Las negociaciones para establecer el incremento salarial de este año "serán libres" y cada gremio determinará si acuerda con el sector empresario una suma fija o un porcentaje de aumento, según trascendió desde la CGT."Cada sindicato va a negociar por actividad, no se va a imponer ninguna suma o porcentaje fijo", apuntó un dirigente de la CGT en declaraciones a un diario porteño.
Sin embargo, tomando como referencia una inflación prevista superior al 15 por ciento para este año, no son pocos los gremios que evalúan sentarse en la mesa de negociaciones con un reclamo promedio del 25 por ciento de aumento salarial.
Las primeras paritarias comenzarán a fines de febrero próximo y por eso los líderes sindicales prefieren no anticipar el piso del reclamo.
Pese a ello, abundan los encuentros y ya están previstas las primeras reuniones con el gobierno para mantenerse acorde con la pauta que pida el Ejecutivo.
Gran parte de los gremios estiman una inflación que rondará entre el 17 y el 20 por ciento este año, por lo que los pedidos de incremento salarial no bajarían de 20 puntos porcentuales, más allá de los plus salariales que consiguieron varios sindicatos antes de que finalizara 2009.
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