Pese a la recesión económica, Argentina tiene un 40% de empleadores que buscan cubrir los puestos vacantes. En América Latina el porcentaje disminuye a 36%, mientras que el promedio mundial es del 30%.
En una encuesta realizada por la empresa Manpower se reveló que en el 40% de las entrevistas no se encuentran los talentos adecuados para las distintas posiciones. Los puestos más afectados son: técnicos, ingenieros y operadores de máquinas.
Alfredo Fagalde, de la compañía que difundió estos datos, explicó al diario Clarín las razones por las cuales esto ocurre. "Hay una brecha entre los que buscan empleo y las capacidades que buscan los empleadores. Hay escasez de talento ante una abundante oferta de trabajadores", relató.
En una encuesta realizada por la empresa Manpower se reveló que en el 40% de las entrevistas no se encuentran los talentos adecuados para las distintas posiciones. Los puestos más afectados son: técnicos, ingenieros y operadores de máquinas.
Alfredo Fagalde, de la compañía que difundió estos datos, explicó al diario Clarín las razones por las cuales esto ocurre. "Hay una brecha entre los que buscan empleo y las capacidades que buscan los empleadores. Hay escasez de talento ante una abundante oferta de trabajadores", relató.
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