La dirigencia de ATE estuvo presente en la jornada de ayer en el Ministerio de Trabajo ya que se tendría que haber llevado a cabo la reunión paritaria del sector estatal, pero los representantes del Poder Ejecutivo no asistieron a la misma. Aparentemente a instancias del ministro Echazú no se citó al Ejecutivo y hubo varias divergencias en torno a este tema entre la autoridad de aplicación y el gremio.
También se debía realizar la audiencia en cuanto a la situación en la Dirección Provincial de Puertos y es la tercera vez que no asisten sus autoridades, motivo por el cual ATE solicitó que se dé por finalizada la conciliación obligatoria en este ámbito, hecho que deberá definir el titular de la cartera. Otra de las reuniones paritarias era la del IPAUSS, que sí se realizó y se trató el primer capítulo del convenio colectivo de trabajo. En este sentido, la delegada Mónica Calderón manifestó que "estuvimos ayer con los directores Sinchicay y Sandez en el marco de las paritarias y avanzamos en los que es el primer capítulo del CCT y acordamos una nueva reunión dentro de 30 días para tratar el segundo". El único inconveniente que se presenta hasta el momento es que el directorio debe dictar un acto administrativo reconociendo como paritarios a quienes participan de las reuniones para poder trabajar en estas cuestiones.
Fuente: El Diario del Fin del Mundo
También se debía realizar la audiencia en cuanto a la situación en la Dirección Provincial de Puertos y es la tercera vez que no asisten sus autoridades, motivo por el cual ATE solicitó que se dé por finalizada la conciliación obligatoria en este ámbito, hecho que deberá definir el titular de la cartera. Otra de las reuniones paritarias era la del IPAUSS, que sí se realizó y se trató el primer capítulo del convenio colectivo de trabajo. En este sentido, la delegada Mónica Calderón manifestó que "estuvimos ayer con los directores Sinchicay y Sandez en el marco de las paritarias y avanzamos en los que es el primer capítulo del CCT y acordamos una nueva reunión dentro de 30 días para tratar el segundo". El único inconveniente que se presenta hasta el momento es que el directorio debe dictar un acto administrativo reconociendo como paritarios a quienes participan de las reuniones para poder trabajar en estas cuestiones.
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