EDUCACIÓN-PARITARIAS: “El Ministerio falta al compromiso asumido”, Susana Molayoli

Integrantes de la Seccional Río Grande del SUTEF, dieron una conferencia de prensa para expresar la posición de la entidad sindical previo a la reunión paritaria a realizarse este viernes 10 de septiembre. Susana Molayoli, Secretaria General, estuvo acompañada por los dirigentes Marcelo Reckz y Aldo Vargas, y en primer término indicaron estar muy preocupados por el posicionamiento que ha adoptado el Ministerio con relación a las paritarias.

“Nosotros hacemos un llamado a la reflexión y apelamos a la buena voluntad que debería haber en este Gobierno con relación al temario que se va a abordar en el marco de la paritaria", expresó Molayoli para luego agregar, "entendemos que de alguna manera debe poder avanzarse en los temas pendientes que hacen a la construcción del convenio colectivo, que es la esencia de esta paritaria, y el tema salarial debe discutirse en las paritarias porque es el ámbito adecuado”.

Con relación al aspecto salarial Molayoli consideró que, “el Ministerio está faltando al compromiso asumido el primero de abril, cuando se planteó que el 1º de julio se abría una mesa de trabajo vinculado al tema salarial donde el Ministerio iba a considerar, en virtud de las partidas presupuestarias con las que se contaba, avanzar sobre la discusión salarial. Sabemos que los ingresos en la provincia se han incrementado, por lo que es posible recomponer los salarios de los docentes y del resto de los trabajadores de la administración publica, pero sobre la base del acuerdo que se firmó entendemos que la discusión salarial no se puede esquivar”.

Entre otros aspectos que hacen a discusión paritaria, Susana Molayoli indicó, "lamentablemente desde que se puso en vigencia la ley 424 hubo períodos en los que se pudo avanzar, y hubo una comisión dentro del sindicato que elaboró un borrador del estatuto. En algún momento se presentó el mismo y se comenzó a discutir; se avanzó hasta el quinto capítulo y se homologó, pero hay homologaciones que no se cumplen, y son las eternas denuncias que se hacen”.

“Si tenemos en cuenta que en el borrador que elaboramos en el sindicato había entre 34 y 37 capítulos y si pensamos que hemos podido avanzar sólo hasta el 5º, es alarmante la progresión que está teniendo”, sintetizó la dirigente de Río Grande y resaltó que, “en este último período la discusión ha estado totalmente estancada".

LIMPIEZA EN ESCUELAS: ATE rechaza la tercerización del servicio

Dirigentes de la Seccional Río Grande de ATE, se hicieron presentes en la mañana de este jueves en la Escuela Nº 4 de la margen sur, a efectos de manifestar la oposición a la presencia de una empresa privada contratada por el Ministerio de Educación para realizar la limpieza de los establecimientos educativos, a decir por los funcionarios del Gobierno, debido al alto índice de ausencia por parte de personal Pomys. Desde ATE, se había advertido que esta se medida se iba a concretar si desde el Ministerio se insistía con la presencia de la contratista en las escuelas.

Al respecto, Roxana Britos, Secretaria Gremial de ATE expresó, “rechazamos la tercerización de servicio de limpieza en las escuelas porque son funciones que corresponde a la planta permanente de los compañeros Pomys, y este rechazo es en el mismo sentido en que lo hemos hecho con gestiones de gobiernos anteriores”.

“Los compañeros no están ausentes por medidas de fuerza u otras razones; hay compañeros ausentes debido a licencias médicas o atención de familiares enfermos”, aclaró Britos y resaltó que, “esos son derechos que tienen todos los trabajadores y los vamos a respaldar totalmente, lo que el Gobierno no dice es que no ha aceptado una propuesta que hizo el sindicato para cubrir con personal de planta aquellos casos en los que exista ausencia de compañeros”.

La dirigente de la Seccional Río Grande de ATE amplió la posición del sindicato expresando que, “propusimos una lista de relevo para que aquellas situaciones mas complicadas con otros agentes a contra turno para que puedan cubrir estos faltantes y que de esa manera puedan recibir el pago en concepto de horas extras, pero el Gobierno no aceptó”.

