Finalmente el Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, llegó a un acuerdo con el supermercado Carrefour para aplicar el coeficiente de zona al reciente incremento salarial que se firmó a nivel nacional.Al respecto, Daniel Rivarola, Secretario Gremial del CEC indicó que, “luego de varias discusiones y esperando la llegada del Gerente Regional de la empresa, acordamos implementar el mismo convenio que hicimos con La Anónima que es el reconocimiento de la zona sobre los 300 pesos de abril de 2009 mas los $100 de enero de 2010; sobre esos $400 se aplica el 80% de zona que es la diferencia que tenemos con el continente, de manera que se acordó una suma fija no remunerativa de $320 que se suma al acuerdo nacional, y esta es una suma que queda hasta abril y que cierra la discusión salarial del año 2009, cuando se habrán las discusiones paritarias del presente año”.
Rivarola resaltó que, “la firma del acuerdo es retroactivo al mes de enero de 2010, ya ratifica que coeficientes de zona se deben seguir sumando a cuanto acuerdo salarial se firme a futuro, y no da un piso de negociación para la futura negociación”.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario