DESOCUPADOS: Encadenados en búsqueda de trabajo

DESOCUPADOS: Encadenados en búsqueda de trabajo

DESOCUPADOS: Encadenados en búsqueda de trabajo

Finalmente, el grupo de desocupados que se manifiestan en la calle El Cano, frente al edificio municipal, decidieron encadenarse a las puertas del Municipio esperando respuestas por parte del Ejecutivo y en rechazo a declaraciones de Pablo Blanco.
“Tomamos esta decisión extrema en asamblea porque nunca fuimos escuchados, al contrario están haciendo abandono de persona”, indicó Sebastián Valdez, y destacó que, “Pablo Blanco (Secretario de Gobierno), ofreció realizar una mesa de diálogo y después salió afuera increpándonos y diciendo que la gente que está afuera que siga a la buena de Dios porque el Municipio no se hace responsable de lo que nos pase, entonces tomamos esta decisión esperando que nos reciba la persona a la que votamos que es el Intendente”.
Valdez indicó que un funcionario al que no conocen se apersonó e invitó a ingresar y dialogar a las personas encadenadas, lo que fue rechazado hasta tanto entre todos decidan los pasos a seguir.
En el lugar se pudo observar presencia policial de consigna, y los manifestantes indicaron que la puerta principal de acceso de los vecinos al Municipio fue cerrada con llave del lado de adentro del edificio.

PROFESIONALES DE LA SALUD: Paro por 48 horas y reuniones en Ushuaia

Este miércoles se cumple la primera jornada del paro por 48 horas dispuesto por la Asociación de Profesionales del Hospital Regional Río Grande. Previo a viajar a la ciudad de Ushuaia para reunirse con funcionarios del Gobierno provincial brindaron una conferencia de prensa.
En primer término, el Dr. Jorge Carmasi indicó, “en este momento lo que se encuentra judicializado es el reclamo por la retención de haberes del mes de junio”, en tanto el Dr. Ruiz agregó, “si el fallo de la justicia fuera a favor de los profesionales cabría la posibilidad de solicitar una sanción a los funcionarios responsables de la medida, porque en este caso no se ha violado ninguna norma porque no hay ninguna norma que diga cuanto turnos nos tienen que asignar por día, entonces son absolutamente indebidos todos los descuentos que se hicieron”.
Sobre la reunión convenida para hoy (martes) Carmasi expresó, “de tantas idas y venidas desde el 10 de marzo, podríamos decir esta es la primera reunión donde van a estar actores que no son exclusivamente del Ministerio de Salud, habrá gente de Economía por lo que creemos que podría ser un día clave para poder avanzar en el reclamo y ver la factibilidad de destrabar el conflicto, la expectativa es que se pueda empezar a trabajar en la cuestión del fondo del reclamo y que se viene pidiendo desde hace un año y medio, que son los ítem que corresponden a los profesionales y que en un acuerdo del Ministerio con otro gremio, dejaron afuera a los profesionales de toda la provincia, en hecho gravísimo, y aclaramos que no estamos pidiendo un aumento de sueldo, lo que estamos solicitando es la restitución de dos cosas que nos quitaron: el congelamiento de todos los adicionales y la dedicación exclusiva y responsabilidad profesional”.

PERSECUCIÓN GREMIAL: El Indec deberá indemnizar a una empleada y reponerla en su cargo

Un fallo de la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo le ordenó al Instituto Nacional de Estadísticas y Precios (Indec) que le pague una indemnización de $40.000 por "agravio moral" a una empleada que había sido desplazada y que la reinstale en su puesto en el área del Índice de Precios.
La trabajadora, identificada como Vanina Micello, fue desplazada de su puesto tras haber denunciado manipulaciones y haber participado en las acciones gremiales. A la hora de trasladarla de la Oficina de Operativos Especiales de la Dirección de Precios hasta el área de Biblioteca del Indec, se argumentó que había cometido "irregularidades".
Sin embargo, los jueces Gabriela Vázquez y Luis Catardo entendieron que el traslado de Micello a la Biblioteca se produjo sin cumplir con las normas laborales, con el perjuicio de reducir sus ingresos "por la quita de horas censales". Además, entendieron que su desplazamiento se dio luego de que declarara en una causa penal contra el secretario de Interior, Guillermo Moreno.
A su vez, la Justicia comprobó que la empleada tenía más de 15 años de antigüedad en el instituto "sin antecedentes de mal comportamiento ni un desempeño que hubiese recibido jamás objeciones", al tiempo que observó que en los meses previos a su desplazamiento no le dieron tareas acordes a su capacitación laboral.
Por los mencionados motivos, los magistrados comprendieron que Micello fue trasladada sin "justificación objetiva y razonable", sino en "represalia por el ejercicio de actividades gremiales", y decidieron "condenar al Indec a que reponga a Vanina Micello en las funciones que cumplía en la Dirección del IPC, así como en su nivel de ingresos normales y habituales", además de $40.000 en concepto de indemnización, más intereses.

Fuente: Infobae

METALÚRGICOS: El Congreso de Delegados facultó a profundizar las medidas de fuerza.

Ayer los dirigentes de la UOM de nuestra provincia, tanto de Ushuaia como de Río Grande, mantuvieron una reunión con el sector empresario agrupado en AFARTE en la ciudad de Buenos Aires, para tratar de llegar a un acuerdo por el incremento salarial del 25% que están solicitando los trabajadores.
En nuestra provincia la UOM realizó un congreso de delegados donde se decidió que de no llegar a un acuerdo con los empresarios agrupados en AFARTE, estarían concretando un paro de 48 horas en fecha a confirmar y luego una medida por tiempo indeterminado.
En tal sentido, el tesorero de la UOM, Gustavo Monje, argumentó que, "si no hay respuestas favorables iniciaremos un paro por 48 horas y si todo sigue igual iremos por una medida por tiempo indeterminado, pero es inminente que alguna medida vamos a tomar". Cabe mencionar que este jueves la UOM a nivel nacional va a comenzar otro paro de actividades a partir de las 10 de la mañana hasta las 6 horas del viernes y habrá que esperar que resuelven los dirigentes provinciales, ya que en la última medida de fuerza se sumaron al paro dispuesto por la organización en todo el país.

Fuente: El Diario del Fin del Mundo

SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL: 1.500 pesos entre agosto y enero

La Presidenta anunció un acuerdo entre el gobierno, sindicalistas y empresarios para fijar un nuevo salario mínimo, vital y móvil en 1.400 pesos para el 1º de agosto, 1.440 para el 1º de octubre y finalmente 1.500 para el 1º enero de 2010.
Hasta ahora, el ingreso básico era de 1.240 pesos, de modo que el salario mínimo subirá 260 pesos el primer día del año próximo, lo que equivale una suba un 21 por ciento.
El principal escollo para cerrar el acuerdo estuvo centrado en las propuestas de la CGT y la UIA, ya que la central obrera pretendía un salario mínimo de 1.700 pesos y la entidad representativa de los industriales ofrecía 1.400.
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada actuó como mediador y tras varias idas y vueltas con los empresarios logró un consenso para ubicar al sueldo mínimo en 1.500 pesos para todos los trabajadores en relación de dependencia.
Las discusiones se llevaron a cabo en la sede central de la cartera laboral, donde se encontraron gremialistas y empresarios y debatieron hasta altas horas de la noche
En las discusiones también participaron la CTA, por el sector gremial -que arrancó pidiendo un haber mínimo de 2.000 pesos y luego lo bajó a 1.700-, y las Cámaras del Comercio y de la Construcción, entre otros representantes del sector privado.

