El día miércoles se mantuvo la segunda audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, donde se reunieron representantes de UTCA, ALEARA y LA PATRONAL. Durante la misma, los cuatro abogados representantes de la empresa Casino Club intentaron argumentar el despido sin causa de uno de los trabajadores, que además es miembro de la comisión directiva de UTCA (Unión Trabajadores de Casinos y Afines), violando la normativa vigente sobre “libertad y democracia sindical”.Durante la reunión se denunciaron los hechos efectuados por la empleadora y ocurridos con posterioridad a la primera audiencia, que constituyen actos antisindicales y recorte discriminatorio respecto de los trabajadores afiliados a UTCA. De la misma manera, se dejó expresamente constancia que desde UTCA se representan los intereses de los trabajadores del casino en su colectivo, no obrando actuaciones en defensa y representación de los mismos por parte del sindicato que se acredita la representación y que posee inscripción.
Por tal motivo, y ante la faltante de argumento por parte de los abogados de Casino Club respecto al despido del compañero trabajador, es que se decidió y se comunicó al Ministerio de Trabajo que UTCA adoptará una nueva medida de fuerza en ejercicio del legítimo derecho a llevar adelante medidas de acción directa reconocido a “los trabajadores” por la Constitución Nacional en su artículo 14 bis y con el único objeto que el compañero cesanteado sea reincorporado.
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