PARITARIAS DOCENTES: Hoy habrá un nuevo encuentro en la ciudad de Ushuaia

Este lunes volverán a reunirse en la ciudad de Ushuaia, los paritarios del SUTEF con los representantes del Gobierno, con el objetivo de avanzar en la definición del tema salarial.

Con relación a los detalles de la discusión Gustavo Gómez Franco indicó, “tenemos dos factores que estamos discutiendo y que siguen al salario. Por un lado, lo que significa el valor del básico y, por otro lado, los puntajes asignados por cada uno de los básicos. Es decir, estamos hablando de reescalafonamiento por un lado, y del valor del índice por otro, y rearmar nuevamente la pirámide estructural de los salarios de los docentes que ha sido destruido desde hace varios años”.

El dirigente paritario del SUTEF consideró que, “ya es hora de reorganizar esa pirámide estructural y darle relevancia a la carrera docente que se ha perdido totalmente. Hoy por hoy se sabe que un director de nivel primario accede al cargo y cobra menos que un maestro que tiene doble cargo y que trabaja en su misma escuela. En esto estamos de acuerdo con el Ministerio de Educación, creo que en algún momento hay que empezar a reordenar, y ahora es el momento de ordenar esta diferencia que hay con respecto a la jerarquía de la carrera docente”.

En tanto Rodolfo Suárez, Secretario Adjunto de la conducción provincial amplio estos conceptos indicando, “un maestro con cargo base hoy esta cobrando un básico de 800 pesos, con doble función y con antigüedad de 10 años anda en alrededor de los $6.000; son muy pocos los maestros que tienen doble función, son los que tiene mayor antigüedad por un lado, por otro lado, son los que están en condiciones de acceder a una dirección”.

“Un directivo está cobrando 5000 mil pesos; por lo tanto el docente que tiene todas las condiciones para acceder a la dirección, no accede porque no le conviene económicamente. Por lo cual, el ofrecimiento recae sobre los que tienen menos puntaje”, resaltó Suárez y agregó, “lo que surge de esto es como que el escalafonamiento de nuestro sector fuera un castigo, en vez de un premio”.