Fuente: Infobae

MUNICIPALES: ASOEM respondió declaraciones de funcionarios

Funcionarios del Municipio de Río Grande realizaron declaraciones indicando la preocupación ante la posibilidad de no poder cumplir en tiempo y forma con el pago de los salarios en los primeros días del mes entrante, en virtud de supuestos atrasos en el envió de la coparticipación por parte del Gobierno provincial.
Al respecto, Eduardo Cabral, Secretario de Administrativo y de Actas del Sindicato Municipal ASOEM, expresó, “estamos preocupados por estas declaraciones, las que desde ya rechazamos, y vemos cómo nuevamente el Ejecutivo toma decisiones sobre los salarios de los trabajadores municipales sin siquiera comunicar al Sindicato y nos llama la atención porque la semana pasada estuvimos reunidos con funcionarios municipales y con los Concejales analizando la incorporación de los $ 300 a los básicos y hoy nos encontramos con esta desagradable noticia que lo único que genera es malestar e incertidumbre en los compañeros”
Cabral agregó que, “nosotros tenemos la información que el mes pasado le ingresó al Municipio el 86% de lo que le corresponde en materia de coparticipación, entonces no creemos que se real que tienen el dinero para pagar los sueldos, mas aún sabiendo que disponen de herramientas que les ha dado el Concejo Deliberante como por ejemplo la autorización para el cambio de partidas, como así también la disponibilidad del fondo anticíclico, por lo que esperamos que esto que han dicho no sea mas que un juego político para conseguir mas dinero, o solamente desafortunadas declaraciones de los funcionarios”.
El dirigente del Sindicato Municipal adelantó que, “bajo ningún punto de vista vamos a aceptar el pago de salarios en cuotas porque la situación del Municipio de Río Grande es muy distinta a la del Gobierno provincial, y no vamos a permitir que el salario de los trabajadores municipales sea la variable de ajuste de la economía del Municipio

SUTEF: Solidaridad con trabajadores textiles

La Seccional Río Grande del S.U.T.E.F., (Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina), a través de este comunicado se solidariza con los trabajadores enrolados en FONIVA, entendemos que la medida de fuerza que llevan adelante es un reclamo justo que nos reconoce a todos los trabajadores en la identidad común de la clase. Bancar el paro a pesar de las críticas, de las voces incrédulas, de los que no creen, un paro es ir a fondo en la discusión de los problemas que los trabajadores vivimos todos los días a flor de piel; es jugar la carta del respeto, la historia, la dignidad y el desafío. Es en definitiva la lucha de la participación colectiva de los trabajadores.

COMISIÓN DIRECTIVA S.U.T.E.F. - SECCIONAL RÍO GRANDE.

TRABAJADORES DEL VESTIDO: Sin dialogo, sigue el paro por tiempo indeterminado

Continúan las medidas de fuerzas en todas las plantas textiles de Río Grande sin que se vislumbre, en el corto plazo, algún tipo de acuerdo. Las empresas ratificaron que no dialogaran con los dirigentes sindicales hasta tanto no se levanten las medidas de fuerza; en tanto, los trabajadores enrolados en FONIVA anunciaron que continuarán con el paro por tiempo indeterminado. Adolfo Arjona, representante del Sindicato indicó que, “la posición adoptada por las empresas ha provocado mayor malestar en los compañeros por eso hemos ratificado las medidas de fuerza y nos estamos manifestando con corte de ruta para que los empresarios entiendan que tienen que comprender el reclamo de los trabajadores”.
“No vemos posible una conciliación obligatoria en este caso simplemente porque no hay negociación porque la patronal se niega a venir a Tierra del Fuego a discutir con los trabajadores, en estas condiciones no puede haber conciliación”, afirmó Arjona y agregó que, “las medidas de fuerza van a continuar porque así lo han resuelto los trabajadores en cada una de las asambleas de fábrica”.
El dirigente textil reflexiono indicando, “ojala el Gobierno se interiorice de esta situación y haga su aporte, y que sepan que estamos en una lucha por recomponer nuestros salarios".
Cabe consignar que el paro comenzó el jueves de la semana anterior y se cumple con alto grado de acatamiento en todas las plantas fabriles.

CONSEJO DEL SALARIO: Se pone en marcha en la sede del Ministerio de Trabajo

El Gobierno, empresarios, sindicalistas y las patronales agropecuarias se reunirán el martes próximo en el marco del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para debatir un nuevo piso de los haberes de los trabajadores en relación de dependencia. El encuentro se realizará en una sesión plenaria ordinaria a las 17, en la sede del Ministerio de Trabajo, y será encabezado por Carlos Tomada. La convocatoria realizada por Tomada, fue cursada a la CGT y a la Central de Trabajadores Argentinas (CTA), que tiene una postura muy crítica sobre las políticas oficiales para frenar el aumento del desempleo.
Por ello, la CTA reclamará la asignación universal por hijo, que sea extensiva a los desocupados y a los monotributistas, a cambio de que estos aseguren los estudios y los controles de salud de sus hijos. Tomada llamó también a las cámaras empresarias y a la Mesa de Enlace agropecuaria nacional, conformada por los titulares de las cuatro entidades que representan al sector.
El objetivo del Gobierno es consensuar con los empresarios y gremialistas un nuevo piso para el salario mínimo, vital y móvil de los trabajadores en relación de dependencia. Ese "piso" se encuentra actualmente en los 1.240 pesos y los gremios estarían interesados en acercarlo a los 1.500 pesos, lo cual no es bien visto por los empresarios por el marco de crisis mundial.

TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN: Podrán jubilarse al cumplir los 55 años de edad y con 25 años de aportes

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) informó que a partir de la resolución SSS Nº 18/09, que reglamenta a la Ley 26.494, los trabajadores de la construcción ya pueden hacer sus trámites jubilatorios ante ANSES.
La Ley rige a partir del 01/05/09, y como es considerado un trabajo diferencial, los trabajadores de la industria de la construcción tienen requisitos especiales para poder obtener su jubilación:
*Cincuenta y cinco (55) años de edad, sin distinción de sexo.
*Trescientos (300) meses de servicios con aportes, computables en uno o más regímenes del sistema de reciprocidad previsional, de los cuales al menos el 80% (12 años) de los últimos 15 años, deben haber sido prestados en la industria de la construcción.
Pueden acceder a tramitar su jubilación aquellos trabajadores dependientes de los empleadores de la construcción, de las industrias o de actividades complementarias de la construcción que se desempeñen en:
*Obras de ingeniería o arquitectura, ya se trate de excavaciones, de construcciones nuevas o de modificación, reparación, conservación o demolición de las existentes, de montaje o instalación de partes ya fabricadas, o de vía y obras. También está comprendido aquel que elabore elementos necesarios o efectúe trabajos destinados exclusivamente para la ejecución de aquellas obras, en instalaciones o dependencias de su propia empresa, establecidas con carácter transitorio y para ese único fin.
*En los talleres, depósitos o parques destinados a la conservación, reparación, almacenaje o guarda de los elementos de trabajo utilizados en dichas obras o lugares.

DESOCUPADOS: Denuncian haber recibido amenazas

Los desocupados de Río Grande continúan con sus reclamos frente al edificio del Municipio de Río Grande. Durante el fin de semana recibieron muestras de solidaridad de distintas organizaciones sindicales y también la presencia de fieles de varias iglesias de la ciudad.
Sebastián Valdez, uno de los voceros de los desocupados indicó, “los funcionarios del Municipio salieron a decir que habíamos pedido subsidios de $3.000 y eso nunca fue así, nos recibieron y nos pidieron que presentemos proyectos, nada mas, pero nunca nos dieron una respuesta concreta a nuestra solicitud”.
Valdez agradeció el apoyo de otros sindicatos, “les agradecemos a los compañeros de SITRACOM, a la ASOEM, a la gente de la UOM, y también a la CTA, que nos ayudan de distintas formas; también les agradecemos a las iglesias que nos han venido a acompañar durante el fin de semana y hasta nos dieron una misa en este lugar (frente al Municipio), porque entienden que nuestra reclamo es genuino”.
Con relación a supuestas amenazas, Valdez expresó, “es verdad, a uno de nuestros compañeros le dijeron por teléfono que la terminara con el reclamo frente a la Municipalidad porque sino iba a tener problemas él y su familia”.
Finalmente, Sebastián Valdez aseguró que continuarán con el reclamo en el mismo lugar en donde se encuentran actualmente y adelantó que, “si es necesario nos vamos a encadenar a la puerta del Municipio”.

UOCRA: Los trabajadores de la construcción en su peor momento

A pesar de la buena voluntad y los gestos de intermediación que surgen en distintas esferas con el objetivo de ayudar a sobrellevar la crisis en el sector, lo cierto es que los trabajadores de la construcción de Río Grande, atraviesan la pero situación de los últimos años.
Subsidios que no siempre se convierten en una buena ayuda, ya que se deben realizar determinados trámites y cumplir ciertos requisitos que en esta actividad termina complicando aún más la situación de los trabajadores.
Amado Vivar, integrante de la conducción provincial de la UOCRA expresó que, “lamentablemente hay muchos compañeros que por diversos motivos no pudieron acceder a los subsidios del Ministerio de Trabajo de la Nación, hay otros que lógicamente prefirieron seguir percibiendo el seguro por desempleo”.
El dirigente de la UOCRA, explicó que, “este es el año mas difícil de los últimos, prácticamente no hay grandes obras, desde el Gobierno se han hecho licitaciones, pero no sabemos cuando se podrá reactivar la situación; si no hay construcción desde el Estado, es muy difícil que los compañeros puedan conseguir trabajo nuevamente”.
Vivar destacó que, “la UOCRA, como siempre, mantiene el padrón de desocupados, tratamos de tenerlo actualizado”; y agregó, “en los últimos dos o tres meses no se ha notado la llegada de compañeros de otras provincias en busca de trabajo, como sucedía en años anteriores”.

SUTEF: Congreso Provincial

Tal cual lo denunciara durante el proceso electoral la Lista Blanca y Negra, la conducción provincial (Lista Lila), no había cumplido con la convocatoria al Congreso Provincial para la aprobación de la memoria y balance del periíodo 2007/2008,muestra de esa denuncia es el llamado realizado recientemente a tal efecto; a continuación el comunicado emitido por la Seccional Río Grande:

"La Seccional Río Grande del S.U.T.E.F., (Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina), se dirige a los Señores Congresales de la Seccional, con el fin de comunicarles que la Comisión Directiva Seccional, ha sido notificada por el Secretario General Provincial, a través de nota Nº 64/09, de fecha 16 de julio del corriente, sobre la convocatoria a Congreso Provincial Ordinario.
De acuerdo a la nota recibida, el mismo queda convocado para el día 26 de agosto del corriente, a las 11 hs, en la Sede de Hipólito Irigoyen Nº 1380 del Barrio Malvinas Argentinas de la ciudad de Ushuaia, a fin de tratar el siguiente orden del día:

* Elección de la mesa Directiva del Congreso.
* Elección de dos congresales para refrendar el acta.
* Memoria y Balance general ejercicio 2007/2008.

S.U.T.E.F. - SECCIONAL RÍO GRANDE

GASTRONÓMICOS: El 20 de agosto votan en Tierra del Fuego

El próximo 20 de agosto los trabajadores nucleados en el gremio de los gastronómicos deberán elegir nuevas autoridades. De la contienda electoral participaran dos listas: la Lista Celeste y Blanca; y la lista Azul y Blanca que presenta como candidato a Secretario General a Ramón Retamozo, y a Silvia Cabrera como Secretaria Adjunta.
Manuel Vera, apoderado de la Lista Azul y Blanca (en la foto junto a Silvia Cabrera) indicó que, “un grupo de trabajadores de la ciudad de Ushuaia tomaron la iniciativa, a partir del descontento que hay con la actual conducción, deciden agruparse y tomar contacto con gente de Río Grande y hemos tomado la iniciativa de participar de estas elecciones. Nosotros buscamos un cambio, con otras ideas, con otra gente, hemos tenidos que sortear varios inconvenientes para poder participar de las elecciones ya que se nos pusieron varias trabas para poder ser parte de este proceso electoral, pero con mucho esfuerzo y trabajo pudimos sobreponernos y superar esas instancias”.
En tanto Silvia Cabrera, candidata a Secretaria Adjunta expresó, “mucha gente lamentablemente se ha desafiliado por el malestar con los actuales dirigentes y nuestra idea es recuperar a esos compañeros como afiliados; en este Sindicato hay trabajadores que no conocen a sus dirigentes porque éstos nunca se acercaron a los compañeros”.
Cabrera también indicó que, “nos está costando muchísimo llegar a todos los compañeros porque no se nos ha entregado el padrón de afiliados para poder trabajar como corresponde, pero estamos bien porque en la mayoría de los casos nos están apoyando para poder producir los cambios que todos necesitamos

Deudas de la Obra Social
Silvia Cabrera se mostró sorprendida al tomar conocimiento de que la obra social que administra el Sindicato (OSUTHGRA), mantiene una deuda de aproximadamente $ 250.000 acumulada desde el año 2005 con el HRRG, “no sabemos el porqué de tan abultada deuda, lo cierto es que los servicios están cortados en el hospital desde el mes de enero de este año y las actuales autoridades nunca pusieron en conocimiento de esta situación a los compañeros afiliados y nos vamos enterando de todo esto a medida que vamos avanzamos en nuestra campaña electoral”.
Finalmente la candidata a Secretaria Adjunta por la Lista Azul y Blanca destacó que, “en el poco tiempo que nos queda esperamos poder tomar contacto con todos los compañeros gastronómicos, y esperamos que nos acompañen para poder situar al UTHGRA en el lugar que se merece por sus afiliados”.
Por último Manuel Vera aclaró que, “como sector interno de gastronómicos no estamos enrolados en ninguna central de trabajadores, ni en la CGT, ni en la CTA, pretendemos ganar las elecciones en el Sindicato y luego se analizarán las distintas alternativas”.

FONIVA: Sin acuerdo, siguen las medidas

Trabajadores textiles en la Secretaría de Trabajo

FONIVA: Sin acuerdo, siguen las medidas

Se realizó este viernes la reunión que estaba prevista en la Secretaría de Trabajo entre los representantes de FONIVA y el sector empresario.
De acuerdo a lo expresado por Adolfo Arjona, dirigente sindical de FONIVA, los empresarios no se hicieron presentes a la audiencia y solo estuvieron representados por abogados locales.
Arjona consideró como “indignante” la posición de las empresas ya que, ”nos vivieron a pedir que levantemos las medidas de fuerza para comenzar a dialogar, algo que no estamos dispuestos a realizar”.
“Seguramente esto es parte de la estrategia que llevan adelante para dilatar la situación, pero nosotros no vamos a ceder, vamos a continuar con el paro por tiempo indeterminado porque los compañeros están muy firmes en sus decisiones y hasta que hagan una propuesta salarial seria, no levantamos las medidas”, aseguró el sindicalista al finalizar la reunión en sede de la Secretaría de Trabajo en la calle Obligado al 700 de la ciudad de Río Grande, hasta donde llegó un nutrido grupo de trabajadores textiles acompañando a los dirigentes y delegados de los trabajadores.
Las medidas siguen con alto acatamiento y habrá una nueva audiencia de partes la próxima semana.

DESOCUPADOS: Sigue la protesta y para el Ejecutivo “todo es político”.

A pesar de la masiva difusión realizada por el Ejecutivo municipal, con relación a “intereses políticos” en diversos reclamos que hay en la ciudad de Río Grande, los desocupados continúan esperando respuestas y se manifiestan en la calle El Cano, frente al edificio municipal.
A pesar de que fueron recibidos por Pablo Blanco y Gustavo Melella, nada dice la información enviada por la Dirección de Prensa del Municipio local, sobre las promesas realizadas a los desocupados que peregrinan cotidianamente en la búsqueda de un puesto de trabajo.
Nuevamente, y tal como ocurriera durante la instalación de la carpa y la protesta en el marco del reclamo de los trabajadores municipales, la culpa de todo es “la política”.
Seguramente el Intendente Martín, y quienes lo acompañan en la gestión, creerán que somos todos tontos en esta ciudad; pero no, algunos por suerte, tenemos memoria, y recordamos que cuando los trabajadores municipales nucleados en el Sindicato Municipal ASOEM reclamaron por sus derechos realizando marchas y colocando una carpa, la respuesta de los funcionarios fue la misma, “esto es político”.
Ahora reclaman los desocupados, y para Blanco y compañía, “esto es político”. Parece que nadie puede reclamar nada en esta ciudad, porque “todo es político”. Nadie puede acercarse a quienes reclaman porque son vinculados a movidas políticas. Familiares y pacientes del Centro de Rehabilitación hace tres meses que esperan ser recibidos por funcionarios municipales para hacer sus reclamos y nadie los recibe, será tambien un reclamo "político"?.
En lugar de perder tiempo buscando la ficha de afiliación, y buscando vinculaciones con sectores políticos, sería importante que los funcionarios municipales salgan a la calle y vean la realidad de la ciudad; una realidad que para la mayoría tiene graves problemas de todo tipo, y una realidad que para unos pocos (los funcionarios municipales), está todo bien; y lo que no está bien, “es político”.

METALÚRGICOS: La UOM advirtió de nuevo paro si no hay acuerdo salarial

El Secretario General de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló, anunció un nuevo paro con movilización para el jueves de la semana próxima si los empresarios eluden una respuesta a las demandas salariales del gremio.
"Si no hay respuesta, volvemos a parar el jueves de la semana próxima, y nos vamos a movilizar al Ministerio de Trabajo y a la sede de (la compañía) Techint", dijo Caló tras la marcha frente a la Asociación de Industriales Metalúrgicos (ADIMRA).
La manifestación encabezada por Caló y otros miembros del Secretariado Nacional de la UOM se inició tras un acto en la Plaza de los Dos Congresos del que participaron obreros metalúrgicos de diversas seccionales del gremio, que cumplieron además un paro. Después de pasar por el edificio de ADIMRA, en Virrey Cevallos a la altura de Alsina, los manifestantes se desplazaban por Avenida de Mayo hacia la 9 de Julio.
"Tuvimos 84 horas de reunión en 4 meses, buscamos todas las alternativas pero cuando llegamos al número final ellos más del 14 por ciento no se pueden mover y a mí eso no me alcanza", explicó Caló sobre las negociaciones y reclamó un aumento del 22 por ciento para el sector, en el que hay 40 mil trabajadores suspendidos.

