ELECCIONES EN EL SATSAID: Ganó la Lista Azul y Blanca

La oficialista Lista Azul y Blanca se adjudicó el triunfo en las elecciones del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), Seccional Tierra del Fuego,

Sobre un padrón de 221 afiliados en condiciones de emitir su voto, sufragaron 198, lo que significa casi un 90% de asistencia.

Los resultados finales indican que la Lista Azul y Blanca obtuvo 120 votos contra 76 de la Lista Verde y hubo solo 2 votos en blanco.

El nuevo período se iniciará el próximo 6 de enero de 2010 y los principales cargos de la conducción del SATSAID serán: Mariano Ferrari, Secretario General; Rubén Ibarra, Secretario Adjunto; Esteban Pepe, Secretario Gremial; Horacio Hernández, Secretario Administrativo; Graciela Rizzi, Secretaria de Finanzas; Guillermo Godoy, Secretario de Higiene y Seguridad Laboral; Daniel Freytes, Secretario de Acción Social; Guadalupe Zamora, Secretaria de Prensa; Leonardo Cavaller, Secretario de Capacitación; Norma Santomé, Secretaria de la Mujer y Familia; Juan Pelloli, Secretario de Previsión Social; Rubén Cantero, Secretario de Actas.

Finalizado el acto electoral, Rubén Ibarra indicó, “tenemos que agradecerles a todos los compañeros que vinieron a votar, y decirles que se vienen cuatro años de mucho trabajo, con mucha capacitación para los trabajadores en virtud de la vigencia de la nueva ley de medios”.

El reelecto Secretario Adjunto del SATSAID, destacó que, “nosotros estamos insertos en la problemática de la provincia, en los problemas del IPAUSS, de los trabajadores en general, por eso es que superadas las elecciones convocamos a todos los compañeros de los canales porque necesitamos del esfuerzo de todos para mantener esto, empujar, y pelear también afuera, porque cuado vienen por un trabajador del estado no es que vienen por un trabajador del SUTEF, del ATE, o del SATSAID, vienen por todos, entonces tenemos que estar atrincherados para enfrentar esa situación”.

Cabe recordar que a nivel nacional hubo lista única y se renovó el mandato de Horacio Acerreigor como Secretario General del gremio que agrupa a los trabajadores de la televisión.

ANSES: Viernes día no laborable

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) informa que el día viernes 27 de noviembre sus oficinas de todo el país NO ABRIRÁN SUS PUERTAS, por conmemorarse el Día del Trabajador Previsional.
Esto queda establecido a través de la sanción de la Ley 26.533, que establece ese día como el del Trabajador Previsional, al recordar y conmemorar la creación en el año 1943 de la Secretaría de Trabajo y Previsión.
Es importante aclarar que los turnos otorgados para esa fecha fueron reprogramados y comunicados oportunamente a sus titulares.

Fuente: ANSES-UDAI Río Grande

USHUAIA-MUNICIPALES: Reeligieron a las actuales autoridades

Se realizaron las elecciones en SOEM, donde fue reelegida por un nuevo periodo la actual secretaria general Sandra Esperon.
El acto electoral se desarrolló en tres mesas que estuvieron ubicadas en Servicios Públicos, el edificio Cano y en el Polideportivo municipal, y sufragaron 227 trabajadores sobre un padrón de 338 afiliados en condiciones de votar.
El nuevo mandato de la Comisión Directiva será por un periodo de tres años, desde el 30 de noviembre de 2009 hasta el 30 del mismo mes de 2012.
De esta manera, Sandra Esperon, continuará como Secretaria General del sindicato que agrupa a los trabajadores municipales de la ciudad de Ushuaia.

OBRAS SANITARIAS: Reclamo salarial

Trabajadores pertenecientes a Obras Sanitarias Municipal realizaron reclamos frente al Municipio de Río Grande. Lo hicieron para exigir una mejora salarial y “que blanqueen el salario”.
Horacio Rasjido, delegado del Sindicato de Obras Sanitarias Región Sur, dijo que, “el origen del reclamo es que queremos que nos blanqueen el sueldo. Estamos en paritarias hace dos años y ocho meses, el Ejecutivo nos está bicicleteando y la gente se cansó”, aseguró el dirigente gremial.
Los trabajadores del sector se declararon “en estado de asamblea” y no descartan “endurecer las medidas” si no encuentran una respuesta al reclamo. Por último, el delegado señaló que, “tenemos más de un 40 por ciento del sueldo en negro, estamos pidiendo que lo blanqueen y también por el derecho a cobrar un sueldo digno”, concluyó.

Fuente: unpueblochico.com.ar

SINDICATO AUSTRAL DE LUZ Y FUERZA: Aprobaron el ingreso a la Federación Nacional

En el marco del 51° Congreso Nacional Ordinario de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza (F.A.T.L. y F.), el plenario del mismo aprobó por unanimidad el ingreso del Sindicato Austral de Luz y Fuerza. De esta manera se da otro paso más en el sentido de la consolidación del Sindicato de más reciente fundación en la historia de Luz y Fuerza.
Esta instancia además, viene a ratificar todo lo actuado a partir de la Asamblea Fundadora en Tolhuin y se constituye en el necesario aval para el ejercicio pleno de los derechos consagrados en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo N°36/75, donde la Federación es la única signataria.

Fuente: airelibre.com.ar

DEFENSA CIVIL: Alerta por fuertes vientos

La DIRECCIÓN MUNICIPAL de DEFENSA CIVIL, INFORMA a la comunidad en general que por aviso recibido, del Meteorólogo Sr. Néstor Viera:

Se prevé TEMPORAL DE VIENTO

* VALIDEZ : Medio día del jueves 26/11/2009 al viernes 27/11/2009 por la tarde

* SE PREVEE : El pasaje de una zona de baja muy profunda al sur de Tierra del Fuego provocará a partir de la tarde de este jueves 26/11/2009 vientos intensos del oeste con velocidades máximas de 90/100 k/h.

Este fenómeno estará acompañado de algunas precipitaciones en forma de chaparrones de lluvia.

La condición de tiempo ventoso se mantendrá hasta el viernes 27/11/2009 a la tarde.

Por lo expuesto se aconseja no dejar elementos sueltos que pudieran ser arrastrados por el viento, por cuanto podrían ocasionar daños a personas y/o bienes propios o de terceros.

