necesidad de algún tipo de medida como la que se ha decidido aplicar”.
Cabe resaltar que está programada una reunión por el Ministerio de Trabajo de Nación el próximo miércoles 8 de julio,
El Congreso de Delegados de la UOM continuará reuniéndose para evaluar la situación y si es necesario incrementar las medidas de fuerza.

CORDOBA: Protestas "sorpresivas" del Suoem tras los descuentos

En la tercera semana de conflicto, empleados municipales realizaron protestas “sorpresivas” en las calles de la ciudad, en rechazo a los descuentos que les efectuaron por las asambleas realizadas entre el 11 y el 17 de junio, y el recorte de prolongaciones de jornada y horas extras que dispuso el intendente Daniel Giacomino. Un grupo de trabajadores interrumpió parcialmente el tránsito vehicular en el Puente Santa Fe y en la esquina de las calles San Luis y Paraguay, lo que causó caos vehicular en el sector. También efectuaron asambleas y cortes en los puentes Avellaneda, Centenario y Maipú, algunos de los principales accesos al microcentro capitalino. Otra manifestación se realizó sobre bulevar Perón, en cercanías de la Terminal de Ómnibus.
Damián Bizzi, vocero del Suoem, indicó que el monto de lo descontado de los sueldos ascendía en promedio “a los 400 pesos”.
“Aplicaron el descuento a todo el mundo en forma irregular”, acusó. El descuento en algunos casos superó los 500 pesos, según denunciaron otros empleados.

Fuente: La Voz del Interior

DESOCUPADOS: Se movilizan y reclaman Ley de Emergencia Laboral

Desocupados de Río Grande continúan la lucha para conseguir reinserción en el ámbito laboral y medidas que protejan a los trabajadores ya radicados en la provincia.
Nucleados en la Coordinadora Provincial de Desocupados continúan marchando diariamente por las calles céntricas de la ciudad, y gestionando reuniones con funcionarios públicos. Al respecto, Juan Morales, uno de los voceros del sector expresó, “los Concejales de Río Grande se han comprometido a acompañarnos en el reclamo para que se apruebe una Ley de Emergencia Laboral en todo el ámbito de Tierra del Fuego, nos enteramos que hay un proyecto que se presentó en el año 2008 y queremos que sea tratado cuanto antes porque la situación ya no da para mas, y necesitamos que se generen nuevas fuentes de trabajo y que se proteja a quienes vivimos acá y que estamos sin trabajo, que se contrate mano de obra local”.
Morales destacó la buena predisposición del Municipio de Río Grande en la persona de Gustavo Melella, pero agregó, “ellos (por el Municipio) no dan abasto, todos los días les llega gente nueva pidiendo subsidios; al menos nos prometieron que le van a dar una mano a la gente de nuestro sector que mas necesitados estén”.

JUBILADOS ESTATALES: Solicitada del Centro de Jubilados Ley 244

El Centro de Jubilados y Pensionados Ley 244 de Río Grande, luego de dos intensas reuniones de debate, análisis y evaluación por parte de los jubilados, respecto de la grave situación económica-financiera y de gestión por la que atraviesa el mega organismo IPAUSS, llevadas a cabo el día 5 y 9 de Junio del corriente año, en las instalaciones de nuestra sede social han resuelto:

1- Ratificar su posición a favor de la separación de los institutos.
2- Requerir que los fondos depositados en Banco Nación sean destinados en su totalidad a Préstamos Personales.
3- Insistir en la necesidad de transparentar el manejo de las cuentas institucionales, ya que se verificaron transferencias durante el 2008 del sistema provisional al asistencial por más de $41.000.000,00.-
4- Solicitar la reforma del sistema electoral del sector pasivo para que Río Grande y Tolhuin tengan su justa representación en el Directorio IPAUSS, ante el crecimiento desmesurado de los padrones de jubilados de Ushuaia por la vigencia del régimen de los 25 inviernos.

