Hoy, nuevamente los hechos nos dan la razón. Hoy, queda demostrado nuevamente que el Sindicato Municipal ASOEM tenía razón cuando decíamos que el Intendente Martín discrimina a los trabajadores y a las entidades sindicales. Parece ser que al Intendente Martín ya nada le importa de lo que acontece con los trabajadores municipales.
Mientras este Sindicato Municipal continúa reclamando el efectivo cumplimiento del “Acuerdo Marco de Incremento Salarial, Previsibilidad Salarial, y Mejores Condiciones de Trabajo” (que fue homologado ante el Ministerio de Trabajo, y que éste organismo intimara al Ejecutivo al cumplimiento del mismo), el Intendente Martín junto a parte de su gabinete, recibe a otra entidad sindical estatal para abordar temas de similares características a los planteados por la ASOEM.
Por eso decimos: “REPUDIAMOS ENERGICAMENTE LA ACTITUD DISCRIMINATORIA DEL INTENDENTE MUNICIPAL JORGE MARTÍN”, que demuestra una vez mas su intención de continuar faltándole el respecto a los trabajadores municipales, generando acciones con el objetivo de dividir a los Compañeros Municipales.
Quizás no sepa el Sr. Intendente, que la libertad sindical y la libre afiliación, no son excusas para proceder de manera discriminatoria con las Asociaciones Sindicales; los trabajadores tienen el derecho el elegir el modelo de entidad sindical que prefieran.
Pero sepa Sr. Intendente que la construcción gremial cuando cumple su rol, se transforma en poder popular que tiende al reparto de la riqueza, y eso es justamente lo que a Ud. NO LE INTERESA!!!.
Río Grande, 30 de Abril de 2009
SINDICATO MUNICIPAL
Mientras este Sindicato Municipal continúa reclamando el efectivo cumplimiento del “Acuerdo Marco de Incremento Salarial, Previsibilidad Salarial, y Mejores Condiciones de Trabajo” (que fue homologado ante el Ministerio de Trabajo, y que éste organismo intimara al Ejecutivo al cumplimiento del mismo), el Intendente Martín junto a parte de su gabinete, recibe a otra entidad sindical estatal para abordar temas de similares características a los planteados por la ASOEM.
Por eso decimos: “REPUDIAMOS ENERGICAMENTE LA ACTITUD DISCRIMINATORIA DEL INTENDENTE MUNICIPAL JORGE MARTÍN”, que demuestra una vez mas su intención de continuar faltándole el respecto a los trabajadores municipales, generando acciones con el objetivo de dividir a los Compañeros Municipales.
Quizás no sepa el Sr. Intendente, que la libertad sindical y la libre afiliación, no son excusas para proceder de manera discriminatoria con las Asociaciones Sindicales; los trabajadores tienen el derecho el elegir el modelo de entidad sindical que prefieran.
Pero sepa Sr. Intendente que la construcción gremial cuando cumple su rol, se transforma en poder popular que tiende al reparto de la riqueza, y eso es justamente lo que a Ud. NO LE INTERESA!!!.
Río Grande, 30 de Abril de 2009
SINDICATO MUNICIPAL
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