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3/7/09

MUNICIPALES: La ASOEM solicitó receso administrativo en resguardo de los trabajadores municipales de Río Grande

Integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato Municipal ASOEM se reunieron con funcionarios municipales para abordar la situación de la Influenza A y el resguardo de los empleados municipales
Los dirigentes sindicales fueron recibidos por la Secretaria de Asuntos Sociales, Silvia Rosso, y el Secretario de la Producción, Gustavo Melella, quienes estuvieron acompañados por varios funcionarios de menor jerarquía.
Vale destacar que previamente la ASOEM había dirigió una nota al intendente de la ciudad, Jorge Martín, donde solicitan avances en el tratamiento de cuestiones relacionadas con las condiciones de empleo de los empleados comunales y también a la necesidad de concretar algunas acciones relacionadas con la gripe A.
En este sentido, Gerónimo Ruiz, Secretario General del Sindicato Municipal indicó, "lo que planteamos es que se pueda prevenir la Influenza A y que desde el Ejecutivo otorguen barbijos y alcohol en gel a los empleados que tienen contacto con la gente, por que es una enfermedad muy contagiosa".
Cabe recordar que la ASOEM, comenzó días atrás con una campaña de difusión distribuyendo volantes que describen de que se trata la enfermedad, cuáles son las precauciones que se deben tomar, y cómo actuar ante la presencia de síntomas, se entregaron 1.000 folletos para distribuir en la comunidad educativa del Jardín de Infantes Nº 3; y a la vez, entregaron al Ministerio de Educación 10.000 volantes para que sean distribuidos en los distintos establecimientos educativos de Río Grande.
En la tarde de este viernes, los integrantes del Sindicato Municipal, presentaron a la Comisión de Previsibilidad y Condiciones de Trabajo, un escrito donde solicitan “se disponga de un receso administrativo por el término de 10 días corridos en todo el ámbito del Municipio de Río Grande en forma urgente aprovechando el receso educativo de la provincia, en resguardo de la salud de los trabajadores municipales”.

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