Asimismo EXIGEN:
Que el Gobierno Provincial, Municipalidades y Comuna, honren sus deudas históricas con el IPAUSS; y que cumplan con sus obligaciones constitucionales respecto del pago en tiempo y forma de los aportes y contribuciones; y

RECHAZAR:
1- La actitud asumida por los representantes de los activos y pasivos en el Directorio del IPAUSS, en relación a la Resolución 359/09, la cal fue puesta en vigencia sin un debate previo.
2- La falta de gestión de cobro durante el año 2008 del Directorio del IPAUSS, en consideración a la abultada deuda generada del Gobierno Provincial, Municipalidades y Comuna.
3- La falta de compromiso del Ministerio de Economía de la Provincia con las políticas de Seguridad Social fijadas por la Constitución Provincial, plasmada en su escrito presentado como respuesta al acta celebrada el día 2 de junio de 2009.

Río Grande, 01 de julio de 2009
Romano, Juan Agustín - Vicepresidente a cargo de la Presidencia

METALÚRGICOS: Paro provincial por 24 horas para este jueves. Fracasaron las negociaciones salariales y AFARTE no cumple con el pago de los subsidios.

Finalmente, el Congreso de Delegados de la Unión Obrera Metalúrgica resolvió realizar un paro total de actividades por 24 horas, este jueves 2 de julio.
La medida fue adoptada en virtud de la falta de respuestas por parte de AFARTE al pedido de recomposición salarial, tema que se venía discutiendo en el marco de reuniones paritarias.
Oscar Martínez, al respecto señaló, “lamentablemente la posición adoptada por AFARTE es de desconocer la obligación de llevar adelante una discusión en paritarias como venía dándose durante los últimos años, y en audiencia celebrada el pasado 24 no ha habido avances que creemos necesarios como alternativa como para poder resolver esto sin la necesidad de algún tipo de medida como la que se ha decidido aplicar”.
El dirigente metalúrgico destacó que, “estamos en estado de asamblea permanente desde poco mas de un mes con debates en cada uno de los establecimientos, pero ahora se suma esta medida que es de carácter provincial y que fue avalada por un Congreso reunido en la localidad de Tolhuin el pasado jueves 18 de junio”.
“La patronal ha desconocido las obligaciones que tenía producto del acuerdo celebrado el 27 de marzo con al presencia y participación del Ministerio de Trabajo de la Nación, y que posteriormente fuera ratificado por al propia Presidenta de la Nación; y en ese sentido hay compañeros que todavía tienen problemas parar percibir los subsidios”.
Sobre la propuesta del sector empresarial, Martínez resaltó, “nos han ofrecido porcentajes ínfimos, incluso pretenden que aceptemos un acuerdo que llegue hasta diciembre del año 2010, condicionado a la aprobación de la ley que se encuentra en el Congreso de la Nación. algo que es repudiable desde todo punto de vista”.
La medida resuelta por el Congreso de Delegados consiste en un paro total de actividades con presencia en las fábricas, con posible movilización por las calles de la ciudad.

DOCENTES: El S.U.T.E.F. crítico con el Gobierno. Exigen la normalización en el pago de los haberes

La Seccional Río Grande del S.U.T.E.F. emitió un duro documento donde se cuestiona el accionar del Gobierno provincial, y reclaman por el pago del aguinaldo, los sueldos en tiempo y forma, entre otros temas. Este el texto del documento dado a conocer este miércoles:

La Comisión Directiva de la Seccional Río Grande del S.U.T.E.F., (Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina), REPUDIA ENÉRGICAMENTE LA INDEFINICIÓN Y LA FALTA DE RUMBO POLÍTICO DE ESTA GESTIÓN. UNA VEZ MAS LE RECORDAMOS A ESTE GOBIERNO QUE LOS TRABAJADORES NO SOMOS RESPONSABLES DE LA CRISIS ECONÓMICA DE LA PROVINCIA.

EXIGIMOS:

* EL PAGO DEL PRIMER SEMESTRE DEL S.A.C. 2009 (AGUINALDO) AL DÍA DE LA FECHA.

* EL PAGO DE NUESTRO SUELDO EN TIEMPO Y FORMA.

* EL CUMPLIMIENTO DEL PAGO DEL MATERIAL DIDÁCTICO.

PORQUE EL AGUINALDO ES PARTE DE NUESTRO SUELDO, Y EL SUELDO ES EL DERECHO DE TODO TRABAJADOR.