“Nos dicen que la contratación de la empresa es por diez días, pero no tenemos garantías que esto sea así, ya sabemos de las intenciones del Gobierno de tomar a este tipo de empresas para que después queden vinculadas al Estado, en todos los gobiernos ha pasado lo mismo; y no sabemos si detrás de esta contratación no hay intenciones de privatizar el servicio”, consideró Roxana Britos.

SUTEF RIO GRANDE: De Interés Municipal planes de capacitación

En la sexta Sesión Ordinaria del Concejo Deliberante de la ciudad de Río Grande, los ediles emitieron las Resolución Nº 065/2010 donde se declara de “Interés Municipal”, a los proyectos de capacitación que ofrece a los docentes el Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), Seccional Río Grande.

En uno de los párrafos de los considerando, la Resolución establece que, “se intenta poner en manos de los docentes, distintos proyectos de capacitación que les permitan mantenerse actualizados y enriquecidos para luego volcar en las aulas el bagaje adquirido”.

Al respecto Susana Molayoli, Secretaria General de la Seccional Río Grande expresó, “es una satisfacción porque hemos logrado que desde el Concejo entiendan cual es el planteo y la mirada que tenemos sobre actividad sindica, que no se limita solo a reclamar por derechos sino también a ser capaces de organizarnos y ofrecer a los afiliados la posibilidad de capacitarse, actualizarse y perfeccionarse en su práctica, y es algo que le hace bien al sistema educativo”.

“Esto es parte de lo que planteamos en épocas de campaña”, recordó Molayoli y agrego, “y en esta etapa de nuestra gestión contamos con la posibilidad de tener un espacio físico apto para este tipo de actividades y para ofrecer cada día mas y mejores servicios a los compañeros”.

Los proyectos de capacitación que menciona la Resolución son:

* Análisis de las características de los números reales y su aplicación en la resolución de problemas en el aula.

* Talleres de Títeres

* Apoyo Vital Básico (AVB) y Reanimación Cardiopulmonar (RCP)

ASOEM: Posible lista propia para el IPAUSS

Las elecciones para renovar los directores del IPAUSS, a realizarse el próximo 14 de octubre, sigue despertando variadas opiniones y alternativas sobre la conformación de listas. A la del sector pasivo conformada por integrantes del Cetro de Jubilados Ley 244 y Akainik, se debe sumar la lista que estará conformada por integrantes de ATE, la lista que encabezará el actual director Julio Peralta; otra lista encabezada por un dirigente de ATSA de Ushuaia, otra lista integrada por un sector de afiliados de Río Grande que no responden a ningún sindicato, quizás una lista del SUTEF provincial, a lo mejor una lista representativa de otros gremios que no serían ni ATE ni SUTEF, y también posiblemente una lista conformada con base en sindicatos municipales.

Esta última posibilidad la dejó trascender el Secretario Administrativo y de Actas de ASOEM, Eduardo Cabral, quien expresó, “nosotros estamos tomando esta situación con mucha seriedad porque nos preocupa resolver los graves problemas que tienen los trabajadores con la obra social y la caja de previsión, estamos muy preocupados por la crítica situación que está atravesando el IPAUSS”.

Cabral consideró que, “hay sectores que tienen mucha más ambición por ocupar un lugar en el Directorio que por solucionar los problemas del IPAUSS”, y agregó, “esa no es la postura de la ASOEM, nosotros estamos tomando esta situación con mucha seriedad porque nos preocupa resolver los graves problemas que tienen los trabajadores con la obra social y la caja de previsión”.

Obra social de municipales?

El dirigente del Sindicato Municipal de Río Grande no descartó la posibilidad de trabajar en la creación de una obra social propia de los trabajadores municipales, “no descartamos absolutamente nada, eso también está en estudio; sabemos que no es fácil, sabemos que es complejo, pero es factible hacerlo”.

Finalmente Eduardo Cabral resaltó que, “se trata de definir una propuesta seria, responsable y fundamentalmente que beneficie a los trabajadores municipales y que sirva para dar respuesta a la necesidad de cubrir con todos los beneficios el servicio de salud”.