CGT NACIONAL: Por ahora, sin fractura

Mientras el secretario general de la CGT, Hugo Moyano, afirmó que, "acá no hay impedimentos para venir a plantear lo que se crea necesario", y subrayó que, "jamás se va a hacer nada en contra de los trabajadores, los sindicalistas Andrés Rodríguez (Upcn), Gerardo Martínez (Uocra) y Armando cavalieri (Faecys), afirmaron que, "no hay ninguna fractura, no nos vamos a ir de la CGT porque somos CGT".
"Estemos todos o estemos solos, nunca vamos a hacer nada en contra de los trabajadores, que nadie se confunda", expresó Moyano en un acto en la CGT en la que distinguieron a legisladores electos en las últimas elecciones.
"La CGt está fortalecida con los dirigentes todos pero fundamentalmente vamos a defender a todos los trabajadores", sostuvo el titular de la CGT, y pidió disculpas si cometió algún error al tiempo que los invitó a los dirigentes a ir a la CGT al decir, "les abro los brazos a todos y vengan que los necesitamos".
Por su parte, en una conferencia de prensa realizada en la sede del Sindicato de la Sanidad, Rodríguez, Martínez y Cavalieri (en la foto), señalaron que, "ratificamos nuestra pertenencia absoluta; solo hemos cuestionado la conducción personalizada" de Moyano,
Asimismo Martínez agregó que, "tenemos que luchar por que se siga manteniendo la actividad productiva”, manifestó que, “esta CGT debe ser la voz de los trabajadores y resaltó que, “la responsabilidad es lo que primó para que podamos seguir en la CGT." Aunque advirtió, “nunca hablamos nosotros de fractura más allá de alguna opinión que pudo haber habido de algún compañero”.
El dirigente sostuvo que, “tenemos una responsabilidad mayor que es justamente ser parte del consejo directivo de la CGT. En este momento de diálogo político y la conformación del Consejo Económico y Social me parece que es muy importante la representación que vaya a llevar la Confederación Federal del Trabajo” y refirió que “debemos tratar la agenda que debemos llevar a ese Consejo Económico y Social”.

MUNICIPALES DE CÓRDOBA: Acuerdo entre el Suoem y el municipio

Después de 43 días, el Ejecutivo y el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem) firmaron el acta acuerdo y pusieron fin a un violento conflicto que se originó por el recorte de horas extras, bonificaciones y prolongaciones de jornada impuesto por el decreto 2.228.
El arreglo comprende a aquellos que cobrabran el 30% de bonificaciones y les habían recortado 10 puntos en ese ítem. El acta firmada en Trabajo resuelve que volverán a cobrar el porcentaje original.
Además, quienes tenían prolongaciones por el 35% del sueldo básico, cobrarán ahora el 15%
En tanto, las horas extras no se eliminan completamente y se mantendrán en algunas reparticiones como aquellas dedicadas al mantenimiento de la red cloacal y los trabajadores de los cementerios
Las partes se comprometieron a restablecer los servicios "inmediatamente", aunque desde el gremio dijeron que todas las áreas se normalizarán "recién el lunes o el martes próximo" debido a que quedan por discutirse el futuro de los nueve empleados detenidos por los desmanes del lunes y el martes.

FONIVA: Imágenes de la adhesión al paro

Trabajadores de Sueño Fueguino

FONIVA: Imágenes de la adhesión al paro

FONIVA: Imágenes de la adhesión al paro

Trabajadores de Yamana del sur

FONIVA: Imágenes de la adhesión al paro

Trabajadores de Visteon

FONIVA: El paro tiene total acatamiento

El paro por tiempo indeterminado que realizan los trabajadores del vestido nucleados en FONIVA, es total.
Así lo afirmó Andrea Alvarado (foto), delegada en la empresa Yamana del Sur, quien agregó, “el acatamiento es total, están todos los compañeros afuera de las plantas y vamos a continuar con esta modalidad. Desde el miércoles a la noche que iniciamos las medidas de fuerza la situación ha sido así, con todos los trabajadores adheridos a este paro, y continuaremos con esta modalidad hasta que tengamos respuestas de los empresarios.

METALURGICOS: El paro de actividades es total

Oscar Martínez, Secretario General de la Seccional Río Grande de la Unión Obrera Metalúrgica informó en las primeras horas de la mañana que el paro de actividades dispuesto por 24 horas, es total. “Las medidas de fuerza que hemos dispuesto se cumplen con un importante acatamiento en todas la plantas de la provincia, lo que demuestra el alto grado de convicción de los compañeros metalúrgicos al momento de adoptar estas decisiones; en la mayoría de los establecimientos hay piquetes en los accesos desde la medianoche del miércoles, y en las próximas horas evaluaremos, en Congreso de Delegados, los pasos a seguir. No descartamos seguir profundizando las medidas de acción directa”, destacó el dirigente metalúrgico.

TRABAJADORES DEL VESTIDO: Paro por tiempo indeterminado por mejoras salariales

Los trabajadores textiles de Tierra del Fuego nucleados en FONIVA realizan un paro total de actividades por tiempo indeterminado en reclamo por incrementos salariales. La medida es de total acatamiento en la mayoría de las empresas y se realizan piquetes en los accesos a las plantas.
El Secretario General del FONIVA Adolfo Arjona (foto), indicó que, “estamos llevando adelante un reclamo salarial del 25% que ya hemos presentado ante FONIVA en el orden nacional y ante las empresas de Tierra del Fuego y hasta ahora no hemos tenido respuestas de la patronal y hasta que haya una oferta razonable no vamos a la levantar las medidas de fuerza”, afirmó el sindicalista.
Arjona resalto que “el diálogo está cortado por que las empresas pretenden llevar las discusiones a Buenos Aires y esto significa dilatar la solución porque esto se tendría que haber resuelto en el mes de marzo; la discusión se tiene que dar en Tierra del Fuego”.
El dirigente sindical agregó que se encuentran a la espera de la presencia de los empresarios en la ciudad de Río Grande para discutir la situación, “dijeron que van a pedir, y esperamos que sea lo antes posible, depende de ellos la solución al conflicto”, destacó Arjona.
“El año pasado nos pusimos de acuerdo rápidamente, pero en lo que va del año lo único que han hecho los empresarios es dilatar todo con la excusa de querer resolver los problemas de Tierra de Fuego en Buenos Aires, y no han hecho ninguna propuesta concreta de aumento salarial”, afirmó el representante de los trabajadores.
Cabe destacar que la medida de fuerza que se realiza de manera contundente y afecta a 600 trabajadores del sector.

METALÚRGICOS: No hubo acuerdo y la UOM va al paro

Las negociaciones entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias volvieron a fracasar y la organización sindical ratificó el paro general y una concentración para este jueves en la Plaza de los Dos Congresos.
Así lo confirmó el titular de la UOM nacional, Antonio Caló, quién culpó de la falta de acuerdo a los empresarios "porque su terquedad hace imposible continuar con cualquier tipo de negociación".
"Llevamos más de cuatro meses de negociaciones oficiales y extraoficiales y realmente lo único que ofrecieron son 200 pesos no remunerativos", destacó.
El dirigente metalúrgico añadió que "a los trabajadores metalúrgicos nos hace falta un 22 por ciento de aumento salarial, porque es lo que necesitamos para no perder poder adquisitivo".
El ministerio de Trabajo hizo un último intento por destrabar el conflicto -previamente hizo tres más- y convocó a las partes a una reunión en la sede central de la cartera laboral.
Allí se reunieron los representantes de las cámaras empresarias metalúrgicas y los principales dirigentes de la UOM -Caló no concurrió- pero no se pudo avanzar por la posición irreductible de las partes.
La medida de fuerza a realizarse este jueves contempla un cese de actividades en todo el país, los trabajadores metalúrgicos de Capital Federal y del Gran Buenos Aires se concentrarán en la Plaza de los Dos Congresos, desde donde harán una movilización por la zona céntrica.