Ante cualquier contingencia, tenga presente estos números de emergencias:

- Defensa Civil Municipal: 424163

- Defensa Civil Emergencias: 103

- Hospital Río Grande: 107

- Prefectura Naval Argentina: 106

- Bomberos de Policía: 100

- Bomberos Voluntarios: 426666

COLABORE A SALVAR VIDAS Y BIENES

TELTRON: Se superó el conflicto

Finalmente los trabajadores de la empresa Teltron de la ciudad de Río Grande arribaron a un acuerdo con la empresa por el pago del premio anual, con lo cual quedó superado el conflicto y se levantó el paro que se realizaba por tiempo indeterminado.
Según se pudo saber, la empresa accedió al pedido de los trabajadores de incrementar el monto del premio anual con relación al del año anterior y al pago en una sola cuota del monto acordado y no en tres cuotas como había ofrecido el empleador; de esta manera, los trabajadores nucleados en el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Plástico y Afines (STIPA), percibirán por un única vez $ 3.000 en un solo pago
El acuerdo arribado también implica que la empresa no descontará los días de paro, razón por la cual, las partes rubricaron finalizando la jornada de este miércoles las actas correspondientes en la sede de la Secretaría de Trabajo de la provincia, y a partir del día jueves se normalizan las actividades en la planta ubicada en el parque industrial.
Trascendió, que como consecuencia de este conflicto el gerente de la empresa habría presentado la renuncia.

SATSAID: Elecciones para renovar autoridades en todo el país

Mañana se realiza en todo el país la renovación de autoridades del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos (SATSAID), por un periodo de cuatro años que va desde el 6 de enero de 2.010 al 5 de enero de 2.014. El acto electoral contempla la renovación de autoridades por cada seccional y también la renovación de las autoridades del Consejo Directivo Nacional.
En Tierra del Fuego compiten 2 listas: la Azul y Blanca encabezada por el actual Secretario General, Mariano Ferrari; y la Verde que presenta como candidato a Secretario General a Sergio González. Están en condiciones de sufragar en toda la provincia 220 afiliados al Sindicato, que lo podrán hacer en el horario de 09 a 20 horas en el SUM del SATSAID de Río Grande, mientras que en la capital provincial se votará en las instalaciones de Canal 11. Los electores podrán acreditar su condición de electores habilitados con la presentación de DNI, o carnet de afiliados.
Cabe destacar, que en el orden nacional se presenta una sola lista que lleva como principal candidato al actual Secretario General Horacio Arreceygor, y son 18.079 los afiliados al SATSAID en condiciones de votar en todo el país.

TELTRON: Continúa el paro por tiempo indeterminado

Fracasó en el día de ayer la audiencia a la que fueron citadas las partes en el Ministerio de Trabajo. A la hora convenida, representantes de la empresa solo presentaron un escrito mediante el cual rechazaban las medidas de fuerzas que iniciaron los empleados de la empresa Teltron.

En tanto los trabajadores ratificaron la continuidad de las medidas de fuerza consistentes en un paro por tiempo indeterminado hasta tanto la empresa acceda al pago del premio anual como mínimo con el valor del año 2009, mas un importe lógico en compensación por el desfaje salarial producto de la inflación acumulada en el presente año.

Los trabajadores de Teltron continúan manifestándose en la puerta de acceso a la planta ubicada en le parque industrial de Río Grande

LEY DE PROMOCIÓN INDUSTRIAL: Dirigentes gremiales y de asociaciones intermedias fueron recibidos por Fabiana Ríos

Ayer, en horas de la tarde, dirigentes de la Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM), del Sindicato Gastronómico (UTGHRA); representantes del Centro de Jubilados Ley 244 y ex trabajadores de YPF; se reunieron con la Gobernadora Fabiana Ríos.
Los referentes de los mencionados sectores le llevaron a la mandataria el planteo que vienen sosteniendo y que expresaron ante diputados y senadores nacionales, e incluso ante funcionarios del Ejecutivo Nacional, para que los beneficios de la Ley 19.640 “lleguen a todos los habitantes de nuestra provincia”.
Los mencionados sectores también reclaman por el alto costo de vida que tenemos los fueguinos y piden que los formadores de precios tengan en cuenta las exenciones y los beneficios que tienen comerciantes y empresarios radicados en la provincia.
Por su parte, la mandataria comentó que la inquietud que tienen las mencionadas organizaciones le había llegado desde la propia Presidencia de la Nación, comprometiéndose a seguir de cerca el tema y escuchar la postura de las asociaciones y vecinos de la provincia.
También hubo referencias durante el encuentro al próximo viaje de Ríos al Vaticano y los presentes desearon buena suerte a la gobernadora, en su próximo periplo acompañando a la presidenta argentina, Cristina Fernández, y a la chilena Michelle Bachelett.

Fuente: unpueblochico.com.ar

CTA: Pensamiento y Acción para la Unidad Popular

El Segundo Encuentro Nacional hacia una Constituyente Social celebrado en Neuquén reunió a más de 4 mil militantes provenientes de todo el país, quienes debatieron los ejes de un nuevo modelo de país y de sociedad. El final fue a toda orquesta con el estadio Ruca Che colmado por seis mil personas que no dejaron de demandar que, “queremos un movimiento para la liberación”. Como dijera don Atahualpa Yupanqui: "La flecha vuela en el aire para llenarse de sol".

“Nosotros tenemos que dar un combate contra nosotros mismos en cuanto a las verdades absolutas, para construir las verdades colectivas. Porque eso es poder construir unidad”, decía Julio Fuentes, al final de la lectura de las cuatro comisiones que debatieron estos tres días en Neuquén.

Antes habían pasado los pueblos originarios y las Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora y los coordinadores de las comisiones que fueron los responsables de presentar ante el repleto estadio Ruca Che durante casi una hora y media, el programa para el próximo año. Fuentes había dicho que, “estamos siendo convocados a esforzarnos. Porque el objetivo que nos estamos autoimponiendo requiere de esfuerzo. Hay que contagiar a miles y a millones”.

El Ruca Che ha sido por años un símbolo del poder del sobichismo en la provincia del Neuquén. Esta vez, y como corolario de un encuentro en el que las organizaciones sociales, culturales, sindicales, políticas (había 21 partidos políticos presentes), religiosas, comunicacionales y de pueblos originarios, debatieron, construyeron y se comprometieron a abrir el camino y a construir una alternativa de poder que sea gobierno en la Argentina.

Víctor De Gennaro junto a Eduardo Balán fueron los responsables de presentar a todos y cada uno de los coordinadores. No faltaron los homenajes a Leopoldo González, Eduardo Fernández Novoa y Roberto Mandri, el abrazo fraterno a Pablo Micheli y el reclamo de justicia para Carlos Fuentealba, asesinado por la policía el 4 de abril de 2007. Su compañera, Sandra Rodríguez, fue de las primeras en tomar la palabra y decir que, “los trabajadores nos organizamos día a día. Por eso saludo abiertamente a la Constituyente Social. Queremos construir en la calle, en estos espacios, la lucha contra la impunidad de ayer y hoy”.