BANCARIOS: Jornada de protesta

Tal como lo decidió el Secretariado Nacional de la Asociación Bancaria (AB), este miércoles se realizará una jornada de protesta en todo el país que incluirá movilizaciones, y un paro nacional la semana siguiente en demanda de diversas reivindicaciones sectoriales, informó el Secretario de Prensa de la organización, Eduardo Berrozpe.

El dirigente gremial sostuvo que la conducción nacional decidió las protestas ante los incumplimientos de la conciliación obligatoria por parte de las entidades financieras.

“No existe una propuesta concreta de adecuación salaria, se persiste en incumplir los adicionales de convenio y en no pagar las horas extras, no se aplican medidas de seguridad en los bancos y se acumulan problemas por irrespetuosidad a los acuerdos de haberes para los call centers bancarios”, afirmó Berrozpe.

El dirigente gremial agregó que el paro nacional se realizará en la segunda semana de septiembre, si es que en la reunión pautada para el día 9 de setiembre no se arriba a un acuerdo.

En Río Grande

En tanto Juan Carlos Lara, integrante de la conducción provincial de La Bancaria indicó que, “en Río Grande, concretamente en el Banco Tierra del Fuego habrá adhesión a la jornada de protesta con la modalidad de no atención al público de 10 a 11 horas; mientras que los compañeros del Banco Nación realizarán una asamblea a primera hora, y decidirán las acciones a seguir”.

UDA: Reclamo por paritarias y pedido de aumento del 38%

La Comisión Normalizadora de Unión de Docentes Argentinos (UDA) exige a las autoridades de los Ministerios de Trabajo y Educación que den cumplimiento a lo normado por la Ley Provincial N° 424 y aseguren el normal funcionamiento de la Paritaria Docente a fin de tratar todos los temas que hacen a la Convención Colectiva de Trabajo.

Al respecto, la Presidenta de la mencionada Comisión, Fanny Abregú expresó, “los docentes necesitamos que se acuerde y reglamente la extensión de la jornada escolar, la figura del docente tutor, el rol que en la nueva Escuela Secundaria le competerá a los compañeros preceptores, las titularizaciones de los docentes de EGB3 y Polimodal y el aumento salarial que la Gobernadora aceptó negociar en la segunda mitad del año”.

“Tenemos la amarga experiencia del año 2009, en que la Paritaria permaneció sin funcionamiento desde el 5 de Mayo y la inflación desbordó nuestros salarios y consumió su poder adquisitivo”, recordó la dirigente de UDA y destacó, “el momento de dialogar madura y responsablemente es ahora y no en Febrero de 2011 bajo la presión del inicio de un nuevo ciclo lectivo”.

Con relación al pedido de recomposición salarial Abregú indicó, “los docentes necesitamos un aumento salarial de un 38% para alcanzar la canasta familiar”, y con respecto a las paritarias dijo, “acordar una convención colectiva de trabajo es el derecho de cualquier trabajador, la paritaria debe funcionar regularmente, porque la educación de la provincia no puede detenerse y porque los trabajadores docentes requieren normas claras que reglamenten su tarea”.

DESARROLLO SOCIAL. Sigue el caos en dependencias de Gobierno

Trabajadores que pertenecen a la Dirección de Protección Integral de Derechos de Niños, Niñas, Adolescentes y Familia, realizaron una asamblea en conjunto con los dirigentes de la Seccional Río Grande de ATE, a efectos de analizar las medidas a adoptar, en virtud de las pésimas condiciones laborales en las que tienen que desenvolverse diariamente.

Al respecto Felipe Concha, Prosecretario Gremial de ATE, explicó que, “esta situación viene de arrastre, hace mas de un año que hemos presentado notas pidiendo reuniones con los funcionarios para ver como soluciones estos problemas, y lamentablemente no tenemos respuesta, hemos dado muestras de querer solucionar los conflictos pero el Ministro Álvarez no nos da respuesta”.

“Hemos girado notas a la Legislatura informando que la situación en Desarrollo Social es caótica”, resaltó Concha, y agregó, “en estas dependencias (Prefectura Naval. Argentina 377), una parte está cerrada porque está sin gas porque hay pérdidas, y se ha detectado presencia de monóxido de carbono, entonces en las otras oficinas donde no pueden trabajar mas de 5 o 6 personas están hacinados 30 compañeros”.