MUNICIPALES DE CÓRDOBA: Principio de acuerdo

Después de una negociación que comenzó a las 16 de ayer y que llegó a su término a las 5 de hoy, representantes de la Municipalidad de Córdoba y del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem) alcanzaron un "principio de acuerdo" para poner fin al largo diferendo.
Aunque no se dieron detalles de lo acordado, que quedó pendiente de la asamblea general que hará a las 11 el Suoem en la explanada del Palacio 6 de Julio, trascendió que de los 6 millones de pesos que el Ejecutivo recortó a través del decreto 2228 terminaría cediendo entre 1 y 1,5 millones de pesos a favor de las exigencias gremiales.
Como se recordará esa resolución impuso podas de horas extras, prolongaciones de jornadas y bonificaciones.
Se mantendrían algunas prolongaciones de jornadas y horas extras. Así, el gremio cedería su posición de máxima que era la derogación de la resolución oficial, y el Ejecutivo aceptaría flexibilizar la medida.
El encuentro entre las partes, en oficinas separadas, se llevó a cabo en la Secretaría de Trabajo de la Provincia, cuyo titular Omar Sereno ofició de mediador. El funcionario hizo uso de viejas amistades -supo ser asesor del sindicato- y logró abrir un espacio de diálogo, hasta ahora sin tener que recurrir a la conciliación obligatoria.
En representación del sindicato participó Rubén Daniele (foto), y el secretario de Gobierno de la Municipalidad, Guillermo Luque, junto al asesor letrado Carlos Varas, fueron quienes plantearon la postura oficial.
El Suoem y el Departamento Ejecutivo volverán a reunirse a las 16 en la cartera de Trabajo, donde se supone que quedará refrendado el principio de acuerdo alcanzado durante la madrugada.

Fuente: Cadena 3

CGT NACIONAL: Los Gordos se van y habría ruptura

El titular del Sindicato de Luz y Fuerza, Oscar Lescano (foto), afirmó que la CGT "está rota" y confirmó que los denominados `gordos` formalizarían este jueves su alejamiento de la central obrera conducida por el camionero Hugo Moyano.
"Para mí, la CGT está rota. Ya estaba bastante lesionada cuando se fue (Luis) Barrionuevo", dijo Lescano al ser consultado sobre si los gordos se van de la central obrera, contestó, "yo creo que sí, este jueves nos vamos todos".
El dirigente consideró que la situación se agravó luego de "los improperios, agresiones y ofensas a nuestro gremio y otros", que lanzó ayer Moyano en declaraciones radiales, y agregó que, "eso sucede cuando faltan argumentos y entonces viene con la extorsión, la agresión, lo violento y recurre a esas artimañas".
Lescano reiteró las críticas contra el estilo "personalista" de Moyano para conducir la CGT y se quejó de que el camionero "se manda solo" y el resto de los dirigentes "parece que estamos de adorno, como un cuadro".
Para el dirigente de Luz y Fuerza, con los resultados de la elección legislativa del 29 de junio, Moyano "perdió como vicepresidente segundo del PJ y perdió la CGT".

METALÚRGICOS: La UOM ratificó el paro para este jueves 23 de julio

Al fracasar las negociaciones entre el sector empresarial y la Unión Obrera Metalúrgica, la dirigencia sindical ratificó el paro total de actividades por 24 horas en todo el ámbito de la provincia de Tierra del Fuego.
El anuncio lo formuló el titular de la UOM Seccional Río Grande, Oscar Martínez (foto), quién expresó que, "lamentablemente han fracaso las reuniones en el ámbito de las paritarias, la actitud asumida por la patronal no nos deja otra alternativa que profundizar el plan de lucha que iniciamos el pasado 4 de junio, y que tuvo una alternativa similar con el contundente paro que realizamos el día 2 de julio, por lo cual mañana (por el jueves 23) habrá un paro total de actividades en toda la provincia de Tierra del Fuego; el Secretario General Antonio Caló nos ha transmitido todo el respaldo del Secretariado Nacional de la UOM ha esta decisión, y a partir de allí estamos mas fortalecidos en la búsqueda del objetivo que tenemos que es lograr un salario digno para afrontar las necesidades básicas que tenemos”.
Martínez agrego que, “nosotros solicitamos un incremento salarial del 25%, los empresarios han ofrecido un 15% prorrateado en una cantidad de meses muy extenso que para nosotros no resulta favorable y que obviamente nos lleva indefectiblemente a esta instancia de discusión y a esta medida de fuerza que hemos resuelto”.
El dirigente metalúrgico de Río Grande resaltó que, “nosotros esperamos que los empresarios entiendan nuestro reclamo y comprendan la necesidad de atenderlo inmediatamente, y así poder evitar situaciones que se puedan dar por la profundización del conflicto mismo”.
Cabe recordar que el plazo acordado para arribar a un entendimiento venció el último día de junio, lo que llevó a que los trabajadores metalúrgicos resolvieran, a través del Congreso de Delegados, profundizar las medidas de fuerza.

MUNICIPALES: La dirigencia de ASOEM fue recibida por parte el gabinete municipal

En el SUM de la Secretaría de Asuntos Sociales, los secretarios del Gabinete municipal Pablo Blanco, Julio Bogado, y Silvia Rosso, recibieron a la comisión directiva de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM), encabezada por su Secretario General, Gerónimo Ruiz, para avanzar en varios temas de agenda.
Eduardo Cabral, Secretario de Actas del sindicato, expresó que, “siempre es positivo reunirnos para tratar lo que venimos pidiendo ante los secretarios presentes, en el marco de una discusión y de un acuerdo salarial y de condiciones de trabajo; si bien la situación es compleja, a través del diálogo se pueden llegar a las soluciones”.
Cabral confió que uno de los temas tratados ha sido el aumento de 300 pesos no remunerativos que fue dado a los empleados y que el sector gremial quiere que pase al sueldo básico de los agentes municipales. “El Ejecutivo se ha comprometido a acercarnos la información del dinero que ha recibido de la coparticipación y en las próximas semanas, también los secretarios se han comprometido a que vamos a tener una reunión con el Intendente para discutir la posibilidad de ingresar los primeros cien pesos al básico”.
Otro de los temas tratados ha sido el pase a planta permanente del personal contratado. “El Secretario de Gobierno ha prometido a que en los primeros días del próximo mes, van a empezar a generar la posibilidad de que pasen a planta permanente los contratados”, resaltó Cabral.
En tanto, el Secretario Gremial, Lucio Lucero, se refirió al tema de la indumentaria, otro de los planteos expuestos por el sindicato municipal, “todavía no hay definida una fecha de entrega de la ropa, pero nos informaron que la licitación ya ha sido hecha y que en las próximas semanas nos van decir cuál fue la empresa ganadora y posteriormente, la fecha precisa para esta entrega. Esto es siempre es lo que hemos reclamado desde el gremio”.

Fuente: Dirección de Prensa MRG

MERCANTILES: La Justicia ordenó reincorporar a trabajadores de supermercado

El Juzgado de Instancia del Trabajo del Distrito Judicial Norte dictó sentencia y ordenó la reincorporación de dos operarios del supermercado Carrefour, quienes integran la Comisión Directiva del Sindicato en formación SITRACOM (Sindicato de Trabajadores de Comercio), reconociendo a la entidad gremial.
Wenceslao Benitez, Secretario General expresó, “nos ha notificado la Justicia de la medida cautelar por la cual los compañeros tiene que volver a trabajar dentro de las 24 horas de realizadas las notificaciones a la empresa, por lo cual esto es un logro importante para el Sindicato, porque queda demostrado que tenemos toda la documentación regla y que somos un Sindicato en formación debidamente reconocido por las autoridades competentes”.
Los trabajadores Ramón Godoy y Rubén Vélez por orden de la justicia laboral deberán ser reincorporados a sus puestos de trabajo en el supermercado Carrefour y la firma deberá depositar en el BTF el monto correspondiente salarios desde el día 09/06/09 hasta su reincorporación. Cabe recordar que estos trabajadores fueron despedidos del mencionado supermercado por ser integrantes de la Seccional Río Grande del SITRACOM y la empresa no reconocía al gremio.
En este caso, el Ministerio de Trabajo de la provincia, dictó la conciliación obligatoria, pero no hubo acuerdo entre las partes ya que la empresa mantenía su posición por lo que los trabajadores denunciaron sus despidos a la justicia, quien falló y dicto jurisprudencia reconociendo al gremio de SITRACOM.
Benitez, agradeció el respaldo que reciben de manera permanente por parte de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) de Tierra del Fuego.

