ELECCIONES EN LA CTA: La Lista “Germán Abdala” presentó los candidatos de Río Grande

En instalaciones de la Seccional Río Grande del SUTEF se realizó la presentación oficial de la Lista Nº 1 “Germán Abdala” para la conducción de la Seccional Río Grande de la Central de Trabajadores Argentinos, elecciones que se llevaran a cabo el próximo 23 de septiembre. Esta es la única lista que presenta candidatos a la Comisión Ejecutiva de la Seccional y a congresales provinciales y nacionales.

La presentación de los candidatos contó con la numerosa asistencia de militantes de las diversas organizaciones sociales, políticas y sindicales que componen la central obrera a nivel local –empleados de comercio, de la industria plástica, de juegos de azar, estatales, docentes, judiciales, militantes sociales, cooperativistas y afiliados directos.

En la conferencia de prensa brindada con posterioridad a la presentación, el candidato a Secretario General, Diego Delgado, informó que en el País se encuentran habilitados alrededor de 1.500.000 compañeros para votar los 14.000 cargos electivos de la CTA en todo el país, mientras que en Río Grande son alrededor de 5.000 electores. Destacó la importancia del acto electoral, y que es la única central de trabajadores del país, que elige los cargos de sus representantes, mediante el voto secreto y directo de sus afiliados; remarcó, asimismo la trascendencia de la construcción a nivel nacional y local de poder popular con autonomía respecto de los partidos políticos.-

Delgado puso de relieve que la lista se formó luego de un amplio y profundo debate en el seno de la agrupación respecto a un proyecto de desarrollo de la Central de esta ciudad; para finalizar anunció que en los próximos días se le estará acercando a los afiliados, la propuesta para el nuevo período, que incluye una convocatoria amplia a la participación de todos los sectores populares.

Fuente: Prensa CTA Río Grande

IPAUSS: ASOEM por la separación de los Institutos

“Nosotros desde el sindicato municipal tenemos una posición tomada en esta situación que no es nueva y que cada vez se viene agravando mas”, refirió Eduardo Cabral, Secretario Administrativo y de Actas de la ASOEM (en la foto junto a Lucio Lucero Secretario Gremial), con relación a la situación del IPAUSS.

Cabral resaltó que, “lo que tiene que haber es una separación inmediata y urgente de los institutos. Con esto va a variar muchísimo la situación de la obra social, va a aliviar la caja de jubilación y no van a estar padeciendo nuestros jubilados, ni vamos a estar padeciendo los afiliados, no van a estar padeciendo los de las obras social que no tiene cobertura con mucho de los médicos que no quieren trabajar con e IPAUSS. Esto es lo grave”, afirmó el dirigente de la ASOEM.

“Lo que no entienden algunos, y los legisladores de la comisión de salud tampoco quieren entender, es que hoy los profesionales no quieren trabajar con el IPAUSS, la obra social mas grande de Tierra del Fuego, donde hay mas de 50 mil personas que son asistidas, porque somos mas de 20 mil los afiliados en toda la Tierra del Fuego. No tenemos una cobertura digna, acorde a los aportes que hacemos”, consideró Eduardo Cabral.

Por último, el dirigente del Sindicato Municipal de Río Grande expresó que, “la enorme deuda que han generado con el IPAUSS los distintos gobiernos que han pasado y nunca se han podido cobrar, aya a saber que intereses defienden cada uno de los Directores que no hacen nada para defender al IPAUSS. No les importa el IPAUSS, como si ellos nunca es su vida se fueran a jubilar por esta caja. Hay que buscar una solución de fondo porque la Caja va a terminar explotando”.

CANASTA BÁSICA TOTAL: $ 5.451,87 para Río Grande; $ 5.212,13 para Ushuaia

La Dirección General de Estadística y Censos, dependiente de la Secretaría de Promoción Económica y Fiscal, Ministerio de Economía de la provincia de Tierra del Fuego, dio a conocer la valorización mensual de la Canasta Básica Alimentaría, correspondiente al mes de julio del presente año.

La Canasta Básica Alimentaria (CBA) está determinada en función de los hábitos de consumo de la población, tomando en cuenta los requerimientos normativos kilocalóricos y proteicos imprescindibles para que un hombre adulto, entre 30 y 59 años de edad, de actividad moderada, cubra durante un mes esas necesidades. Los alimentos y las cantidades se seleccionaron a partir de la información provista por la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares. La Canasta Básica Alimentaria (CBA) se valoriza cada mes con los precios relevados para el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Dado que los requerimientos nutricionales son diferentes según la edad, el sexo y la actividad de las personas, es necesario hacer una adecuación que refleje las características de cada individuo en relación a sus necesidades nutricionales. Para ello se toma como unidad de referencia la necesidad energética (2.700 Kcal.) del varón adulto (de 30 a 59 años, con actividad moderada) y se establecen relaciones en función del sexo y la edad de las personas. A esa unidad de referencia se la denomina adulto equivalente.

