La empresa Hipertehuelche resolvió enviar telegramas de despidos a 16 trabajadores que se encuentran en conflicto. Daniel Rivarola, Secretario Gremial del Centro de Empleados de Comercio, indicó que “las medidas de fuerza continuaran, a pesar de los telegramas, porque estamos ejerciendo nuestro legítimo y constitucional derecho de huelga, hasta que todos los despedidos sean reincorporados”.
Cabe recordar que los trabajadores presentaron un petitorio con varios puntos a resolver (entre otros baños y vestuarios para mujeres), lo que provocó el despido de una cajera, a pesar de que la empresa sostiene que el despido se debió a que la misma se encontraba en período de prueba.
Rivarola confirmó que este martes hay una audiencia en la Secretaría de Trabajo, donde podría definirse un período de conciliación obligatoria.
Cabe recordar que los trabajadores presentaron un petitorio con varios puntos a resolver (entre otros baños y vestuarios para mujeres), lo que provocó el despido de una cajera, a pesar de que la empresa sostiene que el despido se debió a que la misma se encontraba en período de prueba.
Rivarola confirmó que este martes hay una audiencia en la Secretaría de Trabajo, donde podría definirse un período de conciliación obligatoria.
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