NEUQUEN: Los estatales insistieron con el cobro completo del aguinaldo

Los trabajadores estatales continúan sin respuestas a su reclamo de cobrar el medio aguinaldo completo. Una nueva marcha de empleados recorrió las calles de la ciudad para manifestarse ante esa decisión del Ejecutivo.
Durante la jornada de protesta, los trabajadores se reunieron con el subsecretario de Gobierno, Luis González, quien no informó cambios en esa disposición oficial. El próximo viernes los gremialistas serían recibidos por el ministro de Gobierno, Educación y Cultura, Jorge Tobares, mientras gestionan un encuentro con el gobernador Jorge Sapag.
El reclamo lo concretaron los trabajadores estatales nucleados en los gremios de la CTA, ATE, ATEN y SEJUN, quienes planifican volver a manifestarse cuando sean recibidos por el ministro. ATE concretó además un paro por 24 horas.
Los trabajadores de ese sindicato se congregaron a partir de las 10 en la sede de su gremio para emprender la marcha antes de las 11.
La columna cruzó la Avenida Argentina y caminó hasta el Instituto de Seguridad Social de Neuquén (ISSN) donde denunciaron una vez más al administrador de esa entidad, Marcelo Berenguer, y a los consejeros por el Ejecutivo, por el “vaciamiento de la caja de jubilación y previsión social, al no acceder a ejecutar la deuda que mantiene el Estado provincial y otros organismos del Estado con el Instituto”.
La manifestación –marcada por las bajas temperaturas- se tornó acalorada durante su paso por el Instituto donde un enérgico jubilado vociferó que era “increíble que aún no les hayan pagado el aguinaldo”.
Mientras los docentes de ATEN y empleados judiciales de SEJUN se encontraron directamente en la Casa de Gobierno. Alrededor de las 12 todas las agrupaciones sindicales se encontraron allí y entregaron un petitorio de reunión.
Durante las más de dos horas que se extendió la movilización y la manifestación en la Gobernación, el tránsito se vio interrumpido generando demoras a los automovilistas.
Ante la negativa del Ejecutivo, ATEN ya convocó a asambleas para el primer jueves de la semana en que comiencen finalmente las clases (con las nuevas disposiciones del Ministerio de Salud arrancarán el 3 de agosto).
El secretario general de ATE, Ernesto Contreras, afirmó: “Los estatales no estamos dispuestos a resignar nuestros derechos”.

Fuente: La Mañana de Neuquén

CHUBUT: Aumentan la zona en julio y básicos en septiembre a estatales

Los sueldos básicos de los empleados públicos de Chubut se incrementarán un 8% a partir del mes de septiembre. Los aumentos del adicional por zona se pagarán con los haberes de julio y serán de un 80% en la zona de Comodoro Rivadavia (de 350 pesos pasan a 600 pesos) y un 30% para los estatales del resto de la provincia (de 270 pesos se aumenta a 350 pesos). El sueldo mínimo establecido en 1.300 pesos se establece en 1.650 pesos.
Desde el gobierno se informó que el aumento implicará un incremento de 15 millones de pesos en el presupuesto destinado a salarios. Los nuevos montos se dieron a conocer este martes durante un encuentro de los ministros de Coordinación de Gabinete, Pablo Korn, y de Economía y Crédito Público, Víctor Cisterna, con representantes de gremios estatales. Estuvieron presentes integrantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE - Chubut), Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación de Trabajadores de la Salud (ATSA).
“En general esta será la política que se aplicará para todos los sectores”, anticiparon los funcionarios en declaraciones formuladas al periodismo al concluir la reunión. “Seguiremos conversando con otros gremios (SITRAVICH, Luz y Fuerza, Canal 7, empleados de La Trochita y otros)”, indicaron los ministros, insistiendo en que “la idea es que sea el parámetro general para todos los sectores. Está dentro de lo que la Provincia puede hacer frente”, afirmaron.

Fuente: Infochubut

SANTA CRUZ: La UOCRA se movilizó en reclamo de inversiones

La UOCRA salió una vez más, para manifestar contra la operadora Petrobras por el incumplimiento del programa de inversiones que se había convenido. La falta de financiamiento de las grandes compañías afecta a los trabajadores de la construcción que prestan servicio en los emprendimientos petroleros y a otros sindicatos que están ligados al sector.
Alrededor de 100 trabajadores pertenecientes al sindicato de la construcción se concentraron en la intersección de las avenidas Roca y San Martín de la ciudad de Río Gallegos, para luego marchar hacia las oficinas administrativas de la operadora Petrobras, para exigir frente a la sede de la compañía internacional que se lleven a cabo las inversiones que garanticen la continuidad laboral de los obreros y petroleros.
El delegado normalizador de la UOCRA, Carlos García encabezó la manifestación contra la compañía petrolera y en diálogo con medios radiales manifestó, “nosotros ya habíamos anunciado que íbamos a hacer una asamblea acá en la puerta de la operadora, veníamos con este problema de la falta de inversión desde el año pasado, yo creo que el Estado provincial por parte del Gobernador ha tomado cartas en el asunto”, dijo el gremialista que mantuvo la semana pasada reuniones con Peralta y otros dirigentes que se ven afectados por la escasez de inversiones.
El representante de los trabajadores de la construcción afirmó que, “la falta de inversión no sólo es de Petrobras, sino de todas la operadoras que están actuando dentro de lo que es la Cuenca Austral, por esto nosotros decidimos hacer esta asamblea, llamar a los trabajadores donde yo voy a poner en conocimiento a ellos cual es la situación dentro del yacimiento y cual es la medida que vamos a tomar a partir de las acciones que decidamos hacer. Por esto nos vemos en la obligación de salir a reclamar por nuestros derechos”, explicó Carlos Garcia.

Fuente: Magnamedia

CONFLICTO MUNICIPAL EN CÓRDOBA: Imputaron a Rubén Daniele por instigación a cometer delitos

El fiscal Alejandro Moyano imputó este martes a la tarde al titular del Suoem, Rubén Daniele, bajo el cargo de “instigación a cometer delitos” y lo citó a notificarse en la Unidad Judicial Nº 2. El funcionario judicial acusó al líder de los empleados municipales por las virulentas declaraciones que formuló en horas de la mañana, en las que advirtió al gobierno de Daniel Giacomino que se agravarían las protestas en contra de la eliminación de las prolongacions de jornadas.
En horas de la noche, el sindicalista confirmó a Cadena 3 que recibió una notificación por el delito de "instigación a la violencia". Además, dijo que es el “único responsable” de los desmanes y se comprometió a que el conflicto vuelva a su “cauce normal”. De todos modos, Daniele aseguró que el gremio hizo todo lo posible para mantener la tranquilidad en la ciudad. “El 9,10 y 11 de junio se nos salió la cadena. Después hubo 35 días en los que el gremio los contuvo. El día 26 hicimos un macanón que tapa todo. No me digan que no hicimos nada: hicimos todo lo que pudimos”, afirmó.
Por otra parte, el sindicalista volvió a cargar contra el intendente Daniel Giacomino: “Me indignó oírlo en Cadena 3. Quiere que le digamos cuánto vamos a gastar en salarios en agosto, pero primero debe decirnos cuánto van a recaudar”.

Fuente: Cadena 3

ATE: Reunión en el Municipio de Río Grande

Los dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Río Grande, Marcelo Córdoba y Felipe Concha, fueron recibidos por el Intendente Martín, quien estuvo acompañado por el Secretario de Gobierno Pablo Blanco,
Sobre el encuentro, Marcelo Córdoba expresó, “fue una reunión muy importante porque se trató una agenda extensa, más allá de los puntos fundamentales que tratamos, por ejemplo, cómo mejoramos el salario y cómo incluimos esos 300 pesos que hoy están en el salario de los municipales, también se tocó el tema de la planta permanente de los compañeros contratados y otros puntos que también tienen que ver con la actividad gremial y laboral de nuestros compañeros”.
Por su parte, Felipe Concha indicó, “fue una agenda de reclamos que hemos preparado nosotros para el Ejecutivo y donde le planteamos diferentes puntos. Hemos visto que hay predisposición y voluntad por parte del Intendente en tratar puntualmente cada uno de los temas y también consideramos que fue positiva la reunión porque se abordó el tema salarial para ver cómo estos 300 pesos ingresen al sueldo básico de los empleados municipales, ya que hoy por hoy hace muchísima falta, dado que la canasta familiar ha aumentado muchísimo”.