El informe establece tres categorías de hogar, en función de la cantidad de habitantes, por ejemplo: hogar 3, de cinco miembros, constituido por un matrimonio (ambos de 30 años) y tres hijos de cinco, tres y un año cumplidos.

En síntesis, el informe presenta los siguientes datos:

Ushuaia: CBT Julio 2010, Hogar 3: $ 5.212,13

Río Grande: CBT Julio 2010, Hogar 3: $ 5.451,87

En el transcurso del mes de Julio de 2010 en la ciudad de Ushuaia la canasta básica alimentaria (CBA) refleja una suba con respecto al mes anterior del 1,8%; mientras que en la ciudad de Río Grande la variación fue del 1,9%.

ATE-SUTEF: La semana próxima definen acciones

Dirigentes del SUTEF y de la ATE realizaron una conferencia de prensa en la mañana de ayer para manifestar la problemática que afecta a cada sector y otros en común, como el pedido de aumento salarial al Poder Ejecutivo para el segundo semestre del año.

Además, desde el sector docente, se habló de la problemática por la aplicación de la jornada extendida y a falta de definiciones en torno a este tema desde el Ministerio de Educación. El dirigente Horacio Catena hizo referencia a la falta de reuniones paritarias en el ámbito del Ministerio de Trabajo y todos los inconvenientes que produce esto, al no poder discutir los temas del escalafón docente, las titularizaciones, que hasta el momento según el gremio no se efectivizó ninguna y además se pidió una sanción para el titular de la cartera por no hacer cumplir con lo que estipula la ley 424, que deben realizarse cada un periodo de quince días las paritarias.

Por su parte el máximo dirigente del SUTEF, Raúl Arce, señaló que “todos los sectores del Estado están reclamando un incremento salarial y nosotros estamos buscando un camino alternativo para poder evitar una nueva confrontación ya que la situación no solamente salarial, sino la de la relación laboral y las condiciones de trabajo no se han modificado en absoluto como veníamos al inicio del presente ciclo lectivo”, y sostuvo que, “después del receso invernal no se reapertura la discusión paritaria, por lo tanto no podemos discutir y canalizar los problemas, no hay compañeros titularizados y es un fraude a la población y en especial a los docentes del nivel medio en cuanto a las afirmaciones de la ministra Del Corro”

Por otra parte, el secretario General de ATE, Carlos Córdoba, argumentó que “desde el sindicato estamos planteando casi el mismo panorama que en educación, también en Acción Social y Obras Públicas, servicios generales y Gobierno con la falta de elementos, recursos para trabajar, condiciones de higiene y seguridad y este Ejecutivo incumple con varias cuestiones como las paritarias, nos siguen persiguiendo y eso nos pone mal, dicen que no hay plata para una discusión salarial y no hacen nada para revertir la situación inflacionaria y tampoco se discute sobre la ley 19 640”.

Por último refirió que “no sé si son los ministros o la Gobernadora, pero hasta ahora no hay respuestas y parece que lo único que quieren es seguir manteniendo los compañeros en las calles con movilizaciones y paro, echándonos la culpa de lo que realmente ellos no saben hacer”.

Fuente: eldiariodelfindelmundo.com

PETROLEROS PRIVADOS: Farmacia sindical y gimnasio en las nuevas instalaciones

En el marco de lo que fue el acto de inauguración de la nuevas dependencias de la sede del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Tierra del Fuego, el Secretario General del Sindicato, Luís Sosa, expresó, “esta es una enorme satisfacción que tenemos, por nosotros, por nuestros afiliados; esta es una obra largamente soñada y agradecemos a la Federación porque sin ella esto hubiera sido muy difícil de concretar”.

Sosa agradeció la presencia de los dirigentes del orden nacional que acompañaron con sus presencias destacando que, “esto ha sido un compromiso del compañero Secretario General y de la comisión directiva cuando estuvimos en campaña recorriendo todo el país, y donde estuvo prometió obras (en alusión a Alberto Roberti, Secretario General de la Federación), y esa promesa hoy es una realidad. En todo el país, no hay un solo Sindicato de la Federación donde no se hayan hecho obras, y en muchos casos mejor que esta”, mencionó Luís Sosa en su breve discurso.