No faltaban los bombos, los cantos de la juventud a los que De Gennaro arengaba diciendo que, “tenemos un compromiso de vida, que son nuestros pibes y nuestros viejos. Esto es imparable” anunciaba, eufórico, “lo sentí anoche cuando veíamos a los pibes mapuches, lo vi en millones que caminan, en la Juventud de la CTA, aparecieron los chicos del 2001”, gritó, y los bombos, empuñados por muchos de esos pibes, sonaron y retumbaron en el Ruca Che.

Fuente: Agencia CTA

FAECYS: Cavalieri preside el Congreso Nacional Ordinario

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que lidera Armando Cavalieri (foto), realizará este miércoles el XX Congreso Nacional Ordinario, en el que participarán dirigentes internacionales de la UNI (Sindicato Global de Servicios) y más de 600 congresales.
El encuentro de los dirigentes mercantiles se realizará desde las 9 en las instalaciones que el gremio posee en Parque Norte, en Avenida Cantilo y Guiraldes, informó el secretario de Prensa y Difusión de la organización sindical, Angel Martínez.
Los delegados congresales analizarán la Memoria y Balance del período comprendido entre julio de 2008 y junio de 2009.
Martínez indicó también que los congresales nacionales realizaron una visita guiada a la clínica de alta complejidad que la Obra Social de Empleados de Comercio y Servicios (OSECAC) construyó en Bartolomé Mitre 1.955 de la Capital Federal.
"Ese establecimiento de salud se encuentra en el tramo final de su construcción y representa un verdadero orgullo para los mercantiles de todo el país, ya que tendrá la más elevada y moderna tecnología médica", concluyó Martínez.

TELTRON: Paro por tiempo indeterminado

Los trabajadores de la empresa Teltron de la ciudad de Río Grande comenzaron con medidas de acción directa consistente en un paro por tiempo indeterminado debido a que la empresa no está dispuesta a pagar el premio anual con valores que se ajusten a la realidad.

Pablo Britos, Secretario General del recientemente conformado Sindicato de Trabajadores de la Industria del Plástico y Afines (STIPA), indicó que, “el origen del conflicto se remonta a cuatro meses atrás cuando decidimos conformar este nuevo Sindicato, en ese momento nos despidieron a una compañera y quisieron provocar suspensiones sin ningún tipo de fundamentos”.

Con relación a las medidas de fuerza que se iniciaron, Britos explicó que, “todo se inicia por que la empresa no está dispuesta a pagarnos el premio anual con nuevos valores, ni siquiera nos quieren pagar los mismos montos del año pasado; el último premio significó un 70% de un sueldo normal, pero ahora nos quieren pagar un monto mucho menor, y no lo vamos a aceptar”.

El dirigente que representa a los trabajadores resaltó que, “hoy tenemos una audiencia en el Ministerio de Trabajo, y de acuerdo a lo responda la empresa decidiremos los pasos a seguir, pero en principio si no nos pagan el premio como corresponde seguiremos con el paro por tiempo indeterminado”.

Cabe destacar que en la empresa Teltron, que se dedica a la fabricación de CD y DVD, trabajan alrededor de 50 trabajadores, de los cuales 10 son personal jerárquico y no se conoce que haya tenido inconvenientes financieros, ya que el nivel de producción es el normal para la época.

CONFLICTO EN PROVINCIA 23: Respaldo a los trabajadores

El Sindicato de Prensa de Ushuaia salió a respaldar a los compañeros trabajadores del Diario Provincia 23 en su lucha, quienes adoptaron la decisión de declararse en retención de servicios ante la falta de cumplimiento del convenio firmado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA).
Por el conflicto desatado en ese medio gráfico ante el incumplimiento de los salarios establecidos en el citado convenio, los trabajadores determinaron realizar medidas de acción directa y solicitaron la inmediata intervención del Sindicato de Prensa de Río Grande (SIPREN).
Yolanda Dips, Secretaria General del gremio que agrupa a los trabajadores de prensa en esa ciudad (SIPREN) indicó que, “nos hemos encontrado con la desagradable sorpresa de que el dueño del Diario Provincia 23 no sólo decidió no aplicar el convenio que se formó entre FATPREN y ADIRA, sino que también redujo 200 pesos que eran no remunerativos y que este mes debía incorporando al básico”.
En tal sentido, el Sindicato de Prensa de Ushuaia insta a los empresarios a cumplir con los convenios celebrados a nivel nacional para el universo de trabajadores de prensa.

Comisión Directiva - SINDICATO DE PRENSA DE USHUAIA

USHUAIA-MUNICIPALES: La discusión salarial se congela hasta marzo

El Ejecutivo Municipal y el SOEM rubricaron ayer un acta compromiso en la que ambas partes acordaron volver a discutir cuestiones salariales y futuros incrementos en las asignaciones familiares en marzo de 2010. En el caso de circunstancias no previstas, las negociaciones se podrían adelantar.

El acuerdo fue rubricado ayer por la Secretaria General del Sindicato Obrero de Empleados Municipales, Sandra Esperón y el Subsecretario de Servicios Públicos Hugo Cano.

El acta se firmó en el marco del acuerdo en materia salarial alcanzado la semana pasada entre el Sindicato y el Ejecutivo por una recomposición del 8% (4% en noviembre y 4% en diciembre) para los últimos dos meses de 2009.

El alza también generará que se incremente en los mismos valores el medio aguinaldo que los agentes municipales percibirán en diciembre próximo.

Fuente: reporteaustral.com.ar

DESOCUPACIÓN: Subió al 9,1 por ciento en el tercer trimestre del año

La desocupación en el tercer trimestre del año llegó al 9,1 por ciento, con un crecimiento del 1,3 por ciento en comparación con igual período del año anterior, como consecuencia de la menor actividad económica.
La crisis internacional, los efectos sobre la economía que produjo la Gripe A y el complicado clima político que frena decisiones de inversión contribuyeron al repunte del desempleo.
Según las cifras oficiales, sobre un total de 11,3 millones de personas que componen la Población Económicamente Activa (PEA), los desocupados llegan a 1.033.000 y la población subocupada alcanza a 1.203.000 personas.
El indicador teniendo en cuenta el impacto de los planes de jefas y jefes de hogar, llega a 9,2 por ciento.
Si se extiende la medición a la población total de alrededor de 40 millones de personas, más de cuatro millones de habitantes tienen problemas de empleo en la Argentina.
El relevamiento del INDEC refleja solamente la situación de la desocupación de 31 distritos urbanos que alcanza a una población de 24,6 millones de habitantes.
La suba de la desocupación en el tercer trimestre del año fue la primera que se produjo después de cinco años de continua reducción desde el 16,3 por ciento, que registró en el tercer trimestre del 2003.
El desempleo comparado con el segundo trimestre del año, cuando fue 8,8 por ciento, creció 0,3 por ciento, según las cifras oficiales.
La subocupación llegó en el tercer trimestre al 10,6 por ciento, y creció 1,4 por ciento en forma interanual, y no sufrió cambios respecto del segundo trimestre de este año.
El repunte ya había quedado reflejada en los indicadores de obreros ocupados en la industria, que había bajado en forma interanual un 5,4 por ciento.
Como consecuencia de la menor actividad, la construcción también registró al tercer trimestre una baja de los puestos de trabajo cercana al 10 por ciento, con casi 40 mil puestos de empledos perdidos.
En el primer trimestre del 2009, la desocupación se ubicó en el 8,4 por ciento, superando en 1,1 por ciento, al 7,3 por ciento de diciembre del 2008.
En el segundo trimestre, la población afectada por la desocupación creció al 8,8 por ciento, para ubicarse en el 9,1 a fines de septiembre pasado, cuando culminó el tercer trimestre.

