Dirigentes del Sindicato de Camioneros de Tierra del Fuego realizaron una protesta en la comuna de Tolhuin en virtud de la precarización con que el Municipio desarrolla la actividad de recolección de residuos.
Al respeto, Guillermo Vargas Secretario de Prensa del Sindicato indicó que, “la situación es complicadísima, hay cuatro compañeros que realizan el trabajo de recolección de residuos y distribución de agua a los vecinos que no les llega por red, y concentran la actividad en un galpón que no tiene piso, es todo barro, no tiene baños, no tiene calefacción, le falta un pedazo del techo de chapa; no tienen ropa ni calzado para realizar estos trabajos, a lo que hay que agregarle que las unidades no están en condiciones técnicas de funcionar”.
Vargas agregó que, “la empresa prestataria de estos servicios en Patagonia Sur, que también incumple los plazos de pago de los salarios y los compañeros ni siquiera están bancarizados”, destacó.
“En lo que es la recolección de residuos propiamente dicha, la realiza un solo trabajador para una comuna que tiene alrededor de 8.000 habitantes de manera permanente, sin considerar los que se suman los fines de semana, violando totalmente lo especificado en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 40/89, donde se establece que lo mínimo que debe tener el servicio es dos trabajadores por camión recolector, independientemente del chofer”, resaltó Vargas.
Luego del reclamo del Sindicato de Camioneros en las dependencias de la Comuna, se llegó a un principio de acuerdo que consiste en dar un plazo de 40 días para que la empresa Patagonia Sur adecue las instalaciones para los vehículos y los trabajadores en condiciones óptimas laborales, en siete días la empresa deberá incorporar un nuevo trabajador para la recolección de residuos, en el mes de agosto todos los trabajadores deberán estar bancarizados para percibir los salarios del mes de julio, en 24 horas deberán liquidarse los salarios adeudados que oscilan los $ 4.500 por cada trabajador, y a la mayor brevedad la empresa deberá entregar la ropa y el calzado correspondiente.
Cabe consignar, que ante la magnitud del reclamo, debieron intervenir en la búsqueda de la solución al conflicto los Concejales, funcionarios de la Comuna, la empresa, y hasta el propio Intendente que lo hizo vía telefónica ya que se encontraba en Capital Federal.
Al respeto, Guillermo Vargas Secretario de Prensa del Sindicato indicó que, “la situación es complicadísima, hay cuatro compañeros que realizan el trabajo de recolección de residuos y distribución de agua a los vecinos que no les llega por red, y concentran la actividad en un galpón que no tiene piso, es todo barro, no tiene baños, no tiene calefacción, le falta un pedazo del techo de chapa; no tienen ropa ni calzado para realizar estos trabajos, a lo que hay que agregarle que las unidades no están en condiciones técnicas de funcionar”.
Vargas agregó que, “la empresa prestataria de estos servicios en Patagonia Sur, que también incumple los plazos de pago de los salarios y los compañeros ni siquiera están bancarizados”, destacó.
“En lo que es la recolección de residuos propiamente dicha, la realiza un solo trabajador para una comuna que tiene alrededor de 8.000 habitantes de manera permanente, sin considerar los que se suman los fines de semana, violando totalmente lo especificado en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 40/89, donde se establece que lo mínimo que debe tener el servicio es dos trabajadores por camión recolector, independientemente del chofer”, resaltó Vargas.
Luego del reclamo del Sindicato de Camioneros en las dependencias de la Comuna, se llegó a un principio de acuerdo que consiste en dar un plazo de 40 días para que la empresa Patagonia Sur adecue las instalaciones para los vehículos y los trabajadores en condiciones óptimas laborales, en siete días la empresa deberá incorporar un nuevo trabajador para la recolección de residuos, en el mes de agosto todos los trabajadores deberán estar bancarizados para percibir los salarios del mes de julio, en 24 horas deberán liquidarse los salarios adeudados que oscilan los $ 4.500 por cada trabajador, y a la mayor brevedad la empresa deberá entregar la ropa y el calzado correspondiente.
Cabe consignar, que ante la magnitud del reclamo, debieron intervenir en la búsqueda de la solución al conflicto los Concejales, funcionarios de la Comuna, la empresa, y hasta el propio Intendente que lo hizo vía telefónica ya que se encontraba en Capital Federal.
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