
Muchos de los conflictos actuales deben ser resueltos por una mesa paritaria que hace seis años esta restituida y que hace 18 meses solo tiene reuniones técnicas, pero no negociaciones reales y los pocos acuerdos homologados, el gobierno provincial irrespetuosamente no los cumple, dejando al trabajador docente sin la herramienta fundamental que es el Convenio Colectivo de Trabajo, el estado provincial debe garantizar la paritaria.
Instamos al gobierno provincial, al cese de la practicas antisindicales como la amenaza de quita de personería gremial contra el S.U.T.E.F., consideramos incoherente que un gobierno que dice tener sus bases en la clase trabajadores avance sobre la quita de una personería gremial, ya que quienes somos trabajadores sabemos que el sindicato es la herramienta fundamental para la lucha por nuestros derechos.
Cuando existe una intención sincera de dar respuesta a las demandas de los trabajadores, no se burocratiza el conflicto ni se judicializan las decisiones políticas. Creemos que la única manera de resolver los conflictos es mediante el dialogo y ante la crítica situación que atraviesa la educación fueguina, quien esta obligado a garantizarla es el estado".
SITRACOM (Sindicato de trabajadores de comercio), STIPA (sindicato de trabajadores del plástico), Agrupación ANUSATE-ATE (trabajadores del estado), SEJUP (Sindicato de trabajadores judiciales) cooperativa de trabajo UNIDAD Y EZPERANZA, trabajadores desocupados, etc.
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