GASTRONÓMICOS: Lanzan una amplia convocatoria

Autoridades de la UTHGRA, Delegación Río Grande, lanzaron una convocatoria a todos los trabajadores relacionados con la actividad gastronómica para que se sumen a un listado de posibles convocados para cubrir puestos laborales que distintas empresas del medio local generarán en el mediano y corto plazo.

La convocatoria está directamente relacionada con la demanda de personal capacitado que necesitarán varios emprendimientos que están próximos a inaugurar. Los interesados pueden inscribirse en las oficinas del sindicato, ubicadas en calle Moyano 981 de la ciudad de Río Grande.

Víctor Almonacid, delegado gremial en esta ciudad, informó que existen actualmente distintos empresarios que están en los momentos finales en sus obras y pronto inaugurarán varios locales relacionados con la actividad. “Por tal motivo –señaló- nos han solicitado colaboración para identificar a los trabajadores riograndenses que podrían cubrir los puestos laborales que van a generar. Para ello estamos convocando a todos los chefs, cocineros, ayudantes de cocina, mozos, conserjes, mucamos, lavanderos, etc., para que nos traigan a nuestra delegación sus datos personales o mejor aún sus respectivos currículums para incluirlos en un listado que luego será presentado a los empresarios para que ellos realicen una selección de personal”.

Almonacid cree además que, “lo que queremos lograr es que cada trabajador pueda desempeñarse en un puesto de trabajo para el que está preparado. No nos gusta ver que hay gente muy capacitada desempeñándose donde no debe o bien haciendo otras tareas para las que no se capacitó. Esperamos que este sea el puntapié inicial para lograr que cada trabajador gastronómico se desempeñe en el lugar que corresponde”.

Los trabajadores interesados en ser parte de esta propuesta deberán dirigirse a las oficinas de UTHGRA, Delegación Río Grande y para más información comunicarse con el Sr. Almonacid al cel. (02964) 15505943, o con el Sr. Montenegro al cel. (02964) 15471248.

ASOCIACIÓN OBRERA TEXTIL: Aumento salarial y preocupación por resoluciones nacionales que impiden la importación de materia prima

Independientemente de la preocupación que genera la vigencia de medidas de carácter nacional que limitan la importación de materia prima para la industria textil, la Asociación Obrera Textil (AOT) obtuvo un aumento salarial para los trabajadores de Tierra del Fuego.
Sobre esta situación, el Secretario General de la AOT, Rogelio Sager (foto) indicó, “además de la paritaria nacional se hizo una paritaria provincial y pudimos obtener un aumento por encima de lo acordado a nivel nacional, tenemos en octubre 150 pesos, en noviembre 300 pesos, y en diciembre 300 pesos; en enero 220 pesos y en febrero 80 pesos, el acuerdo ya está en vigencia, y desde el mes octubre que se viene cobrando”
Con relación a la situación general del sector, Sager indicó que, ”por ahora sigue todo de la misma manera, las empresas están trabajando con recursos de amparo para poder entrar materia prima, venimos conversando con todo el sector empresarial para mantener los puestos de trabajo, en todo lo que va del año los están manteniendo”, y destacó que, “la voluntad de las empresas está, el único problema que tienen es poder ingresar la materia prima, los puestos de trabajo los están conservando hasta ahora; aunque hay momentos en el que trabajamos 15 días bien y otros 15 días estamos parados”.

Gestiones del Sindicato
En cuanto a cómo enfrenta el Sindicato las gestiones ante las resoluciones nacionales que impiden el ingreso de materia prima importada, el dirigente textil expresó, “tenemos varios frente de acción, hemos hablado con el Gobierno Provincial, con el señor Delamata, pero hasta ahora no consiguieron nada, no nos dan respuesta a nuestro pedido”; y destacó que, “quien si esta tocando algunas puertas es la Diputada Bertone; por lo cual el panorama para el próximo año es incierto, nosotros por intermedio de los delegados les estamos explicando a los compañeros toda la problemática que está atravesando el sector textil; pero el panorama que se vislumbra para el año que viene, si los jueces no siguen dando los recursos de amparo para que las industrias puedan entrar la materia prima, la situación se va a empeorar”.

SUTEF: Asamblea informativa

La Seccional Río Grande del S.U.T.E.F., (Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina), CONVOCA A ASAMBLEA GENERAL de carácter informativa, para el día lunes 23 del cte, a las 18:00 hs. en la sede sindical, Fagnano 1145. La misma estará presidida por los Directores representantes del sector activo en el IPAUSS; Lario Javier y Juarez Miguel.

COMISIÓN DIRECTIVA S.U.T.E.F. - SECCIONAL RÍO GRANDE

CAMIONEROS: Detectan trabajadores en negro en empresa ligada a Philips

El Sindicato de Camioneros de la provincia de Tierra del Fuego detectó en el acceso a la empresa Philips en Río Grande la presencia de trabajadores en negro a bordo de camiones que desde hace años trabajan para la multinacional.
Esto generó una medida de fuerza por parte de la organización sindical que paralizó el ingreso y egreso de mercadería durante toda la jornada a pesar de las insistencia de la parte gerencial de la empresa que insistía en que se levante el paro para que la salga la mercadería.
El Secretario General del Sindicato, Pedro Velásquez, señaló que, "de ningún modo se va a permitir que las empresas negreen a los empleados, en este caso eran trabajadores que no solo estaban fuera de convenio sino que estaban en negro, incluso les habían dicho que digan que eran fleteros, la gente no quiere perder el trabajo y por eso muchas veces se queda callada y los empresarios inescrupulosos se aprovechan de la situación para explotar a los trabajadores", enfatizó.
En este sentido lamentó que, "empresas como Philips, realmente millonarias y que se jactan de la responsabilidad social empresarial no tengan controles y sean subsidiariamente responsables de que trabaje gente en negro para contratistas que ellos tienen trabajando desde hace años, como pasó en el caso que detectamos", remarcó, agregando que, "tal cual se los dijimos al gerente de la empresa, ¿Qué pasaría si vuelca un camión y pasa algo con el compañero chofer?, la empresa es responsable también por los que suceda", resaltó.
Velásquez agregó que esta situación está siendo controlada y vigilada por el Sindicato de Camioneros, de hecho ese notificó a todas las empresa que operan en el Parque Industrial de la ciudad de Río Grande y también en Ushuaia, mediante una nota en que se indica que, "en carácter de Secretario General y Secretario de Transporte Provincial Nacional e Internacional del Sindicato de Choferes de Camiones, se notifica a todas las empresas que deberán exigir el empadronamiento a este Sindicato a toda empresa y/o trabajadores por lo cual contraten servicios para desempeñar tareas que se encuadren en el Convenio Nacional y Anexo Nº 40/89, para quienes realizan tareas de la rama de cargas y descargas y la rama logística".
Finalmente Pedro Velásquez indicó que, "desde el Sindicato de Camioneros, estamos intensificando los controles y se pedirá cada a trabajador y empresa que acrediten que están en blanco y bajo convenio, no permitiremos que los trabajadores operen sin estar con los resguardos del caso y bajo las condiciones que marca la ley", señaló, agregando que, "quienes no cumplan con esto deben saber que no van a poder operar, especialmente las fabricas tal es el caso de Philips u otras que se prestan para esta maniobras de empresarios inescrupulosos", concluyó Pedro Velásquez.