El dirigente estatal destacó a la vez la importancia del servicio que presta esa dependencia de Gobierno indicando que, “acá se atienden a personas que llegan con problemas de familia y no hay un espacio físico adecuado para que puedan ser atendidas en la intimidad de su problemática; así no se puede trabajar, y si no hay una respuesta satisfactoria lamentablemente tendremos un conflicto mayor”, afirmó Felipe Concha.

Por último, la asamblea de trabajadores resolvió esperar el resultado de reuniones que se van a concretar a partir del reclamo, para decidir los pasos a seguir; en tanto el dirigente de ATE expresó que, “el Ministro Álvarez y la propia Gobernadora conocen esta problemática y no dan ninguna respuesta, por lo tanto si no hay soluciones lamentablemente acciones gremiales vamos a tener que tomar”.

ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA: Taller a cargo del economista José Luis Coraggio

El sábado 04 de Septiembre, se realizó en instalaciones del quincho del SUTEF de Río Grande, el Taller de formación en Economía Social y Solidaria destinado a militantes de las diferentes organizaciones que integran la CTA, a cargo del Economista José Luis Coraggio, ex Rector de la Universidad de General Sarmiento y actual Director Académico de la Maestría de Economía Social de dicha universidad y un equipo interdisciplinario integrado por profesionales, algunos de ellos pertenecientes a la consultora en economía social y solidaria “OTRA”. Esta actividad se realizó en el marco de la formación y capacitación que se brinda en dicha Central a sus miembros y el proyecto de Mercado Central de Tierra del Fuego que se impulsa desde la asociación sindical.

Dicho taller contó con la participación de trabajadores estatales, docentes, cooperativistas, miembros de organizaciones barriales, militantes de la constituyente social, entre otros.-

Alrededor de las 19:00, se inició la exposición abierta al público y a los medios de comunicación del prestigioso académico y su equipo de trabajo, donde también estuvo presente e hizo uso de la palabra el Legislador Provincial Osvaldo López.

Con la proyección de un documental sobre el desarrollo económico mundial y de especial énfasis en Latinoamérica comenzó esta jornada abierta, donde el economista dio un repaso por los sucesos de los últimos años que marcaron un antes y un después en el desarrollo de la economía latinoamericana.

Profundizó en la idea de concientizar a los presentes y como parte del trabajo que viene desarrollando desde el lugar que ocupa remarcó que es necesario ampliar y efectivizar nuestras capacidades como sociedades para construir e institucionalizar una economía en donde quepan “todos”, una economía solidaria que de respuesta material a los deseos legitimados de todos sus ciudadanos miembros. Lo que la diferencia del concepto propio de “economía” de la modernidad occidental que definió la riqueza como la masa de mercancías que se generan y distribuyen, y el bienestar individual como la cuota de esa riqueza que se podía obtener.

Por eso la “otra economía” que se propone es la “Social”, la que no solo debe producir y distribuir bienes y servicios materiales sino también generar y posibilitar otras relaciones sociales, con la naturaleza, con otros modos de producción, en armonía con el medio ambiente que habitamos. Trasladado a la realidad socioeconómica local puso de manifiesto la importancia del proyecto de Mercado Central a la que consideró una importante herramienta de la economía social.

Sobre el final de la jornada, se realizaron preguntas a los expositores que propiciaron el debate.

ELECCIONES DE LA CTERA: “Es un resultado altamente positivo”, Susana Molayoli

Finalizado el proceso electoral de la CTERA que posicionó a la lista Celeste-Violeta con un amplio triunfo en todo el país, la Secretaria General de la Seccional Río Grande, Susana Molayoli consideró que, “el resultado es ampliamente positivo, a nivel nacional la lista Celeste-Violeta obtuvo amplia mayoría de votos a lo largo y a lo ancho del país, los docentes en general respaldan esta propuesta de conducción de la CTERA, y esto genera mucha satisfacción por que en Río Grande los compañeros optaron también por esta propuesta”.

