“El 11 de mayo fue nuestro primer petitorio, donde pudimos comenzar a trabajar para generar más puestos de trabajo y todas las inquietudes que tenia el cuerpo de delegados con nuestra propia gerencia”, afirmó Eduardo Lorenzo, representante gremial de la firma.
El dirigente de la UOM agregó que, “nosotros firmamos un acuerdo y esto le da tranquilidad a la gente; aquellas personas que estén trabajando en Brigsthar hasta el 31 de diciembre de 2010 van a ser llamadas en dos tandas en el transcurso de 2011, esto será entre enero y febrero de 2011 cuando la plantilla regrese de las vacaciones”, afirmó Lorenzo en los estudios de FM Universo donde se emite el programa “Actualidad Gremial”, con relación al proceso de efectivización.
“En aquel entonces cuando elevamos el petitorio a la gerencia éramos 278 compañeros y llegamos a firmar un acuerdo de 120 efectivizaciones, lo que es muy bueno”, consideró Lorenzo y destacó que, “en estos últimos dos meses se fue incrementando la cantidad de personal y calculamos que va a seguir incrementándose y ojala Dios quiera, nos den el 100% de las efectivizaciones que es lo que nosotros queremos”.
Con relación a las expectativas a futuro el dirigente indicó, “a fin de año podemos llegar a ser 800 trabajadores, esperemos que nos avizore un futuro mejor para darles un futuro mejor a todas esas familias; ahora estamos en una discusión gremial, porque es el gremio que impulsó la discusión con AFARTE, y esperemos que a Brigsthar le toquen mas efectivizaciones en esta discusión”, conjeturó Eduardo Lorenzo.
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