PETROLEROS PRIVADOS: Inauguraron nuevas instalaciones

Con la presencia del Secretario General de la Federación Argentina Sindical de Petróleo, Gas y Biocombustibles, Alberto Roberti, y dirigentes petroleros de todo el país, se inauguraron en la mañana de este jueves 12 de agosto, las remodeladas instalaciones de Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Tierra del Fuego, ubicadas en la calle Ameghino 867 de la ciudad de Río Grande.

Al acto asistieron Concejales de la ciudad, dirigentes gremiales de otras organizaciones sindicales, delegados y afiliados del Sindicato, y allegados a la institución.

En primer término hizo uso de la palabra, Luís Sosa, Secretario General del Sindicato de Tierra del Fuego, luego se dirigió a los presentes, Alberto Roberti, y a continuación se realizó el tradicional corte de cintas, previa bendición de las instalaciones.

Sosa anunció que en las nuevas instalaciones funcionarán un gimnasio para los afiliados y también una farmacia sindical. AMPLIAREMOS

ASOEM: Negociaciones estancadas con el Municipio de Río Grande

Cuando todo hacía prever que el acuerdo entre la ASOEM y el Ejecutivo riograndense se podía concretar en los primeros días de la presente semana, la realidad es que nos aproximamos al final de la misma sin que se hayan producido avances en las negociaciones.

Desde la dirigencia de ASOEM se hizo notar el malestar por esta situación, aunque dejaron trascender que aguardarán una nueva convocatoria en las próximas horas para no echar por tierra los avances alcanzados en las últimas reuniones. Como era de esperar, el tema concerniente a la actualización de las asignaciones familiares es uno de los puntos en el que el Ejecutivo no está dispuesto en acordar con el Sindicato; cabe recordar que sobre este tema la ASOEM hizo presentaciones en la Secretaria de Trabajo, resolviendo la autoridad de aplicación a favor del reclamo de los trabajadores, situación que el Municipio a desconocido a la fecha, lo que ha generado reclamos judiciales por parte de los trabajadores.

SUTEF-CAPACITACIÓN: Alto nivel de aceptación

La Seccional Río Grande del SUTEF llevó a la práctica una capacitación para sus afiliados en la especialidad de matemática para los docentes primarios, e incluso secundario.

Los capacitadotes fueron la Ingeniera Química maría Nidia Ziletti. Y el Licenciado en Matemáticas Julio Barros, ambos de la Facultad de Ingeniería de la ciudad de Río Cuarto, provincia de Córdoba

“El nivel de aceptación ha sido muy alto, nosotros habíamos pensado hacer un sólo curso y en función de la cantidad de gente que se anotó, tuvimos que dividir el curso en dos grupos”, explicó Ziletti, y agregó, “hemos notado una alta necesidad, me parece que uno de los indicadores de la necesidad es la alta inscripción que ha tenido el curso sobre todo en este tema que es matemática”.

La Ingeniera explicó que, “nosotros destacamos la alta predisposición con el curso, con el ánimo que trabajaron, es una temática que no es tan sencilla; y los docentes con mucho esfuerzo se sentaron a hacer los ejercicios con mucho esfuerzo pero también un trabajo conjunto con otros docentes. Fue algo muy bueno, trabajar docentes con otros docentes de distintos niveles y escuelas”.

Con relación a la situación general de esta actividad, Nidia Ziletti consideró que, “la educación tiene muchas dificultades en todo el país, al igual que el tema de la capacitación, porque se ofrecen a veces desde los Ministerios de Educación de todas las provincias cursos alejados de la realidad de los docentes; y quienes lo dictan son personas que a veces tienen mucha capacitación universitaria y que nunca han trabajado con docentes de primaria y secundaria, son cursos que no sirven después. Nosotros hemos trabajado muchos años con docentes de la educación media por lo cual tenemos una interacción cercana. Pero todo lo que tenga que ver con no tener una ley que le de un marco general a la docencia, perjudica”.

Al analizar la situación de la educación en la Argentina, Julio Barros opinó que, “el problema es que a veces nos ajustamos a las modas y las modas a veces llegan tarde; el proceso de modificación que se sufrió durante los 90, eso ya había sido abandonado en otros países y es curioso que nosotros siempre tomamos lo que termina afuera. Creo que tendríamos que mirar un poco más nuestro entorno y no mirar hacia Europa, sino mirar nuestro entorno latinoamericano. Concretamente estoy hablando de Brasil donde vi una realidad distinta, en cuanto a los docentes, el trabajo docente y en cuanto al tratamiento, y las prioridades que le dan a los docentes. Deberíamos mirar un poco ese entorno y copiar los nuevos modelos no los abandonados. Hoy nos vemos obligados a rever lo que hicimos en la década del 90”, afirmó el Licenciado en Matemática.

