La conducción del Sindicato de Empleados de la Industria Textil y Afines (SETIA) informó que se homologó el convenio salarial con la Federación Argentina de la Industria Textil (FADIT-FITA). La mejora actualiza los salarios de todos los empleados y supervisores de la industria y fue consistente en una suma no remunerativa de $ 600 desde Junio a Noviembre de este año. Entre el primero de diciembre de 2010 y el 31 de diciembre de 2010, $480; con mas otra asignación no remunerativa por única vez de $240.
A partir del primero de enero de 2011 y hasta el 31 de enero de 2011, $480; entre el primero de febrero de 2011 y el 31 de marzo de 2011, $360; entre el primero de abril de 2011 y hasta el 31 de mayo de 2011, $240.
El acuerdo establece la modificación de la escala de sueldos básicos a partir del primero de diciembre de 2010 hasta el 31 de mayo de 2011; también se estableció modificar la escala para la bonificación por antigüedad
Junto con el incremento salarial, se pacta un aumento en el pago del Día del Trabajador Textil (cuarto domingo de octubre de cada año). Asimismo, se contempla el pago del presentismo en accidentes de trabajo y en enfermedades inculpables mayores a 15 días.
Por otra parte, desde la dirigencia de SETIA de Río Grande, se informó que en los próximos días se estarán reuniendo con el sector empresario para definir pautas locales.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario