El Secretario General de la Seccional Santa Cruz y Tierra del Fuego de SMATA, Marcelo Arguello (foto), se refirió al conflicto en la empresa Autosur, situación que a su entender es de absoluta responsabilidad de la actual gerencia de la empresa.
Arguello expresó, “creemos que la conciliación obligatoria, más allá de que estemos de acuerdo o no, es una buena medida porque permitió reincorporar a los tres trabajadores; creemos que la empresa va a estar a la altura de las circunstancias de rever este tema por un lado; como así también, como se había solicitado continuar con el diálogo en función de un requerimiento que le habíamos efectuado hace quince días atrás, respecto a una negociación salarial”.
“Creemos que estos quince días van a servir para tratar de replantear todas estas situaciones que se han venido dando en estos últimos días, lo cual creemos que en cierta medida y sin ánimos de herir susceptibilidades, esto es una cuestión de responsabilidad de la gestión de la gerencia que se encuentra hoy en Autosur”; consideró Marcelo Arguello, quien al ser consultado sobre si había existido un cambio en la gerencia de la empresa en los últimos tiempos respondió que, “si, hubo un cambio en la parte de la gerencia de la empresa, por ahí esta determinación tan drástica en otro momento no hubiese sucedido porque esta situación se hubiese charlado para que no sucedieran los despidos, y se hubiese solucionado desde otro ámbito, desde el ámbito del diálogo, de la cordura, y de ir consensuando ideas”, afirmó el Secretario General de la Seccional Santa Cruz y Tierra del Fuego de SMATA.
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