Con optimismo se observa desde la ASOEM el avance de las negociaciones con funcionarios del Municipio de Río Grande.
Al respecto, Eduardo Cabral, Secretario Administrativo y de Actas del Sindicato municipal expresó que, “la Municipalidad acercó toda la información que había comprometido, esto es mayores recursos, la planta de contratados para ver si están todos en condiciones de pasar a planta permanente, la evaluación de mayores ingresos, el tema de las asignaciones familiares, la parte salarial, la parte de salud, lo relacionado a la vestimenta, la situación de los compañeros que habían sido despedidos en el mes de diciembre, y la estamos evaluando”.
“Creemos que esta situación es buena porque hay un canal de diálogo que es importante, por lo que creemos que vamos a llegar a un entendimiento con el Ejecutivo en todos los puntos que les hemos solicitado”, consideró Cabral al tiempo que estimó, “continuaremos la semana que viene, estamos en comisión directiva evaluando toda la información que hemos recibidos porque en algunos casos es información de año 2009, estamos comparando esa información con la del presente año en algunos casos, estimamos que en la próxima semana nos volveremos a juntar con una propuesta mas en concreto para que a partir del primero de julio podamos tener un aumento salarial importante para los trabajadores”.
Con relación a los plazos de la negociaciones el dirigente de ASOEM indicó que, “esperemos que pueda ser lo mas rápido posible, sabemos que las discusiones son difíciles, cada uno tiene su postura, tiene su propuesta, pero creemos que en base a estas reuniones podemos llegar a un buen entendimiento”.
Cabe recordar que la ASOEM había declarado un paro de actividades para el 8 de Julio, medida que fue suspendida, en virtud de la convocatoria lanzada desde el Municipio de Río Grande.
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