“Ha diferencia de las elecciones del año pasado en esta oportunidad lo que se elegía era la conducción nacional de CTERA”, aclaró Molayoli y agregó que, “tanto en Tierra del Fuego y en Santa Cruz la lista Celesta-Violeta no tuvo el respaldo mayoritario pero en el resto del país sí, con un porcentaje que superó el 75 % de los votos”.

La dirigente de Río Grande, destacó la integración del SUTEF en la lista Celeste-Violeta acompañando a Stella Maldonado, “lo que tenemos en esta oportunidad, es la representatividad de la Seccional y todo el SUTEF de Tierra del Fuego, integrando la Junta de Disciplina que es un órgano de contralor a nivel nacional”.

ELECCIONES DE LA CTERA: “Los compañeros todavía siguen creyendo”, Héctor López Aguil

Desde la conducción provincial del SUTEF, se analizó el resultado de las elecciones nacionales de la CTERA; al respecto, Héctor López Aguil, Secretario de Organización expresó que, “lo que nos interesa a nosotros es que a nivel provincial la Lista Lila a ganado con un 69% de los votos sobre un 25% que obtuvo la Lista Celeste-Violeta y en menor porcentaje el 3% para la Lista Marrón”.

“Nosotros hay conclusiones que sacamos de esto, los compañeros todavía siguen creyendo y dándonos la confianza y la fuerza que necesitamos para seguir luchando, los afiliados nos han manifestado con esta elección que no hay disconformidad con esta conducción y nos han dado el apoyo para seguir peleando”, consideró López Aguil al tiempo que resaltó que, “es por eso que hoy más que estar festejando, estamos haciendo reclamos que tienen que ver con el sector y que los vamos a seguir haciendo hasta que finalicen nuestros mandatos”.

RUTA 3 CORTADA: Es producto del temporal de viento y nieve

Desde las 18 horas aproximadamente de este domingo 5 de septiembre, la ruta nacional Nº 3, al sur de la ciudad de Río Grande, se encuentra cortada debido a la situación climatologica. El texto de la comunicación de Defensa Civil de Río Grande expresa:

“La Dirección Municipal de Defensa Civil Río Grande, Comunica a los vecinos en general y a los conductores en particular que:

POR INFORMACIÓN RECIBIDA DE DEFENSA CIVIL PROVINCIAL y TOLHUIN, se comunica que la RUTA NACIONAL Nº 3, se encuentra CORTADA, por FUERTE NEVADA y VIENTO BLANCO, hasta nuevo aviso”.

Se recuerda que es OBLIGATORIO EL USO de CUBIERTAS con CLAVOS y/o CADENAS, al TRANSITAR por RUTA NACIONAL Nº 3

Tenga presente estos números de emergencias:

* Bomberos de Policía: Tel 100

* Bomberos Voluntarios: 426666

* Defensa Civil: 424163 – 103

* Hospital Río Grande: 107

* Prefectura Naval Argentina: Tel 106

COLABORE A SALVAR VIDAS Y BIENES

Río Grande, Domingo, 05 de septiembre de 2010

EDUCACIÓN: SUTEF presiona por mejoras salariales

Los dirigentes de la conducción provincial del SUTEF, brindaron una conferencia de prensa en la ciudad de Río Grande, donde anunciaron que convocaran al Congreso Provincial para que resuelva las acciones a seguir en caso de que el Gobierno provincial no acceda al pedido de recomposición salarial que debería haberse acordado para el segundo semestre.“Las condiciones para una discusión salarial están dadas, lo venimos diciendo desde el 1° de julio y el día 10 se va a hacer sentir ese reclamo en la audiencia de paritarias en Ushuaia porque vamos a ir con todos los delegados y compañeros porque pretendemos que la discusión salarial se de ya mismo, no se puede esperar un minuto más para discutir el salario del segundo semestre”, resaltó el miembro paritario Horacio Catena.

Al ser consultado sobre las posibilidades de concluir en medidas de fuerza, Catena indicó, “si del 10 de septiembre no sale nada positivo, vamos a volver a llamar a Congreso Provincial de Delegados, obviamente las seccionales harán sus reuniones, y allí evaluaremos los pasos a seguir”.