Los profesionales llegados de Río Cuarto a instancias de la Seccional Río Grande del SUTEF, agradecieron las atenciones recibidas por parte de la dirigencia sindical.

SMATA: Reclamo por Autosur judicializado

El Secretario General de la Seccional Santa Cruz y Tierra del Fuego del SMATA, Marcelo Arguello, se refirió a las negociaciones en relación al conflicto que se generó en el mes de junio en la empresa Autosur, cuando cinco trabajadores, entre ellos dos delegados fueron despedidos lo que provocó un paro por tiempo indeterminado que finalizó casi 24 horas después cuando el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria.

Argüello aclaró que "durante todo el período que duró la conciliación por todos los medios hemos tratado de acordar con la empresa, de llegar a buen puerto con la reincorporación de los trabajadores por un lado, pero en realidad no se cumplió; luego se llegó a un acuerdo con la empresa en cuanto a las indemnización que incluía el daño moral, y también hemos denunciado que no se cumplió".

El dirigente de SMATA indicó que, “la intención de pedir el desafuero de los delegados sindicales es una falta de ética de la empresa hacia nuestra organización; entendemos que los delegados hicieron lo que tenían que hacer, que es representar a sus compañeros y en función de eso es que se llevaron a cabo las medida de fuerza que se realizaron".

Sobre los argumentos de la empresa para pedir el desafuero, Arguello explicó que, "ellos piden el desafuero porque consideran que los compañeros que llevaron adelante la medida de fuerza en ese momento en defensa de los trabajadores que habían sido echados por una supuesta maniobra fraudulenta contra la empresa también tenían algo que ver, de hecho nosotros negamos rotundamente esta situación porque a nosotros no nos consta y ellos tampoco lo pudieron demostrar".

Finalmente Argüello remarcó que, "el conflicto está judicializado, seguramente ya en esta instancia quien va a dar el veredicto final va a ser la Justicia Laboral, y cuando eso suceda y se falle a favor de los derechos de los trabajadores, iniciaremos las medidas civiles y penales que correspondan".

MÁS PERSECUCIÓN GREMIAL: Gobierno pidió la exclusión de tutela sindical a un dirigente de ATSA

La gestión de Fabiana Ríos ha tenido 22 pedidos de exclusión de tutela sindical durante los años 2008, 2009 y lo que va de 2010. Esta vez el pedido recayó en el dirigente de ATSA y candidato de la CGT Ushuaia a ocupar el directorio del IPAUSS, Maximiliano Heredia. El mismo se fundamenta en un supuesto reparto de volantes agraviantes hacia la figura de la mandataria provincial, por parte del dirigente gremial. Desde el gremio, lo atribuyen a una nueva persecución del Gobierno.

Desde la dirigencia de ATSA, expresaron su rechazo al conocer que varios Ministros y Secretarios han utilizado el precioso tiempo de la gestión de Gobierno en intentar amedrentar la voz de los trabajadores, luego de enterarse del pedido de exclusión de tutela sindical para el Delegado Maximiliano Heredia. Según lo que figura en el expediente, el mismo fue iniciado a instancias de la Secretaria General de Gobierno, Liliana Prelli, también figuran la Ministro de Salud, María Grieco y las Doctoras Eleonora Di Maio y Laura Alfaro, entonces en la Secretaría Legal y Técnica y actualmente en el Ministerio de Trabajo. Aparentemente, la acusación sobre Heredia recae en un testimonio de un personal policial de Casa de Gobierno, el cual a través de otra persona habría sindicado a Heredia como quien estaba repartiendo volantes agraviantes hacia la figura de la gobernadora Fabiana Ríos. Sin embargo llama la atención, desde la defensa del dirigente gremial, que en ningún momento la mandataria figura en dicho expediente.

En tal sentido, el licenciado Maximiliano Heredia, se refirió a esta actitud del Ejecutivo provincial y expresó que, “yo creo que esta administración debe explicarle a quien no tiene servicios médicos, a quien es victima de delitos o tiene sus familiares desaparecidos y en nuestra provincia a lo largo de estas gestión de Fabiana Ríos hay 4 personas desaparecidas (Huirimilla, López, González y Sofía Herrera) y nadie dice nada, porque se han destinado preciosos recursos a combatir torpe e injustamente a los trabajadores”.