Fuente: Dirección de Prensa MRG

MUNICIPALES: Siguen las acciones dilatorias desde el Ejecutivo de Río Grande

La dirigencia de la ASOEM hizo público su malestar al no poder concretar un encuentro con el Intendente Martín a efectos de avanzar en la discusión de la incorporación a los básicos de revistas de los $ 300 que fueron parte del acuerdo salarial alcanzado para el presente año, como así también el pase a planta permanente del personal contratado y las condiciones laborales.
Al respecto, Eduardo Cabral, Secretario Administrativo y de Actas indicó, “hace 15 días que hemos solicitado una reunión con el Intendente y no hemos tenido contestación, se reúne con otra gente y no con el Sindicato Municipal”.
“El Intendente expresa hacia afuera su preocupación por un montón de temas, pero hacia adentro no se reúne con quien se tiene que reunir”, indicó Cabral resaltando que, “estamos en una ciudad donde el Intendente tampoco parece haber entendido el mensaje de las urnas porque él también perdió”.
El dirigente de ASOEM agrego, “el Intendente tiene que entender que hay un acuerdo que tiene que cumplir y no hacer estos papelones que hace, cuando no manda representantes del Ejecutivo a la reunión con la ASOEM para discutir las condiciones de trabajo, vamos por un camino muy espinoso”, sentenció Cabral.
“Este Sindicato (en referencia a la ASOEM) a logrado un aumento salarial de $ 300 que cuando se incorporen a los básico representará un monto aproximado de 15 millones de pesos, hemos logrado un aumento considerable en las asignaciones familiares logrando que sean las mas altas del país, todo esto con el apoyo de los trabadores municipales, entonces no pueden los funcionarios del Ejecutivo municipal seguirle faltando el respecto a la entidad sindical”, afirmó el sindicalista.
Cabral recordó que, “el Secretario de Finanzas y el Secretario de Gobierno, junto con los concejales, se comprometieron a que íbamos a empezar a desarrollar todos estos temas pero parece que la pandemia los espantó y muchos están de vacaciones. Después de la reunión donde se destrabó el conflicto, el Intendente nunca más se reunió con nuestro Secretario General, Gerónimo Ruiz”; y agregó, “seguimos en estado de alerta y movilización, expectantes, pero con la preocupación de ver que al Intendente no le interesa el dialogo con el Sindicato Municipal, y eso para nosotros es grave”.

METALÚRGICOS: La UOM ratificó el paro y movilización

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ratificó la realización del paro y movilización para el jueves, ante la falta de avances en las negociaciones salariales con las cámaras empresarias de esa actividad industrial.
El anuncio lo formuló el titular de la UOM nacional, Antonio Caló, quién precisó que, "lamentablemente tenemos que informar la ratificación del paro general y movilización del 23 de julio, ante la negativa empresaria de acceder a nuestro reclamo de un aumento salarial del 22 por ciento".
"Lamentablemente al no llegar a ningún acuerdo satisfactorio con el sector patronal, la UOM ratifica la medida de fuerza anunciada públicamente hace varios días", añadió.
El dirigente metalúrgico precisó que, "se llevó a cabo un nuevo encuentro por propuesta del ministerio de Trabajo entre la UOM y los empresarios, pero éstos insistieron en 200 pesos no remunerativos".
"Esa oferta no sirve y este martes deliberará -como todos los martes- el secretariado nacional, para ultimar detalles del paro general que comenzará el jueves a las 10 de la mañana, con una concentración en la Plaza de los Dos Congresos y movilizaciones en todas la seccionales el interior del país", explicó.
La UOM y los empresarios iniciaron negociaciones salariales extraoficialmente en marzo y oficialmente a partir de abril, pero tras tres meses de conversaciones no llegaron a ningún acuerdo.
Desde el anuncio del paro para el día 23, el ministerio de Trabajo convocó en dos oportunidades a las partes, pero las irreductibles posiciones de uno y otro no permitieron ningún acuerdo salarial para los casi 250.000 trabajadores metalúrgicos.

CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL: La CGT confirmó su participación

El titular de la CGT, Hugo Moyano confirmó la participación de representantes de la central obrera en la reunión del Consejo Económico Social, que será convocada por el gobierno nacional.
Mediante un comunicado que firman Moyano, y el secretario de Derechos Humanos de la CGT, Julio Piumato, se informa que la decisión de participar del Consejo Económico y Social fue adoptada por el Consejo Directivo.
Recuerda en esa ocasión se analizaron los proyectos de reforma de la ley de de ART, de modificación de los aportes de los monotributistas y el pedido de Convocatoria al Consejo del Empleo, la productividad y el salario mínimo vital y móvil.
Señaló la CGT, "fue unánime la postura acerca de su importancia y de la necesidad de los trabajadores no sólo de participar sino de hacerlo con la seriedad y el compromiso que tal institución requiere para su éxito que redundaría en un beneficio para todos los argentinos".
También destaca que por ese motivo se resolvió "aceptar la participación orgánica del movimiento obrero organizado en el Consejo Económico y Social y delegar como es costumbre en el Secretario General, la designación de los integrantes que representaran a la CGT en dicho organismo".

ESTADÍSTICAS: Empleadores no cubren puestos por falta de personal

Pese a la recesión económica, Argentina tiene un 40% de empleadores que buscan cubrir los puestos vacantes. En América Latina el porcentaje disminuye a 36%, mientras que el promedio mundial es del 30%.
En una encuesta realizada por la empresa Manpower se reveló que en el 40% de las entrevistas no se encuentran los talentos adecuados para las distintas posiciones. Los puestos más afectados son: técnicos, ingenieros y operadores de máquinas.
Alfredo Fagalde, de la compañía que difundió estos datos, explicó al diario Clarín las razones por las cuales esto ocurre. "Hay una brecha entre los que buscan empleo y las capacidades que buscan los empleadores. Hay escasez de talento ante una abundante oferta de trabajadores", relató.

ASIGNACIÓN UNIVERSAL POR HIJO: La CTA lo reclamará en el Consejo del Salario

La Central de Trabajadores Argentinos (CTA) anunció que reclamará la asignación universal por hijo cuando el Gobierno convoque al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, posiblemente a fin de este mes.
Pedro Wasiejko, secretario adjunto de la CTA e integrante de la Comisión del Salario, dijo que espera llegar este año se acuerde este "histórico reclamo".
"Lo plantearemos para que la asignación universal sea extensiva a los desocupados y a los monotributistas a cambio de que garanticen que sus niños cumplirán sus estudio y tendrán los controles médicos adecuados", afirmó.
En la CTA esperan que más allá de la recomposición del salario mínimo, que podría pasar de 1.240 pesos a 1.440, se llegue a un acuerdo que permita otorgar una asignación universal por hijo.
Wasiejko sostuvo que "no es cierto" que no sea atribución del Consejo discutir estos temas y tomar decisiones al respecto.
"Están dadas las condiciones para que este histórico reclamo se concrete y se transforme en un beneficio real para los hijos de los trabajadores y desocupados", añadió.
Asimismo, el gremialista indicó que desde hace muchos años la CTA viene planteando la necesidad de realizar de un estudio para fijar "el monto real" de la canasta básica para establecer adecuadamente el valor del salario mínimo.
"Esperamos que este instrumento tripartito de concertación social, no se convierta una vez más en una mera ratificación de acuerdos que se negocian por afuera de esta estructura", afirmó Wasiejko.
Además, Wasiejko y Hugo Yasky, secretario general de la CTA, reclamarán extender el salario mínimo, vital y móvil a los trabajadores estatales no comprendidos.
También pedirán que gocen de este derecho los empleados en los estados provinciales y municipales; y que se reformule el sistema de asignaciones familiares.

INFLUENZA A: La Provincia adhirió a extensión de licencia extraordinaria para embarazadas y personas inmunodeprimidas

El Gobierno de la Provincia adhirió a la medida nacional de extender, por el término de una semana más, la licencia extraordinaria para empleadas embarazadas y trabajadores con enfermedades crónicas de inmunodepresión, pasibles de contagiarse con el virus de la Influenza A.
Según se observó, las personas que ya están gozando de la licencia no deben realizan ningún trámite más en Fiscalización Sanitaria, ni ninguna otra dependencia gubernamental; y sólo deberán acudir después a su centro de trabajo con el certificado extendido por el médico.