“Lo que han firmado no lo han cumplido, porque hay mayores recursos en la provincia”, resaltó Catena y agregó, “ellos firmaron mayores ingresos e ingresos extraordinarios; ahora hay mayores ingresos, hay ingresos extraordinarios, pero lo que no hay es voluntad política de discutir salarios”, afirmó el dirigente de la capital provincial.

CENTRO EMPLEADOS DE COMERCIO: Renuevan delegados

Desde el CEC filial Río Grande, se informó sobre el proceso de renovación de Delegados que se está concretando en estos días.

Al respecto, Daniel Rivarola, Secretario Gremial de la entidad sindical destacó que, “terminamos el pasado 1 de Septiembre con la elección de delegados del personal en la empresa Hipertehuelche, ahora estamos con la convocatoria para el 9 de septiembre en una de las sucursales de La Anónima, y así será hasta el final del año a medida que se van terminando los mandatos, que tienen una vigencia de dos años de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 23.551, por lo que los compañeros que están siendo elegidos tienen mandatos hasta el año 2012”.

Rivarola destacó que, “en Hipertehuelche es la segunda oportunidad en la que se eligen delegados y en esta ocasión fueron electas Malvina Zubicueta y Ana María Velásquez, quienes recibieron el respaldo de la gran mayoría de los compañeros de esa empresa, elección que se realizó dentro de las instalaciones del hipermercado con toda normalidad”.

El dirigente del CEC resaltó que, “la aplicación del aumento se viene cumpliendo en forma normal, no ha habido resistencia ni mayores inconvenientes con los empresarios, y se está pagando con toda normalidad”.

CENTRO INFANTIL INTEGRADO: Denuncian desvíos de fondos para insumos

Lejos de encontrarse soluciones a los problemas de funcionamiento en algunos organismos del Estado provincial, cada día que pasa, en algunos casos los problemas se agravan. Este es el caso del Centro Infantil Integrado, donde los trabajadores denuncian permanentemente la falta de insumos básicos para su funcionamiento.

Violeta Santander, Delegada de ATE de los trabajadores del Centro Infantil Integrado explicó que, ”ayer (por el día miércoles), me acerqué para hablar con la Gobernadora por toda la problemática que tenemos en el Centro Infantil por que no llegan los insumos, hasta papel higiénico nos falta, y ella se mostró sorprendida me dijo que desde Nación hay fondos que son para solventar todos los Centros Infantiles; pero nosotros decimos que no es así, porque a este Centro los insumos no llegan, y encima el Ministro de Desarrollo Social nos tilda de mentirosos".

Sergio A

"El Ministro (Sergio Álvarez), hizo abrir las puertas del Centro a las 10 de la noche para demostrar que había mercadería", indicó la Delegada de ATE y aclaró que, "había mercadería, alimentos perecederos que habían llegado esa tarde, faltaban frutas y verduras, pero eso no alcanzaba para que a los niños pudiéramos darle el almuerzo del día de hoy (por el día jueves); porque ya se había que si no llegaban los insumos se iban a cerrar las puertas del Centro por falta de insumos, porque la situación era insostenible".

Violeta Santander resaltó que, "faltaban elementos de limpieza, y trajeron detergente y desodorante pero todo en cuenta gotas, lo único que nosotros queremos es trabajar en paz, dejar de poner plata de nuestros bolsillos porque nosotros ganamos $3.000 y no es justo que todos los meses tengamos que poner plata para comprar materiales para organizar actividades en las salas o para comprar papel higiénico o alcohol en gel”

Los trabajadores respaldaron el accionar de la Delegada Santander y repudiaron los dichos del Ministro Álvarez mediante una nota que firmó a mayoría del personal.

Al Centro Infantil Integrado asisten alrededor de 115 niños de manera regular, hay otros en lista de espera para poder ingresar y la institución recibe aproximadamente $30.000 para mercadería e insumos básicos.

ELECCIONES EN LA CTERA: Amplio triunfo de la lista Celeste-Violeta

Con un porcentaje cercano al 80% la lista Celeste-Violeta se impuso cómodamente en las elecciones nacionales de la CTERA. Con estos resultados Stella Maldonado será Secretaria General de la Junta Ejecutiva Nacional por un nuevo periodo, en tanto Susana Molayoli será Miembro Titular de la Junta de Disciplina Nacional.