Asimismo, afirmó el dirigente gremial que, “estas son las situaciones que se denunciaron y molestaron tanto, como ejemplo tenemos la desviación del objeto de un Estado extraviado e ineficiente”.

También consideró Heredia que, “la ciudadanía es víctima de una pandilla de improvisados, torpes, incapaces y resentidos que desvalorizaron la misión del Estado, utilizando los recursos para sus mezquinas ambiciones, que siempre han sido antipopulares y abusivas”, y prosiguió fustigando, “además es incomprensible la misión de los funcionarios, que mostrando una servil y humillante dependencia laboral utilizan el tiempo para perseguir a los trabajadores organizados y no en solucionar los problemas del Estado, cometido por el cual la comunidad los eligió, pero al parecer todavía no se han dado cuenta”, siendo éste el Gobierno que mas pedidos de exclusión de tutela sindical a realizado en la historia de la provincia, sumando a la fecha 22 solicitudes, desde el inicio de la gestión Ríos, contrastando con las 12 que se efectuaron desde el año 1995 hasta el 2006 inclusive.

Fuente: elushuaiense.com.ar

DÍA DEL NIÑO: Espectacular festejo en el CEC

Tal como estaba previsto se realizó este domingo el festejo por el Día del Niño organizado por el Centro Empleados de Comercio de Río Grande.

La fiesta se realizó desde las 15 horas en el gimnasio del CEC ubicado en la calle Islas Malvinas 998, lugar al concurrieron muchísimos chicos acompañados de sus padres, afiliados al Sindicato y a la Obra Social, quienes disfrutaron de una tarde especial donde hubo payasos, sorteos, chocolate con facturas, y castillos inflables para el deleite de los agasajados

Todos lo chicos que asistieron se llevaron juguetes y golosinas, además de los premios especiales que se les entregó a los ganadores de los distintos juegos que se organizaron.

Entre los 478 chicos que asistieron al gimnasio del CEC se sortearon 13 triciclos para los mas pequeños, y 25 bicicletas para chicos de diversas edades.

La fiesta organizada por el Centro Empleados de Comercio dejó más que conforme a la familia mercantil que participó del agasajo por el Día del Niño.

ATE: Reclamo por hostigamiento laboral en el CPET

“Lamentablemente la medida de fuerza se da por un reclamo que lleva mas de dos meses, hicimos las denuncias correspondientes por hostigamiento laboral en le Ministerio de Trabajo, en el Ministerio de Educación y ante las propias autoridades del establecimiento sin que hayamos tenido respuestas”, decía Marcelo Córdoba, Secretario Adjunto de ATE Seccional Río Grande con relación a las medidas de fuerza de comenzaron desde horas tempranas de este lunes en el CPET de esta ciudad.

El dirigente de ATE agregó que, “desde que llegó esta Secretaria, (con relación a la funcionaria en cuestión), se comenzaron a suceder todos lo conflictos que tienen las compañeras por lo que hemos solicitado a las autoridades que lleven adelante una información sumaria para determinar las responsabilidades que les compete a cada uno”.

Con el transcurrir de las horas y ante la profundización de las medidas de fuerza, se hizo presente el colegio el Subsecretario de Educación Media del Ministerio de Educación, Agustín Borthiry, que luego de protagonizar un fuerte cruce verbal con los dirigentes de ATE, aceptó firmar un acta para finalizar momentáneamente con las acciones directas que llevaba adelante el Sindicato.

“Firmamos un acta acuerdo para darles tranquilidad a los compañeros donde las autoridades se comprometieron a cesar con estas actitudes de hostigamientos, revisar las actitudes de esta Secretaria, y fijamos fecha de reunión para la próxima semana en la sede del Ministerio de Educación para comenzar a discutir cuestiones de fondo que tienen que ver los compañeros docentes y no docentes que militan en el sindicato de la ATE”, explicó finalmente Marcelo Córdoba.

LUZ Y FUERZA: La Regional de la Patagonia tiene la representación colectiva de los trabajadores

Por el momento, y según lo dispuesto por el Ministerio de Trabajo de Nación a través del dictamen Nº 2020, hasta que no se realice el conteo de afiliados entre el Sindicato de Luz y Fuerza de la Patagonia, y el Sindicato Austral en el mes de octubre, es el sindicato de base que tiene personería gremial quien tiene la potestad de representar a los trabajadores de energía.

