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18/6/10

TRABAJO EN NEGRO: Retrocedió al 34,6% en el primer trimestre del año

El trabajo en negro retrocedió al 34,6 por ciento en el primer trimestre del año, con una baja del 1,8 por ciento respecto de igual período del año anterior, según informó el INDEC.
En el primer trimestre del año anterior, la medición sobre los asalariados sin descuento jubilatorio ni obra social llegaba al 36,4 por ciento, de acuerdo con las cifras oficiales.
El indicador más alto de trabajo en negro se dio en el distrito de Corrientes, con un 44 por ciento, y Santiago del Estero-La Banda, con 43,9 por ciento, mientras que el más bajo se registró en Ushuaia-Río Grande, con un 12,7 por ciento.
En el Gran Buenos Aires, el indicador llegó al 33,1 por ciento, en el Gran La Plata, al 32 y en el Gran Rosario al 39,5 por ciento.
La ciudad de Buenos Aires registró 24,6 por ciento de trabajadores en negro, mientras que en los partidos del Conurbano Bonaerense al 36 por ciento en el primer trimestre del año.
En la Región de Cuyo, el distrito del Gran San Juan tuvo un porcentaje del 43,5 por ciento, seguido de San Luis-El Chorrillo con 38,3 y el Gran Mendoza con 36,5 por ciento.
En la Región Noreste, después de Corrientes se ubicaron Posadas con un 41 por ciento, Formosa, con 38,4 por ciento y el Gran Resistencia con un 35 por ciento.
Santiago del Estero, con 43,9 por ciento, fue el indicador más alto de la Región Noroeste y le siguieron Jujuy-Palpalá, con un 42,7 por ciento, el Gran Tucumán y Salta, ambos con un 41,9 y el Gran Catamarca con un 35 por ciento de su población en la economía informal.
En la Región Pampeana después de Rosario, se ubicaron Mar del Plata-Batán, con 38,3 por ciento; Gran Santa Fe, 37,8; Concordia, 36,7; Bahía Blanca-Cerri, 35,3; el Gran Córdoba, 35,1; Río Cuarto, 36,0; Gran Paraná, 29,3; San Nicolás-Villa Constitución, 28,7 y Santa Rosa-Toay con un 25,4 por ciento.
La Región Patagónica tuvo los porcentajes más bajos de trabajo en negro, y después de Ushuaia-Río Grande, se ubicaron Comodoro Rivadavia-Rada Tilly, con un 18,6; Río Gallegos, con un 20,1; Neuquén-Plottier, con un 25,0; Viedma-Carmen de Patagones, 28,8 y Rawson-Trelew, con 31,9 por ciento de trabajadores en negro.

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