MUNICIPALES DE CÓRDOBA: Al menos 19 detenidos en una violenta protesta

Por lo menos 19 personas fueron detenidas por la Policía, luego de que se produjeran disturbios en inmediaciones del Palacio 6 de Julio, en un nuevo día del conflicto del Suoem con las autoridades comunales.
Los desmanes habrían sido provocados por personal de las áreas operativas y de tránsito, que marchaban desde sus respectivas reparticiones hacia la sede municipal.
Destrozaron con piedras y botellas todos los vidrios de la planta baja del Palacio 6 de Julio y agredieron a los policías, además de tirar bolsas de basura por las calles, en tanto que fueron repelidos con balas de goma. De los operativos participaron uniformados del grupo Eter.
Al respecto, el secretario de Gobierno de la Municipalidad, Guillermo Luque, declaró que "hasta el primer piso llegaban los proyectiles" y culpó de los incidentes a Rubén Daniele, secretario general del Suoem, y al ex intendente Luis Juez.
El gremio que nuclea a los trabajadores de la Municipalidad de Córdoba decidió endurecer su protesta, por lo cual las distintas dependencias del Palacio 6 de Julio están prácticamente paralizadas.
En ese marco, los hospitales dependientes del municipio y los dispensarios atienden sólo con guardias mínimas.
Fuentes médicas del Hospital Infantil, aseguraron que la atención es igual que la semana pasada. "La asamblea determinará las medidas a seguir. Veremos si se incrementa o endurece el plan de lucha”, precisó un delegado del nosocomio.
El conflicto entre los empleados municipales y el Ejecutivo parece no encontrar una salida.
Ya son seis las semanas de medidas de protesta adoptadas por el Suoem en repudio al decreto aprobado por el intendente Daniel Giacomino, en el que se establece un recorte en las bonificaciones y extensión de jornadas.

Fuente: Cadena 3

TEXTILES: Aumento salarial y preocupación por la Resolución Nº 251/09 del Ministerio de Producción de Nación

En el marco de las paritarias nacionales la Asociación Obrera Textil (AOT) acordó con el sector empresario un acuerdo del 22% que se percibirá de manera escalonada hasta marzo del 2010. Así lo confirmó Rogelio Sager, Secretario General, quien agregó que, “el aumento alcanza a aproximadamente a unos 700 trabajadores y es retroactivo al primero de junio”.
En cuanto a la Resolución Nº 251/09 del Ministerio de Producción de Nación, Sager indicó que, “la medida limita la importación de materia prima para la industria textil, pero la realidad es que en la Argentina hay otro problema en la actualidad que es el algodón, no hay capacidad parta abastecer de materia prima a todas las textiles del país porque hace muchos años que la producción del algodón disminuyó de manera considerable y esto sucede de hace bastante tiempo, y últimamente la situación se agravó a partir de que los dueños de las tierras prefieren producir soja, el productor eligió sembrar soja antes que algodón”.
“Nosotros estamos seguros que en un mediano se va a resentir la producción textil, y lamentablemente vamos a comenzar a tener problemas los trabajadores”, consideró Sager y agregó, “estamos de acuerdo con las medidas que protegen a la industria nacional, pero en este caso, el problema es que no hay algodón para proveer a todas las textiles del país”.
Los dirigentes de la Asociación Obrera Textil están abocados a realizar gestiones ante autoridades provinciales y nacionales tendientes a buscar alternativas para evitar problemas con los puestos laborales en un futuro no muy lejano.

PORTUARIOS: El Puerto sigue tomado

Los empleados de la Dirección Provincial de Puertos siguen ocupando las oficinas del organismo ante la falta de respuesta a los reclamos y el pedido de renuncia a las actuales autoridades. Cabe mencionar que la denuncia penal que fuera realizada por Maximiliano Fabro, delegado y paritario de ATE en la institución, hacia el vicepresidente Eduardo Berola por incumplimientos de deberes de funcionario público y posible tráfico de influencia, fue girada del fiscal al juez De Gamas Soler, lo que significaría que el funcionario actuante entendió que habría motivos como para iniciar una investigación.
En referencia a este tema, el denunciante expresó que "el fiscal ha interpretado que existen motivos para comenzar con una investigación y le pide al juez que mande oficios a distintos lugares en búsqueda de información, por lo que entendemos que prospera la denuncia que hicimos oportunamente".
Además, Fabro refirió que "estamos elaborando un documento para entregarlo a todos los poderes de la provincia, a los organismo de control porque vemos que en todo este tiempo del gobierno no atiende a los gremios, no recibe a la gente y la soberbia con la que se manejan nos hace tener en claro que podemos estar mucho tiempo aquí sin que den una solución, pero si juegan al desgaste y con la opinión pública difundiendo un mensaje distorsionado de la realidad y nosotros lo que decimos tenemos un sustento para respaldarlo por eso queremos que lo sepa la comunidad en general".

Fuente: El Diario del fin del MUndo

MERCANTILES: Nuevo sindicato

Unos 300 trabajadores de los híper de Lomas de Zamora, Esteban Echeverría y Ezeiza se reunieron en asamblea fundacional, donde eligieron a las autoridades del nuevo gremio y aprobaron el estatuto que llevarán al Ministerio de Trabajo para pedir la inscripción del sindicato, que buscará representar a los tres mil trabajadores de híper y supermercados de la región, bajo la denominación de Sindicato de Empleados de Hipermercados, Supermercados y Mayoristas.
“Somos peronistas, aunque también hay radicales y algunos del PRO”, define Carlos “Tito” Godoy, titular de la nueva organización. El dirigente fue parte de la seccional Lomas de Zamora de 1982 al 2006, pero luego, por diferencias con su titular, Jorge Bence, pasó a la oposición. Hace tres años formaron una lista para disputar las elecciones. Las perdieron por 158 votos en un intrincado proceso electoral con denuncias de fraude.
Afuera de la conducción del sindicato, consiguieron elegir delegados propios en los lugares de trabajo –los locales de Coto, Carrefour, Easy, Disco y Jumbo de la zona sur–. Esa fue la base sobre la que ahora están armando el gremio. “Al fallo de la Corte Suprema lo tomamos a partir de que no tuvimos una elección limpia”, resume Godoy.
El dirigente extiende la conflictiva relación que tuvieron en los últimos años con la conducción del gremio a su jefe máximo, Armando Cavalieri, “cuando éramos golpeados jamás nos recibió, presentamos notas, cartas, de todo, pero nunca nos atendió”.
“En hipermercados y supermercados está la mayor concentración de mano de obra. Ahí ya tenemos fuerza propia, somos respetados, incluso hacemos inspecciones con el Ministerio de Trabajo”. Godoy dice que van a quedarse dentro de la CGT. Es más, “a la inscripción (del nuevo sindicato) la está llevando el estudio de Recalde”, el abogado de la CGT.

SUTEF: Reunión de la comisión provincial

Este jueves de desarrolló en Río Grande la primera reunión, luego de las elecciones, de la comisión provincial del SUTEF.
Según se pudo saber, se abordó el tema relacionado al panorama en las escuelas por la Gripe A H1 N1 a poco de reiniciarse las clases, también se trató el tema de los salarios, los días caídos, el ítem material didáctico que aun no se cobro, y otro de los temas tratados fue el de la titularización de los docentes estatales.
Por otra parte, se analizó el proceso de paritarias que presenta un retraso importante en cuanto a los objetivos planteados, y debatió sobre la situación del proyecto de ley de educación que se encuentra en la Legislatura Provincial.

METALÚRGICOS: El Ministerio de Trabajo presentará una propuesta al sector

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada trabaja en una propuesta que el próximo lunes le será presentada a la UOM y las cámaras empresarias para destrabar el conflicto sindical del sector, informaron fuentes de la cartera laboral.
Las fuentes indicaron que a partir de esa presentación se fijará la fecha para una nueva reunión entre las partes.
El encuentro celebrado en el ámbito del ministerio de Trabajo entre los representantes de las cámaras empresarias y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), no arrojó resultados positivos ya que la oferta patronal fue rechazada.
Durante la reunión celebrada entre las partes a instancias del ministro Carlos Tomada con el objeto de destrabar el conflicto salarial, los empresarios ofrecieron 200 pesos no remunerativos, propuesta que fue rechazada por los dirigentes sindicales.
La representación empresaria estuvo presidida por el titular de ADIMRA, Juan Lascurain y por la UOM asistieron los secretarios adjunto, Juan Belén y Administrativo, Naldo Brunelli.
El titular de la UOM nacional, Antonio Caló no participó de las negociaciones porque a la hora del encuentro se encontraba reunido con los delegados de la empresa santafesina Malhe -en proceso de estatización, justificó un vocero metalúrgico.
Según la fuente sindical, "los empresarios continúan en su posición de no acceder a nuestro reclamo de un 22 por ciento de aumento salarial, por lo cual el paro y movilización del jueves 23 de julio está ratificado".
Caló anunció ayer tras el encuentro mantenido en la sede central de la cartera laboral que daba "por finalizada la negociación salarial ante la negativa empresaria de acceder al reclamo gremial de un aumento del 22 por ciento, para los casi 250.000 trabajadores de la actividad".