MUNICIPALES: Acuerdo Salarial

Finalmente se logró un acuerdo entre el Municipio de Río Grande y representantes del Sindicato Municipal ASOEM. Durante el encuentro realizado entre miembros del Ejecutivo y del sindicato de los empleados municipales, se aceptó y acordó la forma de pago de la deuda por asignaciones familiares, y una recomposición salarial. El Ejecutivo municipal resolvió otorgar una recomposición salarial de $300 no remunerativos en los haberes de mayo y junio, luego de lo cual se comenzaría a analizar la posibilidad del pase de ese monto al salario básico en forma progresiva. En tanto que, respecto a la deuda por asignaciones familiares, se dispuso que la misma se abone en cuotas arbitrando una suma fija de 700 mil pesos por mes distribuida entre los agentes a los que les corresponde.