En Río Grande el triunfo también fue para lista Celeste-Violeta que se impuso por escaso margen, mientras que en Ushuaia el triunfo lo obtuvo la lista Lila.

OBRAS SANITARIAS: Principio de acuerdo entre ATE y el Ejecutivo

Finalmente en horas de la tarde se arribó a un principio de acuerdo entre los dirigentes de ATE Seccional Río Grande y el Ejecutivo Municipal, luego del reclamo que se origino en la madruga de este jueves 2 de septiembre en el galpón que dicha Dirección posee en la intersección de las calles Belgrano y Almafuerte.

Los dirigentes Marcelo Córdoba y Felipe Concha, fueron recibidos por el Secretario de Gobierno Pablo Blanco, y el propio Director de Obras Sanitarias Carlos Carazo. Del encuentro surgió, como dato mas relevante, la reincorporación en calidad de contratado de un trabajador al que sin demasiadas explicaciones se lo había considerado desde la Dirección sin continuidad laboral en virtud de la finalización de un contrato.

“A instancias del reclamo de la ATE, este compañero va a tener la posibilidad de tener continuidad laboral hasta el 31 de diciembre”, explicó Felipe Concha aclarando que, “no se trató de un mal entendido como se dijo desde el Ejecutivo, a este compañero lo estaban dejando sin trabajo por un capricho de Carazo, lo mismo que había hecho en otras ocasiones”.

Cabe acotar que las acciones gremiales de ATE impidieron durante toda la mañana la operatividad del los camiones desobstructores, y otros móviles de la Dirección de Obras Sanitarias.

ELECCIONES DE LA CTERA: Se vota en todo el país

Con absoluta normalidad se desarrollan los comicios de la CTERA. En la ciudad de Río Grande se vota en la Escuela Nº 2; y en la Escuela Nº 21; mientras que en Ushuaia se puede sufragar en el Polivalente de Arte y en la Escuela Nº 9. Se puede sufragar hasta las 18 horas.

En Río Grande la Junta Electoral funciona en la sede del SUTEF provincial, en 9 de Julio esquina El Cano, y está presidida por Dante Alfredo Ruiz, y son Secretarias Mabel Ríos, María de los Ángeles Martínez, Mónica González y Natalia Sosa.

Los comicios se realizan con presencia de fiscales de la lista Celeste-Violeta, y de la lista Lila solamente.

OBRAS SANITARIAS: ATE reclama por persecución laboral y condiciones de trabajo

Desde aproximadamente las 5 de la madrugada, dirigentes y militantes de ATE, ocupan las instalaciones del galpón que la Dirección de Obras Sanitarias del Municipio de Río Grande posee en la intersección de las calles Belgrano y Almafuerte.

“La situación es muy compleja, la venimos denunciando desde hace mucho tiempo, las condiciones de trabajo son inhumanas prácticamente, a lo que se suma el maltrato laboral por parte del Director de Obras Sanitarias, Carlos Carazo, de quien día a día recibimos denuncias de los compañeros por el maltrato de este funcionario que ya tiene antecedente de estas características”, destacó el Secretario Adjunto de la Seccional Río Grande de ATE, Marcelo Córdoba.

El dirigente estatal afirmó que, “Carazo maneja 40 contratos de personal de presta servicios en esta Dirección, y para denigrarlos, subestimarlos y maltratarlos, les pone el contrato arriba de la mesa y los amenaza con renovárselo, y esto no podemos dejarlo pasar”, indicó Córdoba.

Por su parte Felipe Concha, Prosecretario Gremial de la misma Seccional agregó que, “creo que con Carazo esto no lo vamos a resolver, Carazo habó conmigo por teléfono y termino cortándome la llamada diciéndome que a el nadie lo va a condicionar”.

“Acá los compañeros trabajan inhumanamente y Carazo no hace nada para revertir la situación, todo lo contrario, los persigue permanentemente”, resaltó Concha, y afirmó, “con Carazo no nos vamos a sentar a hablar porque es un mal educado y no vamos a permitir que le falte el respeto a los trabajadores y al Sindicato, y si no tenemos respuestas le iremos a tocar los bombos al despacho del Intendente para que nos atienda y le diremos que tiene un represor en Obras Sanitarias”.