Fuente: tiempofueguino.com.ar

TRABAJADORES DE PRENSA: Retención de servicios en el diario Provincia 23

Nuevamente se producen inconvenientes en el medio gráfico Provincia 23, lo que generó la rápida determinación de los trabajadores de realizar medidas de acción directa y la inmediata intervención del Sindicato de Prensa de Río Grande (SIPREN).
Yolanda Dips, Secretaria General del gremio que agrupa a los trabajadores de prensa indicó, “nos hemos encontrado con la desagradable sorpresa de que el dueño del Diario Provincia 23 no sólo decidió no aplicar el convenio que se formó entre FATPREN Y ADIRA, sino que también redujo 200 pesos que eran no remunerativos y que este mes debía incorporando al básico”.
Dips agregó, “estamos realmente sorprendidos, nosotros hemos hablado con la Federación y ellos se van a comunicar con ADIRA para que hablen con el señor Centurión (propietario de Provincia 23), pero mientras tanto estamos presentando una nota ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia porque los compañeros han decidido iniciar retenciones de tareas debido a que esta no es la única irregularidad que hay en el diario”.

Acuerdo Salarial
La dirigente sindical recordó detalles del último acuerdo salarial, “se acordó un aumento del 10% en la escala salarial que en el aso de Tierra del Fuego nos beneficia aún mas porque finalmente se aprobó el tema de un aumento en la zona de un 20%, esto en algunos casos por ejemplo en el Diario Tiempo Fueguino significa un 20% mas porque no se estaba pagando zona; además va a ver un adicional por el titulo universitario para aquellos que tengan el titulo de periodista, comunicadores sociales y licenciados, van a tener un adicional de 200 pesos, todo esto hace una mejora notable, si bien siguen siendo bajos los salarios de los trabajadores de prensa significa ya un crecimiento y una expectativa de que se puede seguir negociando con la patronal”.
Con relación a la situación en el diario Provincia 23, Yolanda Dips destacó que, “el Diario Provincia 23 no esta cumpliendo no solo este acuerdo, además no esta aplicando un acuerdo anterior que ya está firmado, está homologado, y ha descontado encima estos 200 pesos a los compañeros, además de serias irregularidades que hay como por ejemplo, superposición de tareas que no son pagadas, se va reduciendo el personal y la gente se va haciendo cargo de otras actividades que no le corresponden y que no son remuneradas”.
“Ha sido una pelea desde que nos constituimos como sindicato”, recordó Dips y resaltó que, “si bien hay que reconocer que Provincia 23 fue el primero en firmar un acuerdo, siempre ha habido problemas con el tema del pago de los salarios”.
En cuanto a la aplicación del acuerdo salarial en otros medios gráficos, la dirigente del SIPREN indicó, “quiero remarcar que no es sólo Provincia 23, el diario Tiempo Fueguino tampoco ha pagado este nuevo acuerdo, si bien lo ha reconocido estamos esperando que en los próximos días se tome una decisión o también se va a hacer una denuncia al Ministerio de Trabajo”.
“Este domingo los trabajadores del diario Provincia 23 van a hacer retención de tareas, si se retrotrae la medida obviamente los compañeros trabajarán normalmente”, finalizó diciendo Yolanda Dips.

ESTATALES: Medidas de fuerza en el IPV

Los trabajadores del Instituto Provincial de la Vivienda, comenzaron durante la jornada de este viernes con retención de servicios debido al incumplimiento por parte de las autoridades del ente, al acta acuerdo rubricada en el mes de noviembre de 2008.
Al respecto, María Sepúlveda, delegada de los trabadores ante ATE Seccional Río Grande indicó que, “lo que estamos reclamando es que la presidenta del IPV se siente a negociar o a tratar el acta acuerdo como habíamos convenido en el año 2008, hemos pedido que se trate eso por fuera de paritarias pero ella no quiere sentarse a tratar el acta acuerdo.
“En el año 2008 acordamos 475 pesos de aumento, ahora queremos subirlo”, destacó la dirigente de Río Grande, y agregó, “lo que pedimos es que ella (por la Presidenta), se adapte a la situación económica que estamos pasando todos los empleados, ya que durante el 2008 y 2009 no hemos tenido ningún incremento salarial, lamentablemente tuvimos que tomar esta medida, porque como a todos, la situación nos esta afectando muchísimo”.
Con relación a las medidas de fuerza, María Sepúlveda, adelantó que, “seguramente vamos a tomar alguna otra medida si esto no se soluciona, ella esta por viajar en unos días y queremos que esto se solucione antes de que se vaya; esta medida es de carácter provincial y en Río Grande tenemos el 100% de los compañeros adheridos a la medida”.
Las medidas de acción directa comenzaron con retención de servicios que incluyó la no atención al público por un período de dos horas, pero luego de las asambleas realizadas tanto en Río Grande como en Ushuaia se resolvió continuar con las medidas de fuerza hasta la finalización de la jornada. Se pudo saber que a partir del próximo lunes los trabajadores del IPV profundizarían las medidas en toda la provincia.
Cabe destacar, que el acta de referencia fue firmada por Gabriela Muñiz Siccardi, en su carácter de Presidenta del IPV, y por Julio Viñas, Secretario Gremial de la Comisión Directiva Provincial de ATE.

USHUAIA-MUNICIPALES: Acuerdo salarial

El Ejecutivo Municipal de la capital provincial mejoró la propuesta de recomposición a los empleados municipales y les ofreció un incremento del 4% en noviembre y otra idéntica cifra para diciembre. Tras diversas asambleas realizadas en distintos sectores del Municipio, los agentes resolvieron aceptar la propuesta que tendrá incidencia en el pago del medio aguinaldo del mes próximo.
La información fue confirmada por el dirigente del SOEM Juan Carlos Arias. El incremento representará casi 13 millones de pesos más al año en gasto salarial.
Los dirigentes del SOEM buscaban darle celeridad a las negociaciones para que el incremento sea incorporado en los salarios de noviembre que comenzarán a liquidarse a partir de esta semana.

Fuente: reporteaustral.com.ar

CENTRO EMPLEADOS DE COMERCIO: Personería Gremial propia

Por medio de la Resolución MTE y SS Nº 1098 de fecha 16-11-09, se le ha otorgado LA PERSONERIA GREMIAL al Centro Empleados de Comercio de Río Grande siendo a partir de la presente la UNICA ENTIDAD GREMIAL CON CAPACIDAD LEGAL PARA REPRESENTAR COLECTIVAMENTE A LOS EMPLEADOS DE COMERCIO de Río Grande, Tolhuin, San Sebastian y Cullen.

SUTEF: Convocatoria a asamblea

La Seccional Río Grande del S.U.T.E.F., (Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina), CONVOCA A ASAMBLEA GENERAL de carácter informativa, para el día lunes 23 del cte, a las 18:00 hs. en la sede sindical, Fagnano 1145. La misma estará presidida por los Directores representantes del sector activo en el IPAUSS; Lario Javier y Juarez Miguel.

COMISIÓN DIRECTIVA S.U.T.E.F. - SECCIONAL RÍO GRANDE

PROFESIONALES DE SALUD: Sin respuestas de parte del Gobierno

Integrantes de la Asociación de Profesionales del Hospital Regional Río Grande se encuentran a la espera de una respuesta del Ejecutivo Provincial que destrabe el conflicto que lleva meses, y de paso a la solución final del prolongado reclamo.
Los médicos explicaron que están esperando una respuesta ante una posibilidad de acuerdo que vislumbran como muy cercana, pero encuentran trabas desde el Gobierno de la Provincia. “no se entiende por qué no dan una respuesta ante una posibilidad de acuerdo tan simple”, aseguró el Dr. Jorge Carmassi, Presidente de la entidad.
Cabe destacar que los profesionales riograndenses llevaron hace más de 10 días una propuesta de solución para destrabar puntos conflictivos e iniciar las negociaciones para resolver el problema de fondo y encontraron buena predisposición y apoyo en distintos Ministerios del Gobierno provincial. Pero al momento de avanzar con las negociaciones, queda en evidencia que siempre se encuentra algún tipo de resistencia ya que se dilata en el tiempo cualquier alternativa de solución.
Ante este panorama, los médicos manifestaron que queda a las claras que, “en Gobierno existe un problema que nos perjudica a nosotros pero sobre todo perjudica al sistema de salud de toda la población de Río Grande”.
Uno de los puntos cercanos al acuerdo es el reclamo de los profesionales del HRRG de devolución del descuento por días de paro, para lo cual proponen que se les restituyan a cambio de prestaciones. La propuesta fue bien recibida por distintos funcionarios de Gobierno, pero desde hace más de 10 días que no se avanza y tampoco se recibió ninguna explicación oficial.

Fuente: Asociación de Profesionales HRRG

CONSTITUYENTE SOCIAL: Dirigentes de Tierra del Fuego viajaron a Neuquén

Este miércoles en horas de la tarde partió desde Río Grande el contingente de dirigentes de ATE y CTA de Tierra del Fuego hacia la provincia de Neuquén para participar del “Encuentro Nacional Pensamiento y Acción hacia la Unidad Popular”.
Antes de emprender el viaje, Carlos Almiron (foto), Secretario General de ATE Seccional Río Grande, expresó, “estamos partiendo ATE y CTA a Neuquén donde nos vamos a nuclear en una reunión previa a otra constituyente social estimativamente en el mes de marzo del próximo año. Este es un encuentro del pensamiento y acción popular para la unidad popular hacia la constituyente social que tiene cuatro ejes temáticos, estos cuatro ejes se van a desarrollar en 25 comisiones y cada comisión tendrá alrededor de 150 compañeros. Uno de estos ejes es la construcción de asambleas distritales, de asambleas nacionales; otro eje son las campañas públicas; el tercer eje es la estrategia institucional; y el último eje es pensamiento y proyecto popular”.
Repasando los inicios y los objetivos de la Constituyente Social, Almirón indicó, “paulatinamente desde su lanzamiento en Jujuy el año pasado, esto se ha diseminado por el país y se está nucleando en este ámbito para luego tratar de aunar una propuesta para el cambio en la Argentina que los trabajadores necesitan, a pesar de que esto está impulsado desde la CTA no queda nucleado únicamente a las cuestiones de reivindicaciones de los trabajadores, sino también de la sociedad. La posibilidad de buscar un modelo nuevo de país tratando de que la desocupación sea nada más que un recuerdo, la desnutrición infantil, entre otras cosas, todo lo que hace a la vida del ciudadano argentino que tratemos de modificar en alguna manera”.
El dirigente de ATE Río Grande recordó que, “esta es una propuesta que como CTA venimos desarrollando desde hace bastante tiempo, que no tuvo eco ni en el gobierno de Menem, ni en el de Fernando De la Rúa, tampoco en la primera gestión de los Kirchnner, y de alguna manera salió algo similar a lo que nosotros proponíamos, este reconocimiento universal para los chicos es bienvenido y seguramente se puede mejorar”.
Con relación al modelo sindical que plantea la CTA, Almirón destacó que, “estamos mostrando como CTA un modelo de conducción sindical distinta a lo que históricamente estamos acostumbrados, dado que la conducción de la CTA se renueva con el voto secreto y directo de los trabajadores cada cuatro años”.
En tanto en la conferencia de prensa donde se anunció la realización del Encuentro Nacional Pensamiento y Acción hacia la Unidad Popular, Julio Fuentes, Secretario Adjunto de ATE Nacional, referente neuquino, contó los pormenores organizacionales del encuentro en el que se esperan a más de cuatro mil compañeros y compañeras de todo el país. “El encuentro arranca el día viernes a las seis de la tarde con una marcha frente a la Catedral, adónde descansan los restos de Jaime de Nevares, y vamos todos hacia el lugar adónde se va a desarrollar el encuentro, el camping Butaco, por Ruta Nacional 22 desde la localidad de Cipoletti, provincia de Río Negro, a adónde nos alojaremos en carpas, allí también vamos a dormir, y es adónde vamos a debatir, para culminar en el Estadio más grande que hay en la provincia, con la participación de vecinas y vecinos de toda la provincia que quieran participar”.

GESTIONES EN BUENOS AIRES: Giagischia se reunió con Hugo Moyano

El titular del Sindicato de los Trabajadores Plásticos de Tierra del Fuego se reunió con el líder de la CGT nacional Hugo Moyano.
Tal como adelantara en entrevistas radiales, José Giaigischia mantuvo otra reunión con el titular de la CGT Hugo Moyano, esta vez en el Sindicato de Camioneros en Capital Federal. Consultado sobre el encuentro dijo que, “en esta ocasión le mostramos al compañero Moyano un anteproyecto de Ley, donde solicitamos al Diputado Recalde que nos ayude en la elaboración de una Ley de Promoción Obrera”.
“Se trata del mismo proyecto que oportunamente presentáramos a la Legislatura de la provincia con el Frente Gremial sin que ningún legislador devolviera una llamada telefónica como respuesta, cosa que vamos a encargarnos de difundir ante los trabajadores dueños de los votos”, advirtió José Giaigischia.
Luego mencionó que, “el Sindicato Plástico adicionó el pedido de una jubilación anticipada, de 52 años para las mujeres y 55 para los varones, y el 100% para todos los trabajadores de Tierra del Fuego sin distinción, y para los trabajadores con capacidades diferentes de 42 años para las mujeres y 45 para los varones y el 150%”.
El dirigente de los plásticos dijo además que, “el compañero Moyano se mostró muy interesado con este trabajo y volvió a mencionar que la CGT es la casa de todos los trabajadores y que nuestra tarea debe ser la unificación de todas las Organizaciones hermanas”.
Para concluir indicó que, “le manifesté nuevamente el apoyo del Frente Gremial a lo dispuesto recientemente en Mar del Plata, comprometiéndonos a respetar y difundir sus indicaciones, agradeciéndole el respeto con que fui tratado, cosa que solo se espera de las grandes personas”, concluyó Giaigischia.

Fuente: unpueblochico.com.ar

HUGO MOYANO: Contra el fraccionamiento de sindicatos

El Secretario General de la CGT, Hugo Moyano, afirmó que cuando los sindicatos se fraccionan "se debilita a los trabajadores" y dijo que desde la Corriente Sindical Peronista "estamos apoyando al gobierno" nacional.
"Cuando la organización gremial se fracciona se debilita a los trabajadores", sostuvo Moyano al referirse a la intención de algunos sectores de crear nuevos sindicatos, intentona que calificó de "egoísta".
En declaraciones radiales, el líder camionero aseguró también que en el país "los sindicatos son abiertos".
"Los dirigentes, si queremos mantener y defender lo que decimos defender, tenemos que trabajar, porque es fácil hablar sentando en un sillón y dejar que con la gente hagan lo que quieran", sostuvo.
Con respecto al nuevo espacio sindical que lidera explicó que, "hay un grupo de técnicos que está trabajando en la elaboración" de un proyecto de país para confrontarlo "con quien sea" y que la iniciativa "está fundada en los principios del peronismo".

SUTEF: Continúa el ciclo de "Cine-Arte"

La Seccional Río Grande del S.U.T.E.F., (Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina), comunica que continúa el ciclo de cine debate con la proyección de la película TAMBOGRANDE, e invita a la comunidad a participar de una propuesta diferente de ver cine, como una pieza clave para pensar nuestro futuro.....el de nuestros hijos. La misma se proyectará el 21 de noviembre en Río Grande en la Sede del SUTEF-Fagnano 1145 A LAS 19:00 horas.

En 1999, la empresa minera canadiense Manhattan Minerals Corporation obtiene los derechos de explotación por concesiones de oro en el distrito de Tambogrande, Perú. La población de esta zona la ha transformado, desde la década de 1950, en un oasis en medio del desierto costero. Hoy, ella vive principalmente de la agricultura y no piensa abandonar sus tierras y aceptar la destrucción de su modo de vida. Por medio del Frente de Defensa de Tambogrande, los agricultores protestan masivamente contra el proyecto minero. La lucha es permanente y las acciones son diversas. El referéndum de Tambogrande, que resultará en la partida de la empresa minera, será ejemplo para otros países del subcontinente y suscitará la esperanza para numerosos movimientos de oposición a la industria minera.

Directores del film: Ernesto Cabello y Damián Boyd

Duración: 85 minutos

Organizan: SUTEF (Seccional Río Grande)-UOM-CTA-FORO SOCIAL-SEJUP-SITRACOM-SIPREN-STIPA

SE RECUERDA QUE SE CAMBIÓ EL LUGAR DE PROYECCIÓN DE LA PELÍCULA, SERÁ EN LA SEDE DEL SUTEF, FAGNANO 1145

COMISIÓN DIRECTIVA S.U.T.E.F. - SECCIONAL RÍO GRANDE

MODELO SINDICAL: Recalde defiende la existencia de una fuerza sindical sin divisiones

El diputado del Frente para la Victoria y abogado laboralista, Héctor Recalde, defendió la existencia en Argentina de una fuerza sindical sin divisiones para hacer frente a la "concentración económica" de los grandes grupos.
"Frente a la concentración económica, disgregar, fraccionar y dividir la fuerza sindical no parece lo mejor. Además, el sistema que eligió la Argentina es concentrar la fuerza sindical y no dispersarla", dijo Recalde en declaraciones radiales. Agregó que la CTA podría tener el lugar que tiene hoy la CGT "si cumple con los requisitos de la ley y demuestra que tiene mayor cantidad de afiliados" y dijo que en ese caso, "la CGT pasaría a tener inscripción gremial y la CTA personería gremial".
Recalde explicó que este sistema "está absolutamente convalidado por la Organización Internacional del Trabajo y por la Corte Suprema de Justicia de la Nación".
Argumentó asimismo que en Argentina hay una sola Central Sindical -por la influencia del peronismo en la década del cuarenta-, en tanto que "en otros países hay dos o tres, dependiendo de la idiosincrasia de cada país".
En este marco, Recalde hizo referencia a la situación que se en los subterráneos donde, dijo, tienen "el derecho a pedir la inscripción gremial", siempre que respeten la ley sindical.
Recalde también se refirió a la relación que se da entre la CGT y el gobierno nacional, y dijo que "hay muchas coincidencias".
"Sería bastante suicida que (la CGT) se ponga en contra de un gobierno que está consustanciado con ideas y objetivos del movimiento obrero, sería masoquismo o esquizofrenia", aseveró Recalde.
Recordó que desde mayo del 2006 el gobierno viene implementando una serie de medidas a favor de los trabajadores como "el salario mínimo, vital y móvil, la nacionalización de los fondos de jubilaciones y pensiones, y la movilidad previsional", entre otros.
Finalmente, dejó claro que en Argentina "no hay unicato", sino que existen "3.500 sindicatos y dos centrales sindicales, una minoritaria y otra mayoritaria".

MUNICIPALES DE USHUAIA: SOEM no aceptó la propuesta del Municipio

Los referentes gremiales del SOEM se reunieron ayer representantes del Ejecutivo municipal para abordar el tema del incremento salarial solicitado por los trabajadores. La reunión surgió luego del anuncio del sindicato de concretar una movilización frente a la Intendencia ante la falta de respuestas del jefe comunal.
Una vez finalizado el encuentro, la Secretaria General del gremio, Sandra Esperon, habló frente a los manifestantes e informó que se les había ofrecido un incremento del 3% para el mes de noviembre y un 4% en el mes de diciembre. Esta propuesta se debatió en el seno de la asamblea de los trabajadores, quienes determinaron rechazar por escaso el porcentaje de aumento ofrecido por el Municipio. Por esta razón, hoy nuevamente se reunirán las partes a partir de las 14 para seguir negociando, mientras tanto el personal se declaró en estado de alerta y movilización, además de realizar asambleas informativas en los distintos sectores de trabajo. No obstante eso, los empleados municipales decidieron cortar la intersección de las calles San Martín y Juana Fadul en señal de protesta a la oferta realizada por las autoridades municipales.
En tal sentido, Sandra Esperón manifestó que, “hace más de siete meses que se viene pidiendo esta recomposición salarial, por lo tanto esto que hacemos no es algo por lo que se tengan que molestar, porque no hace quince días que pedimos esto", y agregó, "presionamos porque es un reclamo justo, que el mismo Intendente reconoció y hasta el ayer era imposible algo para el 2009, ahora apareció esta propuesta del 7% que los trabajadores no aceptan porque eso no llega ni a la mitad de los que estamos pidiendo".
Asimismo resaltó que, "de todas maneras hoy vamos a seguir charlando, pero con los compañeros en alerta y movilización". Además la dirigente gremial expresó que, "nosotros le dijimos que se estuvieron haciendo muchas contrataciones en el año destinando dinero para cubrir otros baches y el bache de los salarios de los municipales lo dejó para lo último o sin partida", y sentenció que, "si hubiéramos tenido tantos problemas de presupuesto no se hubiese hecho una contratación afectando dos años de presupuesto con una cooperativa".

Fuente: eldiariodelfindelmundo.com

ASOEM: A la espera de definiciones del Municipio

Para esta semana los dirigentes de ASOEM, aguardan definiciones que puedan surgir desde el Ejecutivo municipal con relación a la incorporación de los $300 al básico, algo que la gestión que encabeza el Intendente Martín, a pesar de las promesas, continúa sin cumplir.
Al respecto, Eduardo Cabral, Secretario Administrativo y de Actas de ASOEM, indicó, “para nosotros es muy importante el apoyo de los Concejales porque, algunos de ellos, fueron parte de cuando se levanto la medida de fuerza que estuvimos 18 días en carpa más todas las medidas de fuerza, es decir fueron los garantes para que se cumpliera lo que hoy no se quiere cumplir”.
Con relación a la escala salarial, Cabral sostuvo, “los empleados municipales siguen ganando lo mismo, el ingresante que no tiene ningún plus gana 2.150 pesos”, y resaltó, “que el Ejecutivo siga dolido por una acta-acuerdo que firmaron ellos y que no supieron o no entendieron lo que firmaban no es un problema del Sindicato, el Sindicato llego una acuerdo, sin forzar, que es previsibilidad salarial, aumento salarial y condiciones de trabajo, en ese acta-acuerdo se engloba todo, cada dos meses tenemos que sentarnos a ver mayores ingresos, y el Ejecutivo sigue sin querer cumplir”.
“El Intendente se había comprometido con la sociedad y con los jubilados que los 300 pesos antes de fin de año iban a pasar al básico”, recordó el dirigente de ASOEM, y agregó, “sabemos que la situación es difícil, por eso no pedimos los 300 pesos al básico de una sola vez, sino que vayan incorporando algo, ya tendrían que estar incorporados en su totalidad; lo que tiene que entender el Intendente Municipal es que todos estamos haciendo un esfuerzo, nosotros hemos hecho un esfuerzo en entender y comprender la situación del Municipio, no lo hemos ahogado al Municipio en lo económico y financiero, pero el Municipio tiene que entender que a esta altura ya tendría que haber pasado por lo menos 100 pesos al básico”

Asignaciones familiares
En cuanto al no pago del aumento del 33% en las asignaciones familiares, Cabral sostuvo que, “el tema de las asignaciones familiares no se habla, no se discute, porque nos tienen que pagar, tarde o temprano nos tienen que pagar, que no nos pague la Municipalidad es un capricho nada más, la resolución del Ministerio no hay que interpretarla hay que cumplirla; estamos esperando que el Ejecutivo pague, y si no paga veremos los pasos a seguir, esto es generar un conflicto que no se justifica, es generarle una deuda más al Municipio que no sale del bolsillo del Ejecutivo sino de los impuestos de toda la ciudadanía, en un capricho que no se entiende”, consideró Eduardo Cabral.
“Estaremos reuniéndonos el miércoles o jueves de esta semana con el Intendente y esperamos poder llegar a una solución, y si no se soluciona el Sindicato está estudiando una serie de medidas como para que esto se cumpla porque la situación de los empleados municipales no puede seguir de esta manera”, afirmó el Secretario Administrativo y de Actas de ASOEM.

SUTEF: Levantan medidas de fuerza para facilitar el diálogo

La Seccional Río Grande del S.U.T.E.F., (Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina), COMUNICA QUE SE DECIDIÓ EN ASAMBLEA GENERAL VOLVER A LOS PUESTOS DE TRABAJO EL LUNES 16 DE NOVIEMBRE, DEMOSTRANDO UNA VEZ MÁS LA VOLUNTAD DEL SECTOR DOCENTE DE GARANTIZAR EL DIÁLOGO CON EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN CON EL FIN DE LOGRAR:
* LA REAPERTURA DE LAS PARITARIAS
* LA DISCUSIÓN, EN ESE ÁMBITO, DE UNA TITULARIZACIÓN QUE GARANTICE LA ESTABILIDAD LABORAL A LOS DOCENTES DE NIVEL MEDIO.
* LA APERTURA DEL DIÁLOGO CON EL MINISTERIO Y PODER AVANZAR EN LA RESOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA DEL SECTOR.

ASIMISMO COMUNICA QUE EL LUNES 16 DE NOVIEMBRE, A LAS 20:00 HORAS SE REALIZARÁ UNA ASAMBLEA GENERAL, EN LA SEDE SINDICAL, PARA CONOCER Y EVALUAR LOS RESULTADOS DE LA REUNIÓN Y LA CONTINUIDAD DEL PLAN DE LUCHA.

COMISIÓN DIRECTIVA SUTEF - SECCIONAL RÍO GRANDE