El Ministerio de Trabajo de la provincia dictó esta tarde la conciliación obligatoria en los conflicto con los gremios ATSA y ATE. Las autoridades provinciales expresaron sus esperanzas de que durante este período se abra un espacio para negociar y lograr acuerdos sostenibles en el tiempo.
Desde la Subsecretaría de Trabajo se determinó –vía Resolución Nº 107/10- que las partes se allanen a la conciliación obligatoria por un período de 15 días, intimando a las entidades gremiales, y por su intermedio a los trabajadores por ellas representados, a “no realizar durante el periodo indicado toda medida de acción directa que estuviesen implementando, prestando servicios de manera normal y habitual”.
Entre la fundamentación de la medida, Trabajo dio cuenta del planteo del paro por parte de ATSA y ATE, y el compromiso de cumplir con la cobertura de guardias mínimas en los servicios, pero poniendo reparos respecto a “aquellos sectores que no cuenten con recursos humanos afectados directamente, y que se cubren exclusivamente con sobrecargos y horas extraordinarias”, de los cuales, dijo, “deberán ser resueltos por el Ministerio de Salud”.
A las objeciones del gremio, Trabajo contrapuso la denuncia de “incumplimiento de los servicios esenciales mínimos por parte de los trabajadores sumados a la medida de acción directa”, presentada por el Ministerio de Salud, “situación por la cual esta cartera laboral tomó intervención y convocó para el viernes 5 de Noviembre de 2010 a una audiencia conciliatoria de partes”.
Además, se recordó que en dicha oportunidad se les pidió “a la entidad sindical y a los representantes de la cartera de salud que acompañen en estas actuaciones un informe detallado de los servicios esenciales mínimos a cubrir a los efectos de conocer la postura adoptada y colaborar de esta manera al alcance de un acuerdo en virtud de la buena fe negocial de las partes, convocando a esos efectos a nueva audiencia en fecha 8 de Noviembre de 2010”.
La autoridad laboral también informó que este lunes la Asociación Trabajadores del Estado anuncio “un paro total de actividades por 48 horas” a realizarse el 9 y 10 de Noviembre, “por lo que el encuadre normativo que a continuación se efectuara se hace extensivo a la entidad sindical antedicha”.
“Es menester encuadrar la situación en lo que se denomina un conflicto colectivo de trabajo en el que se encuentran involucrados servicios esenciales determinados como tales por la Ley 25.877 en su articulo 24°, a saber, los servicios sanitarios y hospitalarios, el que se encuentra reglamentado por el Decreto Nacional Nº 272/06, el que prevé un procedimiento a adoptar en las circunstancias arriba enunciadas”, se sostuvo desde Trabajo, como otro de los fundamentos de la conciliación obligatoria resuelta.
Fuente: Sec. de Comunic. Instituc. Gob. TDF
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