Por último Felipe Concha consideró que, “creemos que Carazo debe volver al lugar de su origen, al lugar se sus raíces que es el BIM Nº 5, ahí tiene que estar ese señor”.

CTERA: Las listas y los avales

Este jueves 2 de septiembre, se realizan en todo el país las elecciones nacionales para renovar los mandatos de las autoridades que componen la Junta Ejecutiva Nacional de la Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina, CTERA.

En esta ocasión, cuatro listas estarán compitiendo, ellas son:

Lista CELESTE-VIOLETA: con 25.932 avales válidos

Lista ROSA-GRIS-VERDE: con 10.887 avales válidos

Lista MARRÓN: con 9.964 avales válidos

Lista LILA: con 9.837 avales válidos

Cabe acotar que la Lista CELESTE-VIOLETA postula para el cargo de Secretaria General a la actual Secretaria de CTERA, Stella Maris Maldonado, y acompaña en esta lista como postulante a ocupar un cargo en la Junta de Disciplina, Susana Molayoli, de la Seccional Río Grande del SUTEF.

La lista ROSA-GRIS-VERDE presenta como candidata a Secretaria General a Amelia García, del SUTEBA Buenos Aires.

En tanto la lista MARRÓN postula al máximo cargo de CTERA a Graciela Frañol de ATEN Neuquén.

Por último, la lista LILA propone como candidato a Pedro Muñoz de ADOSAC Santa Cruz, y en esta lista acompaña como Secretario Adjunto Raúl Arce de la conducción provincial del SUTEF.

En la ciudad de Río Grande habrá dos mesas para sufragar, la Nº 1 ubicada en la Escuela Nº 2; y la Nº 2 que estará instalada en la Escuela Nº 21. Están en condiciones de votar solo los afiliados al SUTEF, y lo podrán realizar en el horario de 08 a 18 horas.

Mientras que en Ushuaia se podrá sufragar en el Polivalente de Arte y en la Escuela Nº 9.

ELECCIONES EN LA CTERA: “Respaldamos un modelo de construcción y un modelo sindical”, Susana Molayoli.

Este jueves 2 de septiembre, se realizan en todo el país las elecciones para renovar las autoridades de la Junta Ejecutiva Nacional.

“Desde la Seccional Río Grande estamos participando en una de las lista, en la lista Celeste-Violeta, acompañando el proyecto de la Junta Ejecutiva actual, la aspiración es continuar por un mandato de tres años más y estamos expectantes de que el 2 de septiembre el sector docente a nivel nacional elija y apoye esta propuesta”, expresó la actual Secretaria General de la Seccional Río Grande del SUTEF.

Con respecto a la participación en la lista Celeste-Violeta, Molayoli indicó que, “participo de esta lista como integrante titular de la Junta de Disciplina, entendiendo que se trata de un órgano de contralor y de fiscalización de todo lo que es el funcionamiento de la entidad que tiene la CTERA. Esperemos que no tengamos que intervenir nunca como Junta de Disciplina, pero para nosotros es una enorme responsabilidad formar parte de esta lista, porque justamente representa en Tierra del Fuego la propuesta concreta de la Junta Ejecutiva”.

“Respaldamos un modelo de construcción y un modelo sindical de conducción ampliamente democrático, esto no lo pueden plantear otras líneas internas que hay en CTERA, para nosotros esto es básicamente la esencia de lo que es la Celeste de CTERA, consideró la Secretaria General y destacó que, “en esta amplitud de participación y el espíritu democrático que siempre ha tenido la Celeste, la Junta Ejecutiva en estos tres años ha podido incorporar a una de las corrientes, una de las líneas interna: La Violeta, que históricamente ha estado con algunas observancias y distante de lo que fue la Celeste y opositora, concretamente. En esta oportunidad se ha dado la posibilidad de integrar los proyectos y sumar, lo que nos parece altamente satisfactorio, además gratificante y coherente con lo que se plantea como modelo de conducción”.