La relación entre el Sindicato Municipal ASOEM, y el Ejecutivo de Río Grande, continúa sin encontrar un rumbo acorde a los tiempos que se viven, fundamentalmente debido a la intransigencia de los funcionarios municipales dispuestos a llevar a la práctica todo lo contrario a lo que expresan a través de los medios de comunicación: no dar respuestas a los reclamos de los trabajadores representados por ASOEM.
Hace pocos días, el Secretario de Gobierno Pablo Blanco debió concurrir al Concejo Deliberante a explicar a los ediles riograndenses porqué el Municipio de Río Grande lleva adelante acciones discriminatorias contra el Sindicato Municipal, todo ello en virtud de lo expuesto por los abogados del Municipio en el expediente “Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales de Río Grande s/Práctica Desleal”.
En virtud de las mismas actuaciones judiciales, el Congreso Provincial del Partido Justicialista en su última sesión, se pronunció en rechazo de las actitudes discriminatorias por parte de la gestión que encabeza el Intendente Martín, dado la afiliación política del Secretario General Gerónimo Ruiz, situación también mencionada en el expediente mencionado anteriormente.
Ahora, ASOEM vuelve a ratificar su accionar, bajo las mismas premisas que enunciara en la presentación realizada en la Secretaría de Trabajo el pasado 26 de marzo, con el agravante de no haber obtenido respuestas a lo planteado en aquel entonces; al respecto, Gerónimo Ruiz expresó, “hemos decidido realizar un paro de actividades el próximo 8 de julio, y es por la falta de respuesta a diferentes reclamos que mantenemos, ya lo decíamos en el mes e marzo, estamos pidiendo un aumento de bolsillo de 1.500 pesos para todos los trabajadores del escalafón municipal, desde la categoría 10 a la 24, la recategorización de todos los compañeros, ropa de trabajo, medidas de seguridad, y también nos manifestamos en contra los despidos injustificados en Obras Sanitarias, y la efectivización de todos los compañeros contratados”.
Ruiz resaltó que, “seguimos padeciendo por parte del Ejecutivo, encabezado por el Intendente Jorge Martín y acompañado por el secretario de Gobierno Pablo Blanco, la discriminación contra esta entidad sindical, no nos dan respuestas y pretenden no darle respuestas a toda la sociedad, porque mienten permanentemente a través de algunos medios y después siguen adelante con su política discriminatoria, y siguen sin cumplir con los acuerdos firmados, como por ejemplo el incumplimiento de la actualización de los montos que se perciben por asignaciones familiares, lo que ya ha generado el inicio de acciones judiciales a pesar de que han una resolución del Ministerio de Trabajo que deben cumplir y no lo hacen”.
La ASOEM, ya declaro el estado de alerta y movilización en todos los sectores del Municipio y el paro se concretará el próximo 8 de Julio.
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