Con respecto a este tema, el Secretario Gremial de Luz y Fuerza, Fabián González, manifestó que, “la semana pasada se inauguraron las oficinas de la obra social Generar Salud en la ciudad de Río Grande en la calle Espora 655”, y agregó que, “luego estuvieron aquí en nuestra ciudad los dirigentes del gremio, donde estuvimos dialogando sobre el dictamen emitido por el Ministerio de Trabajo de la Nación, el Nº 2020, el que se refiere a la certeza de quien tiene la representación gremial para la negociación colectiva en el ámbito provincial”.

Ademá, resaltó que, “nosotros siempre tuvimos la representación, lo que pasa es que se plantearon algunas dudas y lo único que hizo el Ministerio de Trabajo fue ratificar lo que establece la ley Nº 23.551, que solo puede ejercer la representación colectiva el gremio que tiene la personaría gremial”.

En cuanto al conteo que se realizará en el mes de octubre para cotejar los afiliados con el Sindicato Austral de Luz y Fuerza, González informó que, “en definitiva ellos estaban negociando a través de la FATLyF que es la Federación, pero este dictamen la excluye por ser una entidad de 2º grado, que afilian a entidades de 1º grado, como nosotros estamos desafiliados de la Federación y somos una asociación, lo que se hizo fue imponer la jurisdicción en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, y el otro sindicato para convertirse en posible negociador colectivo solicita un conteo pero se enfrentan a otro problema que es la jurisdicción, allí nosotros seguimos siendo los más representativos porque tenemos más de 2.700 afiliados entre las tres provincias y no hay antecedentes donde se divida una jurisdicción”.

Asimismo, indicó el dirigente lucifuercista que, “también tienen que acreditar un montón de elementos contables, que no sé si los tienen, pero más allá de eso, lo importante es que el Sindicato Regional de la Patagonia es quien tiene esta representación colectiva y la vamos a hacer valer”.

También consideró que, “ahora la DPE está realizando los descuentos conforme a la ley, porque tenían una actitud política por ser el gremio que hasta el momento tenia más afiliados, pero ya está solucionado”.

Por último, señaló que, “la cuestión de la obra social en Ushuaia está pendiente todavía porque aquí están afiliados en el IPAUSS, y estamos viendo en un futuro quizás el año que viene estar pensando en iniciarla aquí, en principio lo que más nos interesaba era el dictamen sobre la representación y normalizar las seccionales en el sentido de relación con la DPE y esta certeza que nos dieron define claramente nuestra posición y quien tiene derechos de negociación colectiva”.

Fuente: elushuaiense.com.ar

U.T.H.G.R.A.: Entrega de premios a ganadores de torneo de futsal

En horas de la tarde de este domingo se llevó a cabo la entrega de premios a los ganadores del torneo de fútbol “Integración”, que fue organizado por el gremio U.T.H.G.R.A. (Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina) en el marco de los festejos por el Día del Gastronómico.

El evento se realizó, asado de por medio, en las instalaciones de la delegación de Gastronómicos que se encuentra ubicada en calle Costa Rica 743 del barrio Mutual.

Los partidos de este torneo se disputaron en la cancha de fútbol 5 que gentilmente cedió para la oportunidad Daniel Rivarola, Secretario General del Centro Empleados de Comercio (C.E.C.) y que está ubicado en calle Islas Malvinas 998 de esta ciudad.

Confitería Roca en la final, se impuso sobre Gremio “A” por 8 tantos contra 4 y se adjudicó el primer puesto.

El secretario Gremial de los Gastronómicos, Víctor Almonacid, dijo estar eternamente agradecido a quienes colaboraron y a quienes participaron de este evento que se realizó para unir a la familia gastronómica. “Espero poder organizar otros torneos y otros eventos para que el empleado gastronómico pueda participar” remarcó el gremialista.

Almonacid recordó nuevamente que “esto es sólo el comienzo de una serie de eventos que queremos ofrecerle a los gastronómicos”.

DÍA DEL NIÑO: Habrá festejos en el CEC

El Centro Empleados de Comercio de Río Grande, comunica a todos sus afiliados que el día 8 de agosto de 2010, a partir de las 15 horas realizará el tradicional festejo del Día del Niño en el Gimnasio del CEC de Islas Malvinas 998, habrá entretenimientos, sorteo de bicicletas, premios al mejor disfraz, y distintas actividades.

Llevar obligatoriamente carnet de afiliados al CEC y de OSECAC con grupo familiar

CTA RIO GRANDE: Una sola lista

Identificada con el nombre de German Abdala, al igual que una de las listas que competirá en el orden provincial, se presenta para las elecciones de la CTA por la Seccional Río Grande, los principales cargos y nombres son los siguientes:

Lista German Abdala, Seccional Río Grande

Secretaría General: Diego Delgado-ATE
Secretaría Adjunto: Argentino Medina-SITRACOM
Secretaría Administrativa y de Actas: Nadia Zolorza-STIPA
Secretaría Gremial: Carlos Duarte-SITRACOM
Secretaría de Organización: Javier Calisaya-JUVENTUD
Secretaría de Comunicación y Difusión: Soledad De Fabio-ATE
Secretaría de Finanzas: Ángel Ortega-ATE
Secretaría de Formación, Investigación, Proyectos y Estadísticas: Aníbal Chaparro-INDEPENDIENTE
Secretaría de Asistencia Social: Pablo Lopez Silva-SUTEF
Secretaría de Derechos Humanos: Alicia Ponce-SEJUP
Secretaría de Igualdad de Género y Oportunidades: Karina Cespere-UTCA

CTA TIERRA DEL FUEGO: Dos listas para el provincial

Vencido el plazo para la presentación de listas en vistas a las elecciones que se desarrollarán el 23 de septiembre, dos fueron las listas que se presentaron. Una de ellas tiene como candidata a secretaria General a Silvia Paredes (ATE) y como adjunto a Diego Crespo (gastronómicos). Por su parte el gremio docente del SUTEF, llevará como candidato a Secretario General a Raúl Arce y como adjuntos a Gladys Olivera.

Lista German Abdala:

Secretaria General: Silvia Paredes

Secretaría Adjunta: Diego Crespo

Secretaría Adjunta: Wenceslao Benítez

Secretaría Administrativa: Florencia Espinoza

Secretaria Gremial: Alejandro Morinigo

Secretaria de Organización: Paulo Baiz

Secretaria del Interior: Osvaldo López

Secretaria de Comunicación y Difusión: Israel Flores

Secretaría de Contabilidad y Finanzas: Carlos Francisco Ramos

Secretaría de Derechos Humanos: Raúl Nieto

Secretaría de Asistencia Social: Mara Gabriela Cruz

Secretaría de Previsión Social: Teresa Paredes

Secretaría de Formación, Investigación, Proyectos y Estadísticas: Raúl Carrizo

Secretaria de Condic. y Medio Ambiente de Trabajo: Silvana Straccio

Secretaria de Salud Laboral: Gerardo Peloso

Secretaria de Igualdad de Género y Oportunidades: Eusebia Flores

Secretaría de Actas: María Florencia Bockellman

Secretaria de la Juventud: Jorge Belizan

Secretaria de Relaciones Institucionales: Hernán Delgado

Secretaria de Pueblos Originarios: Gabriel Villalba

Secretaría de Cultura: Nahuel Mieres

Secretaría de Discapacidad: Rafaela Cappelari

Lista Carlos Rogel-Carlos Fuentealba:

Secretaría General: Raúl Arce

Secretaría Adjunta: Gloria Olivera

Secretaría Adjunta: Florencia Villarreal

Secretaría Administrativa: Silvia Truco

Secretaría Gremial: Juan Vera

Secretaría de Organización: Rene Contreras

Secretaría del Interior: Jaime Castro

Secretaría de Comunicación y Difusión: Germán Suárez

Secretaría de Contabilidad y Finanzas: Adriana Damilano

Secretaría de Derechos Humanos: María Inés Aguirre

Secretaría de Asistencia Social: Roque Martínez

Secretaría de Previsión Social: Silvia Peñalba

Secretaría de Formación, Investigación, Proyectos y Estadísticas: Javier Mastrocolo

Secretaría de Condic. y Medio Ambiente de Trabajo: David Cirely

Secretaría de Salud Laboral: Alejandro Calderón

Secretaría de Igualdad de Género y Oportunidades: Juan Espinoza

Secretaría de Actas: Rosana Ramírez

Secretaría de la Juventud: Lilian Galli

Secretaría de relaciones Institucionales: Rodolfo Filipi

Secretaría de Pueblos Originarios: Luís Veno

Secretaría de Cultura: Patricio Apaza

Secretaría de Discapacidad: Patricia Campos

Fuente: elushuaiense.com.ar

ATE: La lucha por salarios dignos

“Estamos discutiendo un aumento salarial con una carrera inflacionaria que es imposible alcanzar”, expresó esta semana Carlos Córdoba Sectario General de ATE a nivel provincial en relación al reclamo de recomposición salarial que llevan adelante.

