COMUNICADO DE PRENSA
LA ASOCIACION SINDICAL DE OBREROS Y EMPLEADOS MUNICIPALES A.S.O.E.M., INFORMA: a los Compañeros Municipales y la Comunidad toda, que ante la falta de predisposición y voluntad al dialogo demostrado por el Intendente Municipal en reunirse y dar respuesta a los trabajadores; la Comisión Directiva de la A.S.O.E.M., resolvió realizar ASAMBLEAS INFORMATIVAS en todo el ámbito Municipal con QUITE DE COLABORACION en reclamo por:
1ro.) El cumplimiento del Acuerdo marco de Incremento Salarial, Previsibilidad Salarial, y Mejores condiciones de trabajo.
2ro.) El cumplimiento de la Equiparación Salarial con los trabajadores Municipales de Ushuaia y Tolhuin.
3ro.) El cumplimiento del pago de la deuda por mala liquidación de las Asignaciones Familiares de los Trabajadores Municipales.
4to.) El cumplimiento del pase a planta permanente a los trabajadores Municipales, con contratos basura.
5to.) El cumplimiento moral, Social y político del intendente municipal con los trabajadores de los planes, que hace mas de seis (6) años que trabajan con las promesas de continuar trabajando.
6to.) Lo último que debe hacer un gobierno en tiempo de crisis, es recortar el presupuesto.
Compañera/os… los trabajadores demostramos que no somos mentirosos, que somos serios y responsables, que nos muestren el presupuesto Municipal y les diremos donde esta el dinero.
Sigamos todos juntos… por un aumento salarial y un sueldo decente,
Sabemos como hacerlo…
SINDICATO MUNICIPAL
LA ASOCIACION SINDICAL DE OBREROS Y EMPLEADOS MUNICIPALES A.S.O.E.M., INFORMA: a los Compañeros Municipales y la Comunidad toda, que ante la falta de predisposición y voluntad al dialogo demostrado por el Intendente Municipal en reunirse y dar respuesta a los trabajadores; la Comisión Directiva de la A.S.O.E.M., resolvió realizar ASAMBLEAS INFORMATIVAS en todo el ámbito Municipal con QUITE DE COLABORACION en reclamo por:
1ro.) El cumplimiento del Acuerdo marco de Incremento Salarial, Previsibilidad Salarial, y Mejores condiciones de trabajo.
2ro.) El cumplimiento de la Equiparación Salarial con los trabajadores Municipales de Ushuaia y Tolhuin.
3ro.) El cumplimiento del pago de la deuda por mala liquidación de las Asignaciones Familiares de los Trabajadores Municipales.
4to.) El cumplimiento del pase a planta permanente a los trabajadores Municipales, con contratos basura.
5to.) El cumplimiento moral, Social y político del intendente municipal con los trabajadores de los planes, que hace mas de seis (6) años que trabajan con las promesas de continuar trabajando.
6to.) Lo último que debe hacer un gobierno en tiempo de crisis, es recortar el presupuesto.
Compañera/os… los trabajadores demostramos que no somos mentirosos, que somos serios y responsables, que nos muestren el presupuesto Municipal y les diremos donde esta el dinero.
Sigamos todos juntos… por un aumento salarial y un sueldo decente,
Sabemos como hacerlo…
SINDICATO MUNICIPAL
No hay comentarios.:
Publicar un comentario