PORQUE EL MATERIAL DIDÁCTICO FUE PRODUCTO DE NUESTRA LUCHA Y ADEMÁS, DE ACUERDOS HOMOLOGADOS EN PARITARIAS.

QUE LA CRISIS LA PAGUEN LOS VERDADEROS RESPONSABLES, LOS QUE ENDEUDARON Y VACIARON LA PROVINCIA.

Comisión Directiva S.U.T.E.F. - Seccional Río Grande

ESTATALES: ATE volvió a pedir reunión con la Gobernadora

En el marco de la conferencia de prensa realizada en Río Grande, en la Delegación del Ministerio de Educación, los dirigentes de ATE destacaron que nuevamente han solicitado una audiencia con la Gobernadora de la provincia.
Mediante la Nota Nº 532/09, de fecha 29 de junio, ATE solicita una reunión con carácter de URGENTE para tratar el incumplimiento del Acta Acuerdo del 13 de junio de 2008, la inclusión de los $500 al básico, y la continuidad de las negociaciones paritarias.
Julio Viñas, Secretario Gremial de la Conducción Provincial (en la foto junto a Felipe Concha) indicó, “le pedimos a la Gobernadora que tengan diálogo, que dejen de lado la soberbia, y que tengan humildad, que son las herramientas con las que llegaron al Gobierno. Esperamos que haya una revalorización de las cosas, un cambio de rumbo; nosotros de nuestra parte hacemos lo posible, por eso hemos pedido mediante nota una nueva audiencia con la Gobernadora para demostrar que queremos el diálogo y la solución a los conflictos, los compañeros estatales y la sociedad en su conjunto está esperando respuestas”, concluyó el dirigente estatal.

CAMIONEROS: Frenan despidos en Logística Fueguina.

En las últimas horas de la jornada de ayer, la dirigencia del Sindicato de Camioneros logró destrabar el conflicto en la empresa de transporte Logística Fueguina que se encuentra ubicada en la calle Sarmiento al 2700 de la ciudad de Río Grande.
Al respecto, Guillermo Vargas, Secretario de Prensa del Sindicato de Camioneros destacó que, “el conflicto se destrabó cuando nuestro Secretario General, el compañero Pedro Abel Velásquez, se acercó hasta la empresa y mantuvo una reunión con los responsables de la empresa quienes luego de algunos titubeos aceptaron reincorporar a los siete compañeros que estaban siendo despedidos sin causa aparente".
Trascendió que luego de que se solucionara el conflicto y se levantaran las medidas de fuerza, dos de los trabajadores despedidos prefirieron llegar a un acuerdo con la empresa y desvincularse a pesar de que habían sido reincorporados.

SIPREN: Aumento salarial en Radio Nacional

Finalmente se concretó en Capital Federal, una nueva reunión paritaria en el ámbito de Radio Nacional donde se definió la pauta salarial para el presente año. Entre los gremios participantes se encuentra la FATPREN, (Federación Argentina de Trabajadores de Prensa), entidad a la cual está adherido el SIPREN (Sindicato de Prensa de Río Grande), a través de la presencia de la compañera Fabiana Orqueda (foto), siendo esta la primera vez que un Sindicato de Río Grande tiene participación directa en las paritarias de Radio Nacional.
El acuerdo fue refrendado por la totalidad de los gremios que tienen su ámbito de aplicación en Radio Nacional, abarca a la totalidad del personal, y consiste en un aumento del 15% en los básicos de revista, con la incidencia a todos los ítem que son de carácter remunerativo y bonificable (antigüedad, presentismo, título, etc.); también se incluye un 15% de aumento en el ítem refrigerio; y se continuará percibiendo los 400 pesos no remunerativos que se venían cobrando como incremento de emergencia desde el mes de marzo. El acuerdo también incluye un aumento del 50% al ítem zona desfavorable (en la actualidad se liquida un monto fijo, distorsionado de lo establecido como porcentaje de los básicos); y el acuerdo es retroactivo al 1º de mayo del presente año.
Cabe destacar que también se estableció que los $ 400 no remunerativos se incorporaran de manera progresiva a los básicos a partir del mes de mayo de 2010, en cuatro cuotas iguales y consecutivas.