Tras la cumbre con el matrimonio presidencial en la residencia de Olivos, el secretario general de la CGT, Hugo Moyano, adelantó que recién en julio comenzarán a evaluarse los reclamos de aumento salarial.
"Nuestro acuerdo salarial termina en junio. Cuando lleguemos a julio, haremos la evaluación correspondiente. Y cada una de las organizaciones gremiales que discuten salarios hace lo mismo", indicó el sindicalista.
Moyano, que desde la conducción de la CGT suele sentar los parámetros para la discusión en paritarias en los distintos sectores, señaló que "esto de querer hacer aparecer porcentajes o pretender preocupar a la sociedad porque va a haber reclamo de medidas es un absurdo que se viene diciendo desde hace mucho tiempo".
"No se puede adelantar que vamos a pedir tanto, vamos a exigir tanto, vamos a reclamar tanto, porque no sabemos cuál va a ser el índice de inflación al momento de empezar a discutir salarios, ni la pérdida del poder adquisitivo que hemos tenido durante ese tiempo", remarcó Moyano.
Incluso, destacó que en los últimos años "tanto el sector laboral como el sector empresario" demostraron una "madurez" que permitió "funcionar adaptando los salarios los últimos años, cosa que en algún momento de la historia de nuestro país llevó a una situación difícil". "No va a ser una discusión extrema, sino la que se viene dando en los últimos seis años", adelantó.
Fuente: infobae.com
"Nuestro acuerdo salarial termina en junio. Cuando lleguemos a julio, haremos la evaluación correspondiente. Y cada una de las organizaciones gremiales que discuten salarios hace lo mismo", indicó el sindicalista.
Moyano, que desde la conducción de la CGT suele sentar los parámetros para la discusión en paritarias en los distintos sectores, señaló que "esto de querer hacer aparecer porcentajes o pretender preocupar a la sociedad porque va a haber reclamo de medidas es un absurdo que se viene diciendo desde hace mucho tiempo".
"No se puede adelantar que vamos a pedir tanto, vamos a exigir tanto, vamos a reclamar tanto, porque no sabemos cuál va a ser el índice de inflación al momento de empezar a discutir salarios, ni la pérdida del poder adquisitivo que hemos tenido durante ese tiempo", remarcó Moyano.
Incluso, destacó que en los últimos años "tanto el sector laboral como el sector empresario" demostraron una "madurez" que permitió "funcionar adaptando los salarios los últimos años, cosa que en algún momento de la historia de nuestro país llevó a una situación difícil". "No va a ser una discusión extrema, sino la que se viene dando en los últimos seis años", adelantó.
Fuente: infobae.com
No hay comentarios.:
Publicar un comentario