Con la intención de consientizar sobre la realidad del poder adquisitivo de los salarios Córdoba indicó, “instamos a todos los compañeros y a todo el pueblo de Tierra del Fuego a que colabore, a que nos ayude, porque estamos discutiendo algo que es básico y que nos corresponde a todos que son los beneficios de la Ley 19.640, donde los beneficios deberían ser para todos y no para algunos pocos como hoy sucede, por eso estamos pidiendo que el

Gobierno nacional hago algo por los salarios no alcanzan para nada y con las autoridades provinciales no se pude discutir”.

“Estamos pidiendo un 30% de aumento donde decimos, salario mínimo igual a canasta familiar, y eso es lo que vamos a sostener”, afirmó el dirigente capitalino en su paso por Río Grande, y agregó, “vamos a forzar una respuesta y si no la hubiere trabajaremos para realizar algún tipo de medida de fuerza para que el Gobierno entienda que la necesidad es urgente”.

ASOEM: Importantes avances con el Municipio de Río Grande

“Hemos avanzado en un 85% de los temas tratados y estamos muy bien en la relación con el Ejecutivo”, expreso Eduardo Cabral, Secretario Administrativo y de Actas de ASOEM en declaraciones realizadas en Radio Nacional Río Grande, con relación a las negociaciones que llevan adelante con el ejecutivo de esta ciudad.

Cabe recordar que esta instancia de dialogo surgió luego de que el Sindicato Municipal anunciara un paro de actividades para el día 8 de julio, y luego fuera suspendido debido a la convocatoria del Municipio realizada en la figura del Secretario de Finanzas Paulino Rossi.

Al ser consultado sobre la posibilidad de acuerdos parciales en virtud de la cantidad de temas de contenía el petitorio de origen, Cabral resaltó que, “estimamos que la próxima semana estaríamos en condiciones de ir cerrando el acuerdo marco que incluiría un aumento salarial en números aproximados a lo que solicitábamos”.

Entre los temas más urticantes a resolver se encuentra el pago de las asignaciones familiares con las actualizaciones dispuestas por ANSES, y que el Municipio de Río Grande no ha actualizado desde el mes de noviembre de 2009 lo que ha generado una importante deuda a favor de los trabajadores, y por la que hay una instancia judicial con resolución a favor de la ASOEM.

REUNION CON MARINELLO: Para el SUTEF es importante

Hace algunos días la dirigencia de la conducción provincial del SUTEF mantuvo un encuentro con el Legislador Fabio Marinello, en ese momento a cargo de la gobernación, para abordar temas relaciones al sector; uno de los dirigentes que participó de la reunión fue el paritario Gustavo Gómez Franco (foto) quien expresó, “básicamente lo que se hablo en esa reunión es tener una persona en el Gobierno que sea intermediario entre los docentes y el estado, creemos que Marinello va a asumir esa responsabilidad, hablamos del presupuesto y también de la relación que tiene el Sindicato con el Gobierno y toda la persecución que nosotros entendemos que hay desde el Ministerio de Educación y del propio Gobierno”.

“Marinello dijo estar dispuesto a asumir ese rol”, afirmó Gómez Franco y agregó, “pero nos dijo que había cuestiones que debíamos solucionarlas a través del Ministerio bregando en solucionar los problemas en bien el mejoramiento de los alumnos en su calidad educativa y en el ámbito laboral de los docentes”.

Gómez Franco fue consultado sobre la aparición de Marinello en etapa de las relaciones teniendo en cuenta las persecuciones laborales y gremiales que alcanzan no solo a los docentes sino también a otros ámbitos laborales del Gobierno provincial y que el propio Ministerio de Trabajo se desentiende de esas denuncias respondiendo que, “considerando que Marinello pertenece al sector docente creemos que la relación puede ser mas fluida; es cierto lo de persecuciones en todo el ámbito del Gobierno, los expedientes abiertos así lo de muestran que la persecución es a todos los sindicatos estatales, pero creemos que no es menos importante de que el Legislador Marinello asuma ese rol y nos brinda la posibilidad de pode discutir desde otro lugar porque hay otros interlocutores del Gobierno con los cuales no podemos acercarnos y dialogar porque tienen posturas extremadamente intransigentes”.

Finalmente, el dirigente del SUTEF resaltó que con Marinello también abordaron lo relacionado a la renegociación de los contratos petroleros, y las futuras licitación